Liderazgo y Coraje

El valor es un rasgo que poseen todos los grandes líderes. Tanto es así, que el liderazgo sin coraje es nada menos que una farsa. Permítanme ser muy claro: no estoy abogando por la valentía, arrogancia, o un exceso de arrogancia, sino el coraje necesario para mantener el rumbo y hacer las cosas correctas. De pie detrás decisiones que todo el mundo apoya no requiere mucho descaro. Por otro lado, respaldar lo que uno cree que es la decisión correcta frente a una tremenda controversia es de lo que están hechos los grandes líderes. Creo que fue Aristóteles quien se refirió al coraje como la primera virtud porque hace posibles todas las demás virtudes.

Se necesita coraje para romper con la norma, desafiar el status quo, busque nuevas oportunidades, reduzca sus pérdidas, tome decisiones difíciles, escuche en lugar de hablar, admita sus faltas, perdone las faltas de los demás, no permita que las fallas apaguen su espíritu, defienda a aquellos que no son capaces de valerse por sí mismos y permanezca fiel a sus valores fundamentales. No puedes hacer ninguna de estas cosas sin coraje. El coraje es tener la fuerza de convicción para hacer lo correcto cuando sería más fácil hacer las cosas bien.

Lo mejor del coraje es que se puede superar la falta del mismo. El coraje se puede enseñar y, por lo tanto, se puede aprender; la prueba de esto se puede encontrar en cada instancia de superación de un miedo.

El coraje no debe definirse como la ausencia de miedo, eso es ignorancia. El coraje es encontrar la fuerza para seguir adelante en presencia del miedo. En resumen, el coraje no es una habilidad, es una decisión. Aquí está la cosa: todos seremos recordados por las decisiones que tomamos o no tomamos, y el coraje que demostramos o dejamos de ejercer. Los líderes que demuestren valentía constantemente se destacarán de las masas y se ganarán la confianza y la lealtad de aquellos a quienes lideran. Por regla general, la mayoría de las personas se pueden caracterizar por su valentía o por su falta de ella:

• En el mundo corporativo, aquellos que demuestran valentía se distinguen como innovadores y líderes de opinión, los que muestran falta de valentía son vistos como "hombres sí" que son los defensores políticamente correctos del statu quo.
• En el ejército, el gran coraje a menudo se denomina heroísmo, mientras que la falta de coraje te marcará como un cobarde.
• En el escenario de los asuntos mundiales, los que demuestran coraje son estadistas y los que no, son políticos.
• En las relaciones, el coraje te mostrará como un amigo de confianza, mientras que la ausencia de coraje te revelará como un chismoso, un adversario o incluso un enemigo.

Cada día trae consigo un nuevo conjunto de desafíos, y lo mejor que cualquiera de nosotros puede esperar es que tengamos el coraje y personaje respaldar nuestras creencias y convicciones personales independientemente de la opinión pública o el resultado. El valor te hará fiel, donde la falta de él te hará temer. Ya sea que mire hacia atrás en su experiencia personal o en una referencia histórica mayor, encontrará que siempre es mejor defender el coraje que arrepentirse de no haberlo hecho.

¿Pensamientos?