Búsqueda de ejecutivos de CEO

Un propietario, operador y desarrollador mundial de carreteras de peaje contrató a N2Growth para la búsqueda de un director ejecutivo. El enfoque del cliente era la propiedad de la compañía de una vía verde que conectaba el norte de Virginia con Washington DC. La compañía buscaba un líder probado con una gran experiencia en Virginia y el gran mercado de transporte de DC para liderar la organización. 

Nuestro cliente requería la incorporación de un Director Ejecutivo para permitirles liderar la relación pública/privada entre la carretera de peaje de la vía verde y el Estado de Virginia. El CEO guiaría, administraría, lideraría y desarrollaría el equipo de administración y el personal de la empresa para brindar una sólida experiencia al cliente, una operación eficiente y un fuerte compromiso con la comunidad. Al encontrar al Director Ejecutivo del cliente, el equipo de N2Growth desempeñó un papel fundamental como socio intelectual para ayudar al cliente a encontrar un candidato capaz de establecer una cultura colaborativa, proactiva y centrada en el crecimiento. Alguien que pueda inspirar a un equipo impulsado por el éxito y mejorar las operaciones mientras opera un negocio de primera clase.

Las ideas específicas que extrajimos y la alineación que encontramos en los primeros días de esta búsqueda crearon claridad y poca necesidad de iteración de especificaciones a medida que se desarrollaba la búsqueda.  Nuestro equipo mapeamos rigurosamente el mercado de candidatos cuyos atributos se alinearan con las necesidades de nuestro cliente. Después de decenas de entrevistas, presentamos un total de doce candidatos para el puesto.  Nuestro cliente firmó un contrato de trabajo con un candidato presentado en la primera ronda de candidatos sólo tres semanas después de la búsqueda.