On me demande constamment des recommandations de lecture, et plutôt que de vous fournir la liste actuelle des best-sellers du jour (vous pouvez l'obtenir n'importe où), j'ai compilé une liste de 20 livres sur le leadership que tout le monde devrait lire, mais peut-être pas. La liste ci-dessous (sans ordre particulier) comprend des leçons de leadership tirées de l'histoire ancienne, de l'histoire des États-Unis, de l'histoire religieuse, de l'histoire militaire, et oui, j'ai également ajouté quelques-uns de mes classiques commerciaux préférés. Prendre plaisir…
Les pères fondateurs du leadership– Il y a de grandes leçons à tirer de ceux qui ont mis leur vie en danger pour donner naissance à une nation fondée sur les idéaux de liberté et de liberté. Si vous lisez ce livre et ne trouvez pas l'inspiration pour améliorer votre jeu, alors il est temps de réfléchir sérieusement.
La Bible- Que vous soyez religieux ou non, il n'y a tout simplement pas de meilleur plan pour développer la sagesse, le discernement, l'humilité et tous les autres traits de leadership connus de l'homme. Les exemples de leadership décrits dans les Écritures sont tout simplement incomparables.
Lincoln sur le leadership– Beaucoup considèrent Lincoln comme notre nation plus grand président, et même s'il se trouve que je penche personnellement pour Washington, personne ne conteste la stature de Lincoln en tant que grand homme d'État et dirigeant. Issu d'une famille dysfonctionnelle, endurant une longue série d'échecs personnels et professionnels menant à sa présidence et devant faire face à une nation divisée par la guerre civile, les réalisations de Lincoln en tant que leader sont tout simplement remarquables.
Devenir un leader– Deux mots – Warren Bennis. Avoir l'occasion de connaître Warren a été un grand cadeau pour moi et lire ses réflexions sur le leadership en sera sûrement une pour vous. Passer du temps à glaner des idées auprès de l'homme que beaucoup appellent le père de la pratique moderne du leadership est du temps bien dépensé.
L'essentiel Drucker– Peter Drucker était le penseur de gestion le plus connu de son temps. Ce livre combine plusieurs de ses meilleures pièces en un seul volume et est une lecture incontournable pour quiconque cherche à comprendre les aspects organisationnels, opérationnels ou culturels théorie de la gestion. J'ai eu la chance de rencontrer Peter à deux reprises. Je ne le connaissais pas du tout, mais les brèves rencontres ont créé une impression durable.
Bonhoeffer– Peu d'hommes ont aligné leurs croyances sur leurs actions comme l'a fait Dietrich Bonhoeffer. Brillant théologien pendu par Hitler, la vie de Bonhoeffer est un témoignage de conviction éthique que nombre de nos dirigeants d'aujourd'hui devraient suivre à l'école. C'est une lecture captivante que vous ne pourrez plus lâcher.
Servir pour diriger– Si vous êtes intéressé par le leadership serviteur, alors ce livre a été écrit pour vous. Mon ami Jim Strock a créé un manifeste qui est, à mon avis, l'ouvrage prééminent sur le sujet. C'est une lecture incontournable pour toute personne occupant un poste de direction. Soit dit en passant, le livre de Jim sur Reagan est également de premier ordre.
Washington : une vie– Une étude de la vie dans le caractère et faire la bonne chose. Un homme qui aurait pu être roi, mais qui n'était pas intéressé. Tout ce qui concerne George Washington est une étude de cas en matière de leadership. Ce livre est également extrêmement bien écrit et donne un récit vivant du premier président de notre pays.
Des faits concrets, des demi-vérités dangereuses et un non-sens total– Jeffrey Pfeffer et Bob Sutton s'attaquent à la théorie commerciale populaire en dévoilant six théories commerciales largement acceptées. Si vous aimez démystifier la rhétorique et les pratiques fatiguées (je le suis), vous adorerez la franchise et l'intelligence pratique de ce livre.
Seul survivant– Ce livre raconte l'histoire de l'opération Redwing racontée par le chef d'équipe SEAL Marcus Luttrell - le seul survivant de l'opération. J'ai lu ce livre en une seule séance et j'ai trouvé que c'était un récit captivant de courage, de devoir, d'honneur et de service au-delà de soi.
