Dado que nos dirigimos al fin de semana del Día del Presidente, pensé en aprovechar esta oportunidad para escribir una serie de dos partes en la que examinaré la caracteristicas de liderazgo de los dos Presidentes por los que se celebra la fiesta; george washington, y Abraham Lincoln.
Primero, un poco de historia... en la mente de muchos, el Día del Presidente es la festividad en la que celebramos a todos los hombres que han ocupado el cargo de Presidente de los Estados Unidos. Sin embargo, se estableció originalmente en conmemoración del cumpleaños de George Washington y, según la Oficina de Administración de Personal, el día festivo todavía se conoce oficialmente como el cumpleaños de Washington. No fue hasta 1865, un año después del asesinato de Abraham Lincoln, que se celebró oficialmente por primera vez el cumpleaños de Lincoln. Resulta que celebrar dos cumpleaños presidenciales en un mes (el de Lincoln el 12 y el de Washington el 22) fue demasiado para los legisladores. Entonces, en 1968 se promulgó una legislación para celebrar el Día del Presidente el tercer lunes de febrero para simplificar el calendario y crear un fin de semana constante de 3 días para los trabajadores federales. De todos modos, suficiente de la historia y en el lección de liderazgo…
Nacido en el condado de Westmoreland, Virginia, el 22 de febrero de 1732, George Washington era agrimensor de oficio, se unió a la milicia de Virginia justo antes de la Guerra Francesa e India, se desempeñó como delegado del Primer y Segundo Congreso Continental, fue comandante en jefe del Ejército Continental durante la Revolución Americana, y fue el primer presidente de los Estados Unidos (1789-97). Su ascenso al éxito fue nada menos que meteórico, ascendiendo al rango de teniente coronel a la edad de 22 años, y su transformación de un joven arrogante y a menudo descarado a un líder inteligente y refinado también fue bastante notable.
A pesar de que Washington fue pulido tanto personal como profesionalmente y se hizo conocido por su éxito económico, militar, comercial y social, era su carácter por lo que más lo admiraban. La arrogancia de su juventud se había transformado en confianza verdadera e inquebrantable en su propio juicio, sustentada en una base implacable de convicción moral de principios. George Washington fue un hombre de integridad irreprochable, lo que lo convirtió en un hombre digno de respeto y una fuerza a tener en cuenta. Es importante darse cuenta de que no solo abrazó una visión, sino que estuvo dispuesto a arriesgar su vida para defender su visión y vivir su vida con la singular búsqueda de ver su visión convertirse en realidad.
La vida de Washington da testimonio del hecho de que los grandes líderes pueden lograr grandes cosas. Es importante recordar que Washington no fue simplemente un hombre entre enanos que obtuvo su éxito debido a la ineptitud de sus contemporáneos, sino que fue alguien que llegó a la cima de un grupo de pares compuesto por John Adams, Thomas Jefferson, Benjamin Franklin, James Madison y John Hancock, entre otros.
Las lecciones aquí son simples... sea una persona de acción, manténgase apasionadamente convencido de su visión, asegúrese de que sus motivaciones y decisiones se basen en un sentido de carácter e integridad profundamente arraigado tanto en su conducta personal como profesional, y esté dispuesto a tomar grandes riesgos con el fin de asegurar que su visión se convierta en una realidad. Si bien esta breve publicación ni siquiera puede acercarse a hacer justicia a la increíble vida de George Washington, y la cualidades de liderazgo poseía, espero que le sirva de inspiración y orientación a medida que avance en su propio viaje de liderazgo.
Mañana daremos una breve mirada a la vida de Abraham Lincoln en la conclusión de este serie de dos partes…
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