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Éxito vs. Importancia

A medida que un año llega a su fin y comienza otro, no puedo pensar en un mejor momento para desempolvar una publicación anterior y pedirles que reflexionen sobre la diferencia entre éxito y significado. Algunos dirían que cualquier discusión sobre este tema no es más que un debate semántico. Sin embargo, es mi opinión que aquellos que sostienen este punto de vista realmente no entienden la diferencia entre los dos, y simplemente intentan desdibujar las líneas para sentirse mejor consigo mismos. ¿Duro? Tal vez, pero te dejaré ser el juez. En la publicación de hoy, intentaré establecer claramente las diferencias entre el éxito y la importancia, y por qué será mejor que fije su mirada en lo último y no en lo primero...

Creo que el "éxito" puede ser algo muy peligroso en el vacío... Verás, el éxito está en el ojo del espectador, mientras que la importancia es una visión de ti que tienen los demás. Para complicar aún más las cosas, creo que algunas personas exitosas realmente hacen la transición a la importancia, pero todas las personas importantes tienen éxito. Quiero enmarcar mis pensamientos sobre el tema de la importancia comenzando con un extracto de mi libro “El liderazgo importa... El manual de supervivencia del CEO“:

“Para cuando alcances el nivel de CEO, deberías esforzarte por ir más allá del éxito y alcanzar la importancia. Necesita usar su red, sus recursos fiscales, su experiencia e intelecto, así como su pasión para crear un legado que trascienda su título... Si parece trillado pedirle que reflexione si de hecho está dejando las cosas mejor que usted. encontrado, entonces le sugiero que reconsidere sus valores y su visión. Como director ejecutivo, usted tiene la capacidad de influir en cambios positivos y hacer contribuciones mucho más allá de aquellos a quienes no se les han brindado las mismas oportunidades, y sería trágico para usted no entender esto claramente. Si bien nunca es demasiado tarde para comenzar a pensar en terminar bien, el simple verdad el asunto es que cuanto más espere para comenzar a pensar en un nivel significativo, menos significativo será su legado”.

Permíteme pedirte que dediques unos minutos a reflexionar sobre las siguientes preguntas:

  1. ¿Entiendes la diferencia entre el éxito y la importancia?
  2. ¿El logro de sus objetivos lo llevó más cerca del éxito o la importancia?
  3. ¿Es la búsqueda del éxito o la importancia lo que impulsa su búsqueda?
  4. Cuando las personas te describen, ¿hablan de lo que has logrado por ti mismo o de lo que has logrado en beneficio de los demás?

Mi esperanza al escribir esta publicación es que ajuste su forma de pensar cuando se trata de la definición de éxito. Mis clientes suelen ser personas exitosas antes de encontrarme. Mi objetivo es simplemente ayudarlos a aprovechar su éxito para convertirse en personas importantes en el transcurso de nuestros tratos. La triste realidad es que demasiadas personas confunden el éxito con la importancia, o están tan concentradas en el éxito que en realidad están ciegas al significado de la importancia. La simple verdad del asunto es que con la adecuada enfocar puedes tener tu pastel y comértelo también.

Simplemente mire a su alrededor y verá que la mayoría de las personas utilizan sus conocimientos, recursos y experiencia para adquirir cosas en un intento de satisfacer sus deseos personales, lo que en sus mentes constituye el éxito. Contraste esto con las personas que utilizan su conocimiento, recursos y experiencia para servir y beneficiar a otros, lo que según mis estándares constituye un significado.

Así como el éxito debe definirse antes de que pueda lograrse, también debe definirse la importancia. Si bien ambos requieren sacrificio, el éxito tiene un gran precio y, a menudo, se basa en el compromiso de los valores. La importancia, por otro lado, está impulsada por valores personales y es un regalo que no se puede comprar.

Permítanme usar un ejemplo que contrasta a un político (a menudo exitoso y rara vez significativo) con un estadista (generalmente ambos)... se ha dicho que un político se preocupa por ganar las elecciones y un estadista se preocupa por las generaciones futuras. El político hace promesas y está motivado por el orgullo, el ego, la notoriedad y el éxito personal. El estadista mantiene sus compromisos, está motivado por el servicio más allá de sí mismo y por hacer una diferencia duradera. El político típico arroja una retórica cansada mientras se llena los bolsillos y tiene pocas esperanzas de volverse significativo. El verdadero estadista es un soplo de aire fresco cuya única búsqueda es marcar una diferencia positiva en la vida de los demás. El político en pos de su fin vivirá en la infamia o la insignificancia. Por el contrario, el estadista que persigue los mejores intereses de los demás se volverá exitoso y significativo.

Claro, para aquellos que "lo entienden", el éxito y la importancia son lo mismo, pero para la mayoría de los profesionales, el éxito comienza y termina con el logro de una determinada lista de objetivos personales sin tener en cuenta el impacto en los demás. Estas personas confunden el éxito con la importancia, e independientemente de su riqueza y sus logros profesionales, no lograrán la verdadera grandeza que solo se obtiene al hacer contribuciones significativas a algo que no sea uno mismo. No me importa cómo se lee su currículum, cuál es su valor neto o lo que muestra su W-2... lo que me importa es su motivación y lo que hace con lo que tiene.

Permítanme aclarar que no tengo nada en contra de aquellos que han logrado el éxito material, solo de aquellos que lo han logrado a expensas de los demás o sin tener en cuenta a los demás. Tengo poco respeto por aquellos que viven en gran medida y donan un dólar noventa y ocho a la caridad al final del año solo para sentirse mejor consigo mismos. Por el contrario, siempre me impresionan aquellos que eligen una vida de servicio en lugar de la gloria personal, o aquellos que entienden cómo aprovechar su éxito personal para que tenga significado.

Si bien la mayoría de mis clientes han adquirido importantes posesiones materiales, simplemente no viven sus vidas de acuerdo con la filosofía de “el que tiene más juguetes gana”. No dan porque su contador les dijo que lo hicieran, o para fines de planificación patrimonial, dan para marcar la diferencia. No lanzan contribuciones triviales a una variedad de organizaciones benéficas para ver su nombre aparecer en las listas de donantes, hacen contribuciones sustanciales (generalmente con poca o ninguna autopromoción). Todo se reduce a la motivación… ¿buscas únicamente divertirte, tener fama, fortuna y reconocimiento, o buscas servir y beneficiar a otros con lo que tienes?

Es mi opinión que cuando comienzas a definir tu éxito personal por el valor que agregas a la vida de los demás, llegas a ser un ser humano maduro que posee una verdadera influencia y se ha convertido en una persona significativa. Mi desafío para ti es este... ponte el listón muy alto reevaluando tus metas y objetivos para asegurarte de que estás en el camino hacia la importancia. No se deje cegar por su éxito, más bien aproveche su éxito en un intento de hacer un legado duradero y significativo del que usted y su familia puedan estar orgullosos.

¿Pensamientos?

Mike Myatt

Mike Myatt es asesor de liderazgo de los directores ejecutivos de Fortune 500 y sus juntas directivas. Ampliamente considerado como el principal entrenador de CEO de Estados Unidos, Thinkers50 lo reconoce como una autoridad mundial en liderazgo. Es el autor más vendido de Hacking Leadership (Wiley) y Leadership Matters… (OP), columnista de liderazgo de Forbes y fundador de N2Growth.

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