Cyrus le Grand de Xénophon– Si vous avez du mal à diriger dans une culture complexe, vous constaterez qu'il y a beaucoup à apprendre de Cyrus le Grand. C'est peut-être l'un des premiers récits de leadership, mais l'un des plus puissants. Conquérir une nation est une chose, gagner son respect et la diriger avec bienveillance après coup en est une autre. C'est une lecture fascinante.
Vrai Nord– Bill George, ancien PDG de Medtronic, fournit un guide simple étape par étape pour être un leader authentique. Ce livre est d'une grande aide pour les dirigeants qui désirent ne pas vivre dans un conflit émotionnel ou intellectuel. Si vous avez besoin d'aide pour aligner la vision, les valeurs, la stratégie, les tactiques, les attentes et les résultats, ce livre est pour vous.
La conduite du changement– Être professeur à la Harvard Business School ne vous qualifie pas automatiquement pour donner des conseils en matière de leadership. Cela dit, cette règle ne s'applique pas au professeur Kotter. Ce livre utilise des études de cas réels pour décomposer les éléments qui doivent être identifiés et gérés afin de mener un changement réussi. Si vous ou votre organisation luttez contre le changement, ce livre doit figurer sur votre liste de lecture.
EntreLeadership– La plupart des gens pensent que Dave Ramsey est un commentateur de conseils financiers personnels. C'est vrai, mais Dave est aussi un homme d'affaires brillant, qui respire la sagesse et offre des conseils judicieux à quiconque tente d'être un meilleur leader. C'est un livre relativement nouveau, donc si vous ne l'avez pas encore lu, assurez-vous de le faire.
Tout d'abord, enfreignez toutes les règles– Je n'ai pas eu l'occasion de rencontrer Marcus Buckingham, mais je suis un grand fan. La plupart d'entre vous savent que j'ai longtemps cru que si la sagesse conventionnelle pouvait être conventionnelle, elle constitue rarement la sagesse. Dans ce livre, Buckingham renverse la théorie commerciale conventionnelle et vous met au défi de réexaminer votre façon de voir le monde. C'est un livre incontournable pour tout dirigeant.
Règles de civilité de George Washington– Aucun leader de l'histoire n'a autant travaillé sur la construction du caractère que George Washington. Le caractère était plus qu'un trait, c'était une discipline d'étude pour Washington. Cette sagesse dans ce livre est à mon avis, a malheureusement pratiquement disparu dans le monde d'aujourd'hui - peu importe ce que vous observez autour de vous, le leadership est à son meilleur lorsque la civilité, le caractère, l'honneur sont visiblement présents.
Robert E. Lee sur le leadership– Lee n'était pas seulement un grand leader, mais c'était un vrai gentleman avec un caractère irréprochable. Les leçons de leadership tirées de la vie du général Lee peuvent être utilisées dans pratiquement n'importe quelle situation à n'importe quelle époque. Une lecture incontournable pour tous les dirigeants.
Churchill sur le leadership– Winston Churchill est l'un de mes dirigeants préférés du XXe siècle. Un homme à la fois perspicace et intelligent, mais aussi un homme humble avec un grand sens de l'importance de son rôle non seulement pour le pays mais pour le monde dans lequel il vivait. Il s'agit du récit intemporel d'un homme très moral dont le leadership vient peut-être de sauver le monde.
Dépasser les attentes– Ce livre contient des leçons de leadership du général à la retraite de l'Air Force Bill Looney. Le général Looney est un leader qui sait comment dépasser les attentes. Il l'a fait lui-même au cours d'une carrière qui a duré 4 décennies, mais surtout, il a inspiré les autres à faire de même. Ce livre est très lisible et contient des conseils très pratiques pour les dirigeants.
L'art de la vertu de Benjamin Franklin– Ce livre est le guide personnel de Benjamin Franklin sur la façon de vivre sa vie. Un peu comme celui de Washington Règles de civilité ci-dessus, c'est une masterclass sur le personnage.
Si vous avez des commentaires, j'aimerais les entendre. Si vous avez des livres que vous souhaitez ajouter à la liste, n'hésitez pas à le faire également.
Mike Myatt
Mike Myatt est conseiller en leadership auprès des PDG de Fortune 500 et de leurs conseils d'administration. Largement considéré comme le meilleur coach de PDG d'Amérique, il est reconnu par Thinkers50 comme une autorité mondiale en matière de leadership. Il est l'auteur à succès de Hacking Leadership (Wiley) et Leadership Matters… (OP), chroniqueur sur le leadership Forbes et fondateur de N2Growth.