Affaires familiales

Pour le dernier article de l'année, j'ai décidé de mettre à jour un article que j'ai publié plus tôt cette année - je le considère également comme le travail le plus important que j'ai écrit cette année… il s'applique à tout de nous. Au fil des ans, j'en suis venu à croire qu'il n'y a qu'un seul test décisif pour mesurer le succès du leadership, et au grand dam de beaucoup de lecteurs de cet article, cela n'a pas grand-chose à voir avec ce qui se passe au travail. Le message d'aujourd'hui pourrait pousser quelques boutons et tester les limites de votre zone de confort, mais si vous restez avec moi, je vous promets que vous serez content de l'avoir fait. Je vais décoller les couches de votre marque personnelle, remettre en question vos priorités et très probablement mettre une grosse brèche dans votre façade professionnelle soigneusement conçue. Nous allons devenir très personnels aujourd'hui - Comment va votre vie de famille ?

Si le premier paragraphe vous a fait grimacer, alors le texte qui suit est écrit juste pour vous. Si la phrase suivante semble un peu prêcheuse, c'est censé l'être. Le véritable test de tout leader ne se mesure pas par ce qui est accompli dans sa vie professionnelle, mais plutôt par ce qui est accompli à la maison. Si vous êtes une machine bien huilée au travail, mais que votre famille s'effondre, qui s'en soucie ? Permettez-moi d'être franc - vous ne gagnerez le respect de personne, du moins pas le respect de quiconque compte si votre préoccupation pour réussite professionnelle éclipse votre souci du bien-être de votre famille. Si vous êtes aux prises avec l'équilibre familial, mon conseil est simple : n'essayez pas d'équilibrer votre famille – faites-en votre priorité.

Pensez à votre héritage :

Créez un héritage qui transcende votre carrière. Ayant l'avantage du recul que me procurent mes cheveux gris, je peux dire avec une grande certitude que qui vous êtes en tant que personne est infiniment plus important que le titre que vous détenez au travail. Il y a peu de choses dans la vie qui suscitent autant la réflexion que d'être témoin de ce qui, selon toutes les apparences extérieures, semble être un dirigeant à succès, mais lorsque vous commencez à décoller les couches de leur placage soigneusement conçu, vous vous rendez rapidement compte qu'ils ne sont guère plus que une personne vide, amère et frustrée. Ils travaillent toute leur carrière à la recherche d'une forme d'épanouissement insaisissable pour se fondre dans le coucher du soleil avec rien de plus qu'une vie vide de regrets comme récompense.

J'ai tout simplement vécu trop longtemps pour croire au mythe selon lequel le succès au travail créera le bonheur à la maison. Bien que cela fasse une belle bouchée sonore pour consoler ceux qui ont une conscience coupable, C'EST UN MENSONGE. Si votre entreprise est en croissance, mais que votre conjoint pleure et que vos enfants sont négligés, il est temps de faire le point sur vos priorités. Si votre secrétaire vous respecte, mais que votre conjoint n'a pas de sérieux problèmes qui nécessitent votre Attention immédiate. Si vous préférez passer du temps avec vos « amis » en ligne plutôt qu'avec vos enfants, il est temps de débrancher votre connexion Internet.

Voici la dure vérité… si vous trompez votre famille pour investir dans votre carrière, vous et vos proches paierez un prix très lourd. Il est tout simplement faux de privilégier vos engagements professionnels par rapport à vos engagements familiaux – de plus, ce n'est pas nécessaire. Si vous vous concentrez sur votre famille, votre carrière n'en souffrira pas, elle s'épanouira. Si vous vous trompez, non seulement votre famille en souffrira, mais vous aussi en pleurerez un jour la perte de ce qui aurait pu être, mais ne peut être récupéré.

Si vous voulez vraiment apprendre à me connaître, ne perdez pas de temps à lire ma biographie ou à scruter mes succès et mes échecs professionnels, apprenez à connaître ma femme et mes enfants. Mon meilleur travail, le travail dont je suis le plus fier, est la relation que j'ai avec l'amour de ma vie avec qui je suis marié depuis près de trois décennies, et avec mes deux enfants adultes qui maintenant m'apprennent toujours plus sur vie que je leur ai enseigné. Bien que j'aie eu plus de succès dans ma carrière que je ne le mérite probablement, je suis tout aussi imparfait que quiconque lit cet article. Ce que je peux vous dire, c'est que j'ai toujours fait de ma famille une priorité. Je ne regrette pas une seule seconde du temps que j'ai investi dans ma famille, mais j'ai perdu la trace de tous les regrets que j'ai gaspillés au fil du temps au travail.

Vous voyez, tout le monde crée un héritage - la question est de savoir si cela vaudra la peine d'être laissé ? Alors qu'un héritage est classiquement défini comme quelque chose de valeur significative et/ou durable qui survit à son créateur, le meilleur héritage est celui qui peut être vécu avant qu'il ne soit laissé pour compte.

La ligne du bas est celle-ci :

Si vous êtes une superstar au travail, mais un fainéant à la maison, vous ne réussissez qu'à être un charlatan malhonnête et égocentrique. Si cela vous décrit, tu n'es pas un leader tu es un poseur. Comme l'a dit une fois une personne très sage (ma femme), "ne perdez pas votre temps à investir dans ceux qui ne pleureront pas à vos funérailles".

Que vous soyez d'accord ou non avec ce que j'ai épousé ci-dessus, j'aimerais entendre vos commentaires ci-dessous…