Danser avec mon Writer's Block

Je ne suis généralement pas la proie du blocage de l'écrivain, mais la nuit dernière, j'étais vraiment en difficulté. J'ai décidé de faire une pause et de nettoyer les toiles d'araignées en regardant "Dancing With The Stars" avec ma femme. Alors que je regardais Jerry Springer, Emmitt Smith, Joey Lawrence, Mario Lopez et le reste de la célébrité lancer sashay sur la piste de danse, mon bloc d'écrivain s'est vaporisé et je me suis retrouvé au clavier. OK, le spectacle parle de danse de salon de célébrités qui est certes un bon divertissement familial, propre, mais qu'est-ce que cela a à voir avec les affaires ? Directement, pas trop… mais de manière indirecte bien plus qu'on ne le pense. Lorsque vous décollez les couches et regardez au-delà de la danse, le spectacle consiste à emballer le style personnel, le talent, la concentration, l'attention aux détails, l'art de la vente, la popularité et l'éthique de travail pour créer un avantage concurrentiel. Dans le post d'aujourd'hui, je partagerai les choses que nous devrions tous apprendre en regardant "Dancing With The Stars".

Imaginez que vous n'ayez que quelques semaines pour acquérir de nouvelles compétences et qu'à la fin de ces quelques semaines, vous deviez atteindre un niveau professionnel en démontrant votre talent nouvellement acquis à la télévision nationale.

Parlez de sortir de la zone de confort proverbiale… La plupart d'entre nous passons des années à perfectionner notre métier. Nous passons souvent par des décennies de formation académique et professionnelle rigoureuse et bénéficions de nombreuses expériences d'application réelles pour développer notre expertise.

Dans le texte qui suit, je partagerai mon point de vue sur les raisons pour lesquelles les célébrités de "Dancing With The Stars" peuvent sortir de leur zone de confort et faire d'énormes gains sur de courtes périodes de temps et pourquoi de nombreux employés ne parviennent pas à le faire. .

L'un des candidats célèbres est l'ancien porteur de ballon du Temple de la renommée des Cowboys de Dallas, Emmitt Smith. Il est le meilleur rusher de tous les temps de la NFL et les mêmes traits qui ont fait le succès d'Emmitt sur le gril sont les mêmes choses qui le font réussir sur la piste de danse. Bien qu'il n'ait aucune formation formelle en danse, sa coordination, sa force, son rythme et son agilité sont assez évidents. Sa confiance, son charme et son charisme émanent de son sourire constant et d'une attitude amicale mais comportement professionnel. Cependant, c'est son éthique de travail, sa concentration, son souci du détail, son engagement envers l'excellence et son désir de gagner qui constituent le fondement de son approche pour apprendre une nouvelle compétence et font de lui l'un des favoris pour remporter la compétition.

La plupart des célébrités de la série ressemblent à Emmitt Smith en ce sens qu'elles comprennent ce qu'il faut pour réussir. Ils ont confiance en leurs capacités et possèdent un esprit de compétition. Ils sont prêts à prendre des risques et à faire les sacrifices nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Le spectacle fournit également un environnement qui crée un but singulier. Les danseurs ont le luxe d'avoir une vision claire en sachant pourquoi ils sont là, quel est leur objectif et quel est le jour de paie correspondant. Comparez cela avec de nombreux environnements d'entreprise qui présentent un manque de vision, des objectifs ambigus, des objectifs mouvants en termes de rémunération et des employés qui, à leur tour, manquent de concentration.

Le spectacle associe également les célébrités participantes à des partenaires de danse professionnels qui leur servent d'entraîneur. De par la nature de leurs antécédents, les danseurs célèbres comprennent la valeur de tirer parti de mentors professionnels, d'entraîneurs, de formateurs, d'agents, etc. et ils tirent pleinement parti de ces ressources pour accomplir de grandes choses sur de courtes périodes. Pour être les meilleurs, ils comprennent qu'ils doivent apprendre des meilleurs. Comparez cette image avec des environnements d'entreprise n'offrant pas un développement solide du leadership, gestion des talents, la formation et le mentorat et il n'est pas étonnant que des effectifs mal dirigés et mal formés aient des performances médiocres en conséquence.

Le spectacle permet de comprendre facilement pourquoi les chanteurs, danseurs, athlètes et acteurs professionnels peuvent accomplir de grandes choses en peu de temps. Ils ont du talent, de la concentration, du désir, une clarté de vision et une éthique de travail. Ils disposent également de moyens importants en matière de formation et d'encadrement. En bout de ligne… Si vous voulez performer comme un pro au sommet de leur art, vous devez adopter bon nombre des traits et habitudes mentionnés ci-dessus.