Cristian Ureta

Cristian Ureta

Executive in Residence – Santiago, Chile

+1-800-944-4662

Cristián Ureta es Executive in Residence en N2Growth Executive Search Firm & Leadership Advisory ubicada en Santiago de Chile. También es Managing Partner de Addval Consultancy, empresa que ofrece servicios de outsourcing para procesos de negocio eficientes en finanzas, contabilidad y RRHH, entre otros. En los últimos años, Addval se ha convertido en una consultora multipropósito cuyas principales diferencias son el entendimiento integral de las necesidades del cliente y su foco en contribuir a su competitividad agregando valor a sus procesos. Cristián es Ingeniero Civil de la Universidad Católica de Chile y Executive MBA de Stanford, Estados Unidos.

Antes de unirse a Addval en 2017, Cristian pasó 29 años trabajando para Latam Airlines Cargo, donde fue su CEO durante 11 años, con sede en Miami y Santiago/Chile. Durante ese tiempo, la empresa tuvo un crecimiento considerable en toda la región, sumando varios países a sus operaciones, como México, Brasil, Argentina, Perú, Colombia y Ecuador. Latam Airlines se convirtió en líder en la región y referente de la industria aérea mundial, gracias a su modelo único de negocio combinado de carga con pasajeros. Cristián tuvo la oportunidad de integrar diversas culturas para la transformación y el desarrollo.

Cristián fue miembro del Comité de Carga de IATA y del directorio de las empresas Latam Cargo fundadas en México, Brasil y Colombia. También fue miembro del directorio de EFE (Empresa Ferroviaria del Estado de Chile). Además, ha asesorado en planificación estratégica y desarrollo de negocios a varias empresas en diferentes industrias como transporte, retail, alimentos y manufactura.

Actualmente, Cristián es miembro del directorio de Ferrocarriles de Antofagasta (FCAB) y Etiquetas Zalaquett. Siempre ha sido un gran deportista, destacando en el fútbol, donde fue seleccionado para el equipo Universitario y jugó en varios equipos amateurs. Actualmente, intenta bajar su hándicap en los campos de golf.

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Tenga en cuenta que N2Growth no participa en este tipo de actividades. No contactamos a los candidatos a través de Telegram ni ofrecemos compensación por las visitas a YouTube ni por otras actividades fuera de las soluciones corporativas de la empresa. Nuestros procesos de contratación de ejecutivos y soluciones de asesoramiento de liderazgo siguen estándares profesionales y éticos, y nos comunicamos únicamente a través de canales oficiales.

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