La mayoría de nosotros podemos estar de acuerdo en que poner su experiencia profesional en una hoja de papel es desalentador para cualquier profesional, ya sea que esté ingresando recientemente al mercado laboral o sea un ejecutivo experimentado. Sea como fuere, dado que esta misma tarea puede ser lo que se interponga entre usted y su sueño, es fundamental que prepare un currículum ganador. No voy a ir línea por línea y crear una contigo. En su lugar, compartiré mi filosofía guía sobre cómo elaborar mejor su currículum para pasar con éxito a través de cualquier sistema de inteligencia artificial y resaltar sus logros para que el gerente de contratación o el profesional de recursos humanos puedan visualizarlo en el puesto en el momento en que presione enviar.
La primera tarea crucial es superar la IA en los Sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS). Después de todo, ¿de qué sirve escribir un currículum si no puede pasar por alto esta IA, evitando que alguien lo vea en primer lugar? Investigue y utilice la palabrería de la empresa. si usan éxito del cliente Opuesto a Atención al cliente, asegúrese de que su currículum incluya esa frase. Revise sus comunicados de prensa recientes, informes de ganancias, descripciones de trabajo y sitio web para reflejar las frases exactas y utilícelas en su currículum siempre que sea posible. Casi todas las empresas, independientemente de su tamaño, utilizan un ATS, ¡así que no se salte este paso! Incluso si se trata de una organización pequeña, estos son sistemas muy rentables que a menudo se utilizan para automatizar el proceso e identificar rápidamente a los mejores talentos. Además, para superar la selección automática, no utilice tablas, columnas o gráficos en su currículum. Si bien puede ser tentador, especialmente si se encuentra en un campo creativo (¡que puede ser la excepción aquí!), la IA a menudo filtra rápidamente ese tipo de formatos.
En segundo lugar, elabore su currículum con viñetas basadas en logros en lugar de una descripción simple de su trabajo con los deberes y responsabilidades enumerados. El uso de palabras orientadas a la acción lo hará sobresalir y ayudará al lector a visualizarlo en el papel. No solo está contando la historia de lo que hace, sino también cómo impacta positivamente en la empresa, y el uso de datos tangibles es fundamental para su éxito. Si cree que no tiene ningún resultado cuantificable para incluir, está equivocado. Los resultados medibles se pueden representar de varias maneras, incluido el tiempo definido mediante la reducción de las horas de trabajo en un proceso o una mayor puntuación de éxito del cliente. El simple paso de llevar la tarea y la acción hasta el resultado te hará destacar entre tus competencia. por ejemplo, un profesional de finanzas podría escribir: "Reduje el tiempo para cerrar las finanzas mensuales en 8 días al automatizar el proceso dentro de nuestro sistema ERP actual". Las tareas: el cierre mensual, la acción que automatiza el proceso utilizando el sistema ERP disponible, conducen al resultado de ocho días adicionales de horas laborales disponibles para la asignación de recursos.
Los currículums pueden ser difíciles de crear, pero mantener uno actualizado con resultados claros es lo que garantizará que lo noten cuando se presente la oportunidad. Hay un sinfín de plantillas y tutoriales en línea para el formato, pero una historia concisa y profesional es lo que lo diferenciará. Estamos en un momento sin precedentes en la historia en este momento y el futuro tiene muchas incógnitas, seguir estas pautas y mantener un currículum que venda marcará la diferencia para ayudarlo a sobresalir y, en última instancia, alcanzar sus objetivos.
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