Les meilleurs candidats à un poste de direction ne se résument pas à leur CV. L'approche avancée basée sur les données de Vue offre une vue globale de chaque recrutement potentiel. En exploitant plus de 50 points de données distincts, des compétences en leadership aux indicateurs de résultats commerciaux, Vue garantit que vous êtes confronté à des candidats qui correspondent réellement aux besoins de votre organisation.
La recherche de cadres moderne exige efficacité, transparence et collaboration. Vue est performant sur tous les fronts. Ce moteur d'engagement de pointe basé sur le cloud garantit une visibilité sur chaque nuance de votre processus de recherche. Vue vous permet, vous et votre équipe, de rester connectés et informés, de la recherche de candidats aux entretiens finaux.
Vue redéfinit l'expérience de recherche de cadres en offrant une transparence et une collaboration inégalées à chaque étape du processus. Notre plate-forme exclusive vous offre un accès 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 aux informations, aux rapports et aux analyses sur les talents pour prendre des décisions éclairées en matière d'embauche de dirigeants - plus vite et mieux.
Grâce aux flux de données alimentés par l'IA, Vue tire des informations sur les talents en matière de rémunération, de géographie et de mobilité des talents, ce qui vous donne une connaissance approfondie du marché où se trouvent les talents disponibles et identifie le plus grand bassin possible de cadres supérieurs pour votre organisation à l'aide d'une analyse complète de la personne. soutenu par une recherche psychométrique composée de plus de 50 points de données, faire correspondre les compétences en leadership et la capacité à générer des résultats commerciaux.
Vue évalue des centaines de milliers de candidats cadres et les mesure par rapport aux exigences commerciales et de leadership de votre organisation. Ces informations sont exclusives et réduisent les risques du processus d'embauche de cadres en allant au-delà de ce que d'autres entreprises proposent pour identifier les meilleurs talents pour le paysage commercial en évolution rapide d'aujourd'hui.
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Vue incarne l'engagement de N2Growth à redéfinir la recherche de cadres. Dans un environnement commercial dynamique et en constante évolution, Vue est un modèle de transparence, d'accessibilité et d'informations exploitables pour vous et votre équipe. Rejoignez-nous pour ouvrir la voie à une nouvelle ère de recherche, où chaque décision est appuyée par des données, une expertise et une collaboration.
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Puissant – c'est ainsi que je décrirais notre expérience avec N2Growth. Dès le début de la recherche, l'équipe N2 était clairement orientée vers nos besoins et priorités commerciaux les plus importants, et Vue a fourni des données détaillées qui ont guidé nos décisions à chaque étape. Le cadre que nous avons embauché a largement dépassé nos attentes.
J'ai toujours donné la priorité à la prise de décision fondée sur des données probantes avec mes équipes, et Vue nous a permis de privilégier cette même approche dans notre processus de recrutement de cadres. Il y a peu de marge d'erreur lors du recrutement de cadres extérieurs dans une organisation, et du début à la fin, N2Growth a offert une transparence sur son processus, les talents auxquels nous cherchions à accéder et leurs connaissances continues du marché. Vue m'a donné confiance grâce à une vue continue en temps réel des candidats et finalement, nous avons obtenu un résultat très positif.
Vue a changé la donne en dépassant les attentes de notre partenaire de recherche de cadres, N2Growth. Cela nous a permis de rester facilement informés de nos recherches, et les données et informations en temps réel nous ont permis d'ajuster notre stratégie à la volée, garantissant ainsi de toujours cibler les meilleurs talents. « Il est important pour moi que nous recherchions et embauchons en fonction de qui sont les gens et de ce qu'ils peuvent faire, et pas uniquement en fonction de leur pedigree. Vue nous a offert un aperçu global de chaque candidat dans le contexte plus large du marché des talents, ce qui a permis à l'ensemble de notre comité de recrutement d'être confiant dans notre décision finale.
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