“Los líderes transforman la calidad de sus vidas al tomar conciencia de las opciones auténticas y vivir con valentía hacia un nuevo futuro más empoderador”. – Grant Wattie
“Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos conscientes y preocupados puede cambiar el mundo. De hecho, es lo único que lo ha hecho”. —Margaret Mead
“Liderazgo no es lo que sabes o a quién conoces, sino cómo transferir lo que sabes a los corazones y las mentes de quienes conoces”. – Mike Myatt
“Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho, su objetivo cumplido, dirán: lo hicimos nosotros mismos”. —Lao Tse
“Donde no hay visión, el pueblo perece”. —Proverbios 29:18
“Debo seguir a la gente. ¿No soy yo su líder? —Benjamin Disraeli
“La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. La última es para decir gracias. En el medio, el el líder es un sirviente.” —Max De Pree
“El que nunca ha aprendido a obedecer no puede ser un buen comandante”. -Aristóteles
“Guíame, sígueme, o sal de mi camino. —General George Patton
“Antes de ser un líder, el éxito se trata de crecer uno mismo. Cuando te conviertes en un líder, el éxito se trata de hacer crecer a los demás”. —Jack Welch
"Un lider es un distribuidor de esperanza." -Napoleón Bonaparte
“No es el grito, sino el vuelo de un pato salvaje, lo que lleva al rebaño a volar y seguirlo”. -Proverbio chino
“Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino”. —John Maxwell
“Mi propia definición de liderazgo es esta: la capacidad y la voluntad de reunir a hombres y mujeres para un propósito común y el carácter que inspira confianza”. —General Montgomery
“A la nación le resultará muy difícil admirar a los líderes que están atentos al suelo”. —Sir Winston Churchill
“El mito de liderazgo más peligroso es que los líderes nacen, que hay un factor genético en el liderazgo. Eso es una tontería; De hecho, lo opuesto es verdad. Los líderes se hacen en lugar de nacer”. —Warren Bennis
“Liderazgo efectivo no se trata de hacer discursos o ser querido; el liderazgo se define por los resultados, no por los atributos”. -Peter Drucker
“Si uno tiene suerte, una fantasía solitaria puede transformar por completo un millón de realidades”. —Maya Angelou
“Cualquiera puede sostener el timón cuando el mar está en calma”. —Publilio Siro
“Descubrimos que para que los líderes hagan algo grandioso, su ambición debe ser por la grandeza del trabajo y la empresa, en lugar de por ellos mismos”. jim collins
“Cuando los líderes recuperan el poder, cuando actúan como héroes y salvadores, terminan exhaustos, abrumados y profundamente estresados”. –Margaret J. Wheatley
“El mejor ejecutivo es el que tiene la sensatez de elegir buenos hombres para hacer lo que quiere que se haga, y el suficiente autocontrol para evitar entrometerse con ellos mientras lo hacen”. -Theodore Roosevelt
“Tres cosas que un líder o gerente debería estar pensando: ¿Qué está pasando? ¿Qué no está pasando? y ¿Qué puedo hacer para influir en el resultado?” — Juan Baldoni
“Tú no liderar señalando y diciéndole a la gente algún lugar adonde ir. Lideras yendo a ese lugar y presentando un caso”. —Ken Kesey
“Cuando le doy una orden a un ministro, dejo que él encuentre los medios para llevarla a cabo”. -Napoleón Bonaparte
“Los hombres hacen la historia y no al revés. En períodos donde no hay liderazgo, la sociedad se detiene. El progreso ocurre cuando los líderes valientes y hábiles aprovechan la oportunidad de cambiar las cosas para mejor”. —Harry S. Truman
“La gente compra al líder antes de comprar la visión”. —John Maxwell
“La esencia misma del liderazgo es que tienes que tener una visión. Tiene que ser una visión que articules clara y contundentemente en cada ocasión. No puedes tocar una trompeta incierta”. —Reverendo Theodore Hesburgh
“El coraje de un gran líder para cumplir su visión proviene de la pasión, no de la posición”. —John Maxwell
“Un líder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran líder lleva a las personas a donde no necesariamente quieren ir, pero donde deberían estar”. —Rosalyn Carter
“El desafío del liderazgo es ser fuerte, pero no rudo; sé amable, pero no débil; sé audaz, pero no intimidante; sé reflexivo, pero no perezoso; sé humilde, pero no tímido; sé orgulloso, pero no arrogante; ten humor, pero sin locura.” —Jim Rohn
“Los líderes sobresalientes hacen todo lo posible para aumentar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr”. —Sam Walton
“Un verdadero líder tiene la confianza para estar solo, el coraje para tomar decisiones difíciles y la compasión para escuchar las necesidades de los demás. No se propone ser un líder, sino que se convierte en uno por la igualdad de sus acciones y la integridad de su intención”. —Douglas MacArthur
“Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo por sí mismo, o recibir todo el crédito por hacerlo”. -Andrew Carnegie
“El liderazgo es el arte de hacer que otra persona haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo”. —General Dwight Eisenhower
“El líder tiene que ser práctico y realista, pero debe hablar el lenguaje del visionario y el idealista”. —Eric Hoffer
“Un hombre que quiere dirigir la orquesta debe darle la espalda a la multitud”. —Max Lucado
“Nunca le digas a la gente cómo hacer las cosas. Diles qué hacer y te sorprenderán con su ingenio”. —General George Patton
“En lugar de buscar un gran líder, estamos en una era en la que cada uno de nosotros necesita encontrar el gran líder dentro de nosotros mismos”. – Werner Erhard
“Haz lo que sientes en tu corazón que es correcto, porque de todos modos serás criticado”. -Eleanor Roosevelt
“No necesariamente evite los bordes afilados. Ocasionalmente son necesarios para el liderazgo”. —Donald Rumsfeld
“El liderazgo efectivo es poner primero lo primero. La gestión eficaz es disciplina, llevarla a cabo”. —Stephen Covey
“Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores, que pueden atravesar argumentos, debates y dudas para ofrecer una solución que todos puedan entender”. —General Colin Powell
“Los grandes líderes no se definen por la ausencia de debilidad, sino por la presencia de claras fortalezas”. —John Zenger
“Quien tiene un gran poder debe usarlo a la ligera.: —Séneca
Recuerdo lo hueca que a veces es la etiqueta de liderazgo y lo heroico que puede ser el seguimiento”. —Warren Bennis
“El que ha aprendido a obedecer, sabrá mandar”. —Solón
“No puedo darte la fórmula del éxito, pero puedo darte la fórmula del fracaso, que es: trata de complacer a todos”. —Herbert Swope
“Si no quieres ser olvidado, tan pronto como estés muerto y podrido, escribe cosas que valga la pena leer o haz cosas que valga la pena escribir”. -Benjamin Franklin
“Es absurdo que un hombre gobierne a otros, que no puede gobernarse a sí mismo”. —Proverbio latino
“Es mejor liderar desde atrás y poner a los demás al frente, especialmente cuando celebras la victoria cuando ocurren cosas bonitas. Tomas la primera línea cuando hay peligro. Entonces la gente apreciará su liderazgo”. -Nelson Mandela
"El liderazgo es una potente combinación de estrategia y carácter. Pero si debe quedarse sin uno, quédese sin la estrategia”. —Norman Schwarzkopf
“La grandeza del poder de una persona es la medida de su entrega.” –Guillermo Booth
“El liderazgo es la clave del 99 por ciento de todos los esfuerzos exitosos”. —Erskine Bowles
“La gestión se trata de organizar y contar. El liderazgo se trata de nutrir y mejorar”. —Tom Peters
“Ningún hombre es lo suficientemente bueno para gobernar a otro hombre sin el consentimiento de ese otro”. -Abraham Lincoln
“Los líderes más grandes movilizan a otros uniendo a las personas en torno a una visión compartida”. —Ken Blanchard
"Tu ganas fuerza, coraje y confianza por cada experiencia en la que realmente te detienes a mirar el miedo a la cara. Debes hacer lo que crees que no puedes hacer”. -Eleanor Roosevelt
“Los líderes de nivel 5 canalizan las necesidades de su ego lejos de sí mismos y hacia el objetivo más amplio de construir una gran empresa. No es que los líderes de Nivel 5 no tengan ego o interés propio. De hecho, son increíblemente ambiciosos, pero su ambición es ante todo para la institución, no para ellos mismos”. –Jim Collins
“Los líderes de nivel 5 son un estudio de dualidad: modestos y obstinados, humildes y audaces”. –Jim Collins
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