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Regard sur le leadership à l'occasion de la Journée du président

Étant donné que nous nous dirigeons vers le week-end de la fête des présidents, j'ai pensé profiter de cette occasion pour rédiger une série en deux parties dans laquelle j'examinerai les caractéristiques de leadership des deux présidents pour lesquels la fête est célébrée ; George Washington, et Abraham Lincoln.

Dans l'article d'aujourd'hui, je commence par jeter un bref regard sur la vie de George Washington dans le but d'offrir rapidement quelques conseils de leadership que vous pouvez appliquer à votre rôle de cadre supérieur…

Tout d'abord, un peu d'histoire… dans l'esprit de beaucoup, le jour du président est la fête au cours de laquelle nous célébrons tous les hommes qui ont occupé le poste de président des États-Unis. Cependant, il a été créé à l'origine en souvenir de l'anniversaire de George Washington et, selon le Bureau de la gestion du personnel, la fête est toujours officiellement appelée l'anniversaire de Washington. Ce n'est qu'en 1865, un an après l'assassinat d'Abraham Lincoln, que l'anniversaire de Lincoln a été officiellement célébré pour la première fois. En fin de compte, célébrer deux anniversaires présidentiels en un mois (Lincoln le 12 et Washington le 22) était tout simplement trop difficile à supporter pour les législateurs. Ainsi, en 1968, une loi a été promulguée pour célébrer la fête du président le troisième lundi de février afin à la fois de simplifier le calendrier et de créer un week-end cohérent de 3 jours pour les travailleurs fédéraux. Quoi qu'il en soit, assez d'histoire et sur le leçon de leadership

Né dans le comté de Westmoreland, en Virginie, le 22 février 1732, George Washington était un arpenteur de métier, a rejoint la milice de Virginie juste avant la guerre française et indienne, a été délégué au premier et deuxième congrès continental, a été commandant en chef de l'armée continentale pendant la Révolution américaine, et fut le premier président des États-Unis (1789-1797). Son ascension vers le succès n'a été rien de moins que fulgurante, atteignant le grade de lieutenant-colonel à l'âge de 22 ans, et sa transformation d'un jeune homme arrogant et souvent impétueux en un chef poli et avisé était également tout à fait remarquable.

Même si Washington était à la fois personnellement et professionnellement poli, devenant bien connu pour son succès économique, militaire, commercial et social, c'était son caractère pour lequel il était le plus admiré. L'arrogance de sa jeunesse s'était transformée en une confiance véritable et inébranlable en son propre jugement, étayée par un fondement implacable de conviction morale fondée sur des principes. George Washington était un homme d'une intégrité irréprochable, ce qui en faisait un homme digne de respect et une force avec laquelle il fallait compter. Il est important de réaliser qu'il n'a pas simplement épousé une vision, mais qu'il était prêt à mettre sa vie en danger pour défendre sa vision et vivre sa vie avec la poursuite singulière de voir sa vision devenir une réalité.

La vie de Washington témoigne du fait que de grands leaders peuvent accomplir de grandes choses. Il est important de se rappeler que Washington n'était pas simplement un homme parmi les nains qui a remporté son succès en raison de l'incompétence de ses contemporains, mais plutôt quelqu'un qui s'est hissé au sommet d'un groupe de pairs composé de John Adams, Thomas Jefferson, Benjamin Franklin, James Madison et John Hancock entre autres.

Les leçons ici sont simples… soyez une personne d'action, restez passionnément convaincu de votre vision, assurez-vous que vos motivations et vos décisions sont basées sur un sens profondément enraciné du caractère et de l'intégrité dans votre conduite personnelle et professionnelle, et soyez prêt à prendre grands risques afin que votre vision devienne réalité. Bien que ce bref article ne puisse même pas se rapprocher de rendre justice à la vie incroyable de George Washington, et le Qualités de meneur qu'il possédait, j'espère qu'il vous inspirera et vous guidera dans votre cheminement vers le leadership.

Demain, nous jetterons un bref regard sur la vie d'Abraham Lincoln dans la conclusion de ce série en deux parties

Mike Myatt

Mike Myatt est conseiller en leadership auprès des PDG de Fortune 500 et de leurs conseils d'administration. Largement considéré comme le meilleur coach de PDG d'Amérique, il est reconnu par Thinkers50 comme une autorité mondiale en matière de leadership. Il est l'auteur à succès de Hacking Leadership (Wiley) et Leadership Matters… (OP), chroniqueur sur le leadership Forbes et fondateur de N2Growth.

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