Marinda Carelsen

Partenaire – Sydney, Australie

Marinda Carelsen

Partner – Sydney, Australie

Marinda Carelsen est associée chez N2Growth et supervise les opérations de l'entreprise en Australie depuis Sydney. Elle fait preuve d'un engagement indéfectible en faveur de la promotion leadership transformateur et faire progresser l'excellence organisationnelle, en traduisant efficacement les visions stratégiques en résultats tangibles en cultivant des équipes de direction dynamiques. Avec plus de vingt ans d'expertise couvrant l'entrepreneuriat, l'expansion mondiale, les ventes et le marketing, la stratégie d'entreprise et le conseil en innovation, Marinda a perfectionné sa spécialisation dans les secteurs de l'éducation, de l'énergie et de la technologie.

Marinda est titulaire d'une licence en psychologie et psychométrie de l'université de Pretoria et d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'AGSM. Cette riche combinaison de compétences lui permet d'acquérir une compréhension nuancée des facteurs stratégiques et des subtilités du comportement humain, optimisant ainsi les niveaux de performance.

En tant que membre à part entière de N2Growth, Marinda forme des alliances solides avec les conseils d'administration, les PDG et les équipes de direction des organisations les plus avant-gardistes d'Australie. Elle excelle dans l'organisation d'ateliers sur l'efficacité des équipes de direction, en offrant des conseils précieux aux cadres en transition vers des rôles clés de la haute direction et en les accompagnant dans leur parcours à travers les sommets et les vallées du leadership. Marinda utilise ses connaissances astucieuses et ses données d'évaluation complètes pour aider les conseils d'administration et les PDG à faire des choix stratégiques liés à la gouvernance, à la sélection, à la succession et à la planification du développement. En alignant les bonnes personnes sur les bons rôles, elle aide les organisations à se forger un avantage concurrentiel distinctif et durable.

Issue d'un milieu familial profondément ancré dans la philanthropie, Marinda nourrit une forte passion pour l'autonomisation des organisations à but lucratif. Le service ministériel de son père et l'engagement durable de sa mère dans la collecte de fonds caritatifs ont inspiré le dévouement sincère de Marinda à favoriser un impact sociétal positif. L'engagement actif de Marinda dans la communauté des startups technologiques de Nouvelle-Galles du Sud a alimenté un vif intérêt pour les secteurs du capital-investissement et du capital-risque. Sa connaissance approfondie de l'écosystème entrepreneurial dynamique lui permet de nouer des partenariats stratégiques avec des organisations en quête d'un leadership transformateur.

Au-delà de ses efforts professionnels, Marinda apprécie l'environnement serein de sa ferme de montagne dans la Hunter Valley, un contraste frappant avec l'énergie vibrante de Sydney. Ici, elle trouve la tranquillité dans les randonnées solitaires en montagne et savoure la préparation de somptueuses gourmandises pour ses proches dans la chaleur d'un feu ouvert.

Domaines d'expertise

Cabinet de recherche de cadres | Recrutement du conseil d'administration, du PDG et des cadres supérieurs - N2Growth

Executive Search

Notre cabinet de recrutement de cadres à Sydney, en Australie, se concentre sur la recherche de cadres supérieurs, de membres du conseil d'administration et de cadres dirigeants. Les plus grandes marques mondiales font appel à nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la succession.

Coaching exécutif, développement du leadership et évaluations - N2Growth

Leadership Development

Notre vaste gamme de services de coaching exécutif et de développement du leadership à Sydney, en Australie, pousse les entreprises et les équipes vers l'excellence, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif individuel ou de conseils en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans le monde des affaires : elle s'appelle un excellent leadership.

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