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Leadership et le Super Comité

Cela fait un moment que je n'ai pas pesé sur le front politique, et avec l'échec récent du Super Comité du budget, j'ai pensé que ce serait un moment intéressant pour examiner la différence entre homme d'État et politicien. Je ne sais pas pour vous, mais j'en ai tellement marre de la rhétorique et du jeu à Washington que je suis sur le point d'abandonner tous les politiciens. Notre pays a été fondé par de grands hommes d'État, et quelque part en cours de route, nous avons confié notre nation à un groupe de politiciens égoïstes. Alors que le terme politique leadership est peut-être devenu un oxymore, il est tout simplement impossible d'être un homme d'État et de ne pas être un leader…

On dit qu'un politicien se soucie de gagner une élection et qu'un homme d'État se préoccupe des générations futures. Le politicien fait des discours et des promesses motivés par la fierté, l'ego, la notoriété, le pouvoir, la position, la stature et la réussite personnelle. Comparez cela avec un homme d'État qui tient ses engagements, est motivé par service au-delà de soi, et en faisant une différence positive durable. Les vrais hommes d'État sont une bouffée d'air frais dont la seule poursuite est d'améliorer le bien-être de ceux qu'ils servent, indépendamment de l'opinion publique ou de l'intérêt personnel.

Avec un chômage toujours incontrôlable, notre nation ajoutant plus de $4 milliards de dollars par jour à notre déficit budgétaire, et aucun espoir en vue d'un véritable changement par rapport au changement promis, il est bien plus temps de faire comme si de rien n'était à Washington. Notre nation a accumulé plus de dettes pendant la période où le Super Comité était en session qu'il n'était chargé d'éliminer en premier lieu. Le leadership ne consiste pas à créer des comités, il s'agit de prendre des décisions difficiles et de faire avancer les choses qui accomplissent la mission. Le leadership n'est pas une affaire d'absentéisme, le leadership ne consiste pas à faire des discours, le leadership ne consiste pas à blâmer, le leadership ne concerne pas le leader – il s'agit de ceux que le chef sert.

J'ai fait quelque chose d'intéressant hier soir que je vous suggère de faire également… J'ai fait des recherches sur les membres du cabinet de nos 10 premiers présidents et les ai comparés avec nos membres actuels du cabinet, et ce que j'ai trouvé a simplement confirmé les sentiments que j'ai décrits ci-dessus. Sans énumérer les 10 cabinets, jetez un coup d'œil à la comparaison entre le cabinet de George Washington et le cabinet de Barack Obama et vous comprendrez pourquoi je suis si frustré…

Président: George Washington contre Barack Obama
Vice président: John Adams contre Joe Biden
secrétaire de la Défence: Henry Knox contre Leon Panetta
secrétaire d'État: Thomas Jefferson contre Hillary Clinton
Secrétaire au Trésor: Alexander Hamilton contre Timothy Geithner
procureur général: Edmund Randolph contre Eric Holder
* Je n'ai inclus que les postes ministériels qui existaient à l'époque de Washington à des fins de