Cómo encontrar el trabajo perfecto

Para algunos, conseguir un trabajo (mucho menos el trabajo adecuado) nunca ha sido más difícil. Les cuesta saber cómo navegar en un mundo complicado y ruidoso donde el mercado laboral global es desordenado y muy competitivo. Para otros, no importa lo que esté pasando en el mercado laboral, porque encontrar el puesto perfecto nunca parece presentar un desafío. El último grupo conoce algunos secretos que el primer grupo aún tiene que descubrir.

Para disgusto de muchos, encontrar el trabajo perfecto tiene poco que ver con la suerte, el tiempo, los recursos o el pedigrí. He conocido a personas con poca o ninguna educación que han diseñado extremadamente carreras exitosas, mientras que he sido testigo de que otros que aparentemente tienen todo a su favor están muy por debajo de sus expectativas.

La diferencia entre los que tienen éxito en el lugar de trabajo y los que no se reducen a poco más que esfuerzo y atención concentrados.

Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo, avanzar en su carrera actual, o cambiando de carrera, hay una dura verdad particular que debe entenderse. Si no administra su carrera de manera proactiva, no se sorprenda si termina con algo menos de lo que desea. En pocas palabras, una carrera en modo sigiloso no es una carrera que va a ninguna parte, o al menos no a ninguna parte rápidamente.

Si bien el desempeño en el lugar de trabajo es claramente importante, no siempre es suficiente para ser escuchado por encima del ruido. Permítanme ser claro, no estoy recomendando que aplique un enfoque de forma sobre sustancia para la gestión de su carrera, pero estoy sugiriendo que aprenda cómo posicionarse, defenderse y hacer que otros defiendan su nombre.

El ingrediente secreto para encontrar la posición perfecta se compone de una receta de seis partes:

1. Enfoque y comprensión: debes tener una comprensión realista de quién eres, de qué eres capaz y qué es lo que quieres;
2. Planificación cuidadosa: las personas inteligentes no actúan en el vacío: desarrollan el enfoque correcto para gestionando su carrera de acuerdo con sus resultados deseados;
3. Compromiso y Sacrificio: las personas exitosas no ponen excusas – están dispuestos a realizar las inversiones financieras y los compromisos de tiempo necesarios para diferenciarse;
4. Liderazgo: el gran éxito está reservado para aquellos que tienen una gran capacidad de liderazgo. Si no puede liderarse bien a sí mismo, la mayoría de los empleadores no le darán la oportunidad de liderar a otros.
5. Servicio de ayuda: aquellos que logran grandes cosas no lo hacen solos: se colocan en una posición en la que otros quieren ayudarlos a tener éxito. Lo hacen siendo una persona de carácter en la que se confía para hacer lo correcto.
6. Ejecución: el rendimiento importa – Las personas exitosas no solo entregan lo que se espera, sino que contribuyen mucho más allá de las expectativas.

No hacer ninguno de los 6 elementos mencionados anteriormente solo reducirá su potencial y limitará sus posibilidades de éxito. Sin embargo, si se ha desempeñado bien en su capacidad actual y ha manejado sus asuntos personales y profesionales de manera adecuada, es probable que no tenga que realizar una búsqueda de trabajo: el próximo puesto debería llegar a usted. Aparte de su primer trabajo fuera de la escuela, la mayoría de las personas exitosas que conozco nunca han tenido que buscar trabajo.

Los ejecutivos con marcas personales fuertes y reputaciones profesionales constantemente reciben solicitudes de nuevas oportunidades. Si no está avanzando en su puesto actual, u otros pretendientes no lo están cortejando constantemente, entonces su marca personal necesita trabajo y su carrera no se está administrando adecuadamente.

En la segunda parte de esta serie, me pondré muy táctico y desmentiré algunos mitos sobre el uso de las redes sociales, la creación de un currículum y la creación de influencia.

Recuerde, conseguir un trabajo nunca es un desafío para aquellos que saben cómo jugar el juego. Para aquellos que no entienden cómo administrar sus carreras, conseguir un trabajo siempre parece ser un desafío.

¿Pensamientos?

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Este artículo apareció originalmente en https://www.linkedin.com/pulse/20140428161412-6114632-how-to-find-the-perfect-job-part-1?trk=mp-reader-card