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El juego de los nombres: Parte 2

La publicación de hoy es la segunda parte de una serie de tres partes sobre nombres. La publicación de ayer contenía consejos sobre cómo seleccionar una empresa de nombres y la publicación de hoy cubrirá los elementos que intervienen en la creación de un gran nombre.

Contrariamente a la creencia popular, no se han tomado todos los grandes nombres. Entonces, ¿cuáles son los componentes de un gran nombre? Si bien la respuesta varía un poco de una industria a otra, se deben tener en cuenta las siguientes reglas generales:

1. Sé breve: Los nombres cortos son más memorables, más fáciles de diseñar, más adecuados para nombres de dominio y extensiones de correo electrónico, y poseen una serie de otras ventajas cuando se comparan con nombres más largos. Otro subproducto de un nombre corto es que probablemente será más fácil de deletrearlo.

2. Haz que sea memorable: ¿De qué sirve un nombre que nadie recuerda? Su nombre debe ser distintivo y creativo. Deténgase y piense por un momento en los nombres que crea que son grandes nombres y que probablemente sean los nombres pegadizos y memorables que su cerebro recordará.

3. Tu nombre debe describir lo que haces: Si su nombre es corto, memorable y descriptivo, ha llegado a la trifecta de nombres. Sobre todo, su nombre no debe confundir a la mercado sobre lo que haces Si se refiere al uso del nombre “Alfalfa” para una empresa de planificación fiscal y financiera descrita en la publicación de ayer, verá a lo que me refiero. Si trabaja para una empresa en la que constantemente tiene que explicar quién no es, es posible que desee reevaluar su elección de nombre.

4. Tu nombre debe ser compatible con Internet: El nombre de dominio que se parece exactamente a su nombre debe estar disponible para que pueda mantener la continuidad en su marca. Si descubre que su nombre no está disponible o que tiene que acortar el nombre para que funcione, es posible que desee pensarlo dos veces. Además, debe ingresar su nombre de dominio en todos los principales motores de búsqueda y si el recuento de búsqueda de retorno es demasiado alto, es un buen indicador de que tendrá dificultades para obtener una clasificación alta en los motores de búsqueda y que puede haber confusión en el mercado. con respecto a tu nombre.

5. Paleta de colores: Asegúrese de que los colores que elija funcionen bien en todos los medios y que el color sea memorable sin dejar de ser apropiado dentro de su industria. Haga que su firma de nombres le proporcione varias paletas de colores diferentes para trabajar, de modo que pueda asegurarse de terminar con algo que sea creíble, funcione en todos los medios y aún tenga algo de "pop".

6. Tu nombre debe ser fácil de diseñar: En un mundo perfecto, su nombre debe consistir en una integración de su nombre, logotipo y eslogan en un solo concepto de diseño. OK, no puedo resistirme a una pequeña promoción desvergonzada Mira la parte superior izquierda de esta página web en el N2Growth logo Creo que estará de acuerdo en que es corto, creativo, fácil de recordar, apto para Internet, asociativo, descriptivo, relevante y que contiene un diseño integrado.

7. Tu nombre debe estar libre de conflictos: El primer paso es hacer una búsqueda en Internet para ver si otros están haciendo negocios abiertamente usando su nombre. El paso dos es verificar con los municipios en los que hará negocios para asegurarse de que alguien no haya registrado el nombre, el paso tres es buscar en la base de datos de la Oficina de Patentes de los Estados Unidos (www.uspto.gov) y el paso 4 es hacer una verificación lingüística para asegurarse de que no ofenderá a otras culturas con su selección de nombre. No tiene mucho sentido seleccionar un nombre que va a estar plagado de futuras batallas legales.

Si se asegura de seguir los siete pasos mencionados anteriormente, es probable que su nombre sea efectivo y tenga cierto poder de permanencia para arrancar.

Mike Myatt

Mike Myatt es asesor de liderazgo de los directores ejecutivos de Fortune 500 y sus juntas directivas. Ampliamente considerado como el principal entrenador de CEO de Estados Unidos, Thinkers50 lo reconoce como una autoridad mundial en liderazgo. Es el autor más vendido de Hacking Leadership (Wiley) y Leadership Matters… (OP), columnista de liderazgo de Forbes y fundador de N2Growth.

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