¿Qué harías?

¿Qué harías si no necesitaras trabajar? ¿Golfearía más, viajaría, sería voluntario, pasaría tiempo con su familia y amigos, enseñaría o se dedicaría a la política? Un amigo mío me llamó hoy, me dijo que la venta de su negocio se había cerrado y que tenía suficiente dinero para no necesitar trabajar nunca más. Me informó que había elaborado una lista de personas a las que respetaba y que me llamaba para preguntarme qué haría si no tuviera que volver a trabajar.

Me complació haber hecho su lista y me impresionó su lógica búsqueda de consejo y consejo, pero no me sorprendió en absoluto que estuviera buscando un poco de dirección. Si bien muchos empresarios buscan incansablemente su salida por disposición, pocos han dedicado mucho tiempo a planificar cómo será la vida después del trabajo. En este artículo compartiré algunos pensamientos sobre la planificación para el futuro...

[Tweet “Mientras que muchos emprendedores buscan incansablemente su salida por disposición, pocos han dedicado mucho tiempo a planificar cómo será la vida después del trabajo. @mikemyatt”]

Quiero comenzar con un extracto de mi libro. “El liderazgo importa... El manual de supervivencia del CEO“:

“Para cuando alcances el nivel de CEO, deberías esforzarte por ir más allá del éxito y alcanzar la importancia. Necesita usar su red, su riqueza, su experiencia e intelecto, así como su pasión para crear un legado que trascienda su título... Con la ventaja de la retrospectiva, puedo decir con gran certeza que quién es usted como persona es infinitamente más importante que el trabajo que tienes. Hay pocas cosas en la vida tan estimulantes como presenciar lo que, según todas las apariencias externas, parece ser un ejecutivo exitoso, pero a medida que comienza a quitar las capas de su barniz cuidadosamente elaborado, rápidamente se da cuenta de que son poco más que un vacío. , amargada y frustrada persona. Trabajan toda su carrera persiguiendo alguna forma ilusoria de satisfacción solo para desvanecerse en la puesta del sol con nada más que una vida vacía de arrepentimientos como recompensa”.

Si bien mi amigo es lo más alejado de la ilustración proporcionada en la cita antes mencionada, he visto a demasiadas personas caer en esta categoría. Mi esperanza al escribir esta publicación es que ajuste su forma de pensar cuando se trata de la definición de éxito. Mis clientes suelen ser personas exitosas antes de encontrarme. Mi objetivo es simplemente ayudarlos a aprovechar su éxito de manera significativa en el transcurso de nuestros tratos. La triste realidad es que demasiadas personas confunden el éxito con la importancia, o están tan concentradas en el éxito que en realidad están ciegas al significado de la importancia.

Simplemente mire a su alrededor y verá que la mayoría de las personas utilizan sus conocimientos, recursos y experiencia para adquirir cosas en un intento de satisfacer sus deseos personales, lo que en sus mentes constituye el éxito. Contraste esto con las personas que utilizan su conocimiento, recursos y experiencia para servir y beneficiar a otros, lo que según mis estándares constituye un significado.

Claro, para aquellos "que lo entienden" éxito y significado son lo mismo, pero para la mayoría de los profesionales el éxito comienza y termina con el logro de una determinada lista de objetivos personales sin tener en cuenta el impacto en los demás. Estas personas confunden el éxito con la importancia, e independientemente de su riqueza y sus logros profesionales, no lograrán la verdadera grandeza que solo se obtiene al hacer contribuciones significativas a algo que no sea uno mismo. No me importa cómo se lee su currículum, cuál es su valor neto o lo que muestra su W-2... lo que me importa es su motivación y lo que hace con lo que tiene.

Siempre me impresionan aquellos que eligen una vida de servicio en lugar de la gloria personal, o aquellos que entienden cómo aprovechar su éxito personal para que tenga significado. La mayoría de mis clientes han adquirido importantes posesiones materiales... simplemente no viven sus vidas de acuerdo con la filosofía de "el que tiene más juguetes gana". No dan porque su contador les dijo que lo hicieran, o para fines de planificación patrimonial, dan para marcar la diferencia. No lanzan contribuciones triviales a una variedad de organizaciones benéficas para ver su nombre aparecer en las listas de donantes, hacen contribuciones sustanciales (generalmente con poca o ninguna autopromoción). Todo se reduce a la motivación… ¿buscas únicamente divertirte, tener fama, fortuna y reconocimiento, o buscas servir y beneficiar a otros con lo que tienes?

Es mi opinión que cuando comienzas a definir tu éxito personal por el valor que agregas a la vida de los demás, llegas a ser un ser humano maduro que posee una verdadera influencia y se ha convertido en una persona importante. Mi reto para ti es este... ponte el listón muy alto reevaluando tus metas y objetivos para asegurarte de que estás en el camino hacia la importancia. No se deje cegar por su éxito, más bien aproveche su éxito en un intento de hacer un legado duradero y significativo del que usted y su familia puedan estar orgullosos.

Entonces, ¿qué harías si nunca tuvieras que volver a trabajar? Comparte tus pensamientos a continuación...