¿Lo que realmente importa?

Debo confesar que no soy crítico de cine y nunca he escrito una crítica cinematográfica, pero supongo que para todo hay una primera vez. Acabo de regresar del cine con mi familia donde vimos “Cars” de Pixar Studio. En el camino a la película, estaba bromeando con el dolor de mi esposa por haber sido arrastrada a una película animada (normalmente soy más un tipo de película de acción). En el camino a casa, le estaba agradeciendo por llevarme. a lo largo de.

Sin estropear la trama para aquellos que no han visto la película, es una mirada alegre y entretenida a lo que puede suceder en la vida cuando tus prioridades se desequilibran. La película te obliga a evaluar lo que es importante en la vida mirando lo que a menudo puede ser la naturaleza superficial de los negocios de "¿qué has hecho últimamente?" en contraste con la profundidad y la alegría que proviene de tener relaciones significativas.

La película demuestra la tristeza inevitable que se produce cuando colocas tu carrera por encima de todas las cosas en la medida en que define quién eres. Por el contrario, muestra la satisfacción y la felicidad que se puede lograr cuando tienes equilibrio y perspectiva de tal manera que el trabajo es lo que haces, pero claramente no quién eres.

Cuando entrena y asesora a ejecutivos y empresarios, el mayor desafío para la mayoría de los clientes es hacer que alineen lo que es realmente importante para ellos con la forma en que realmente viven sus vidas. La actitud, el desempeño, el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, la salud física y muchas otras cosas que conducen al éxito y la felicidad a menudo se reducen a ser honesto contigo mismo acerca de por qué haces lo que haces.

Hazte un favor yendo a ver esta película. El valor del entretenimiento es alto y hará que realice lo que probablemente sea una prueba de intuición largamente esperada. ¿Cuánto es suficiente? ¿Estás enfocado en las cosas correctas por las razones correctas? ¿Disfrutas del trabajo? ¿Crees que tienes éxito? ¿Está dando su tiempo y sus esfuerzos a las personas y las actividades que realmente importan? ¿Cómo se sienten sus familiares, amigos y compañeros de trabajo acerca de usted? ¿Cómo te sientes acerca de ti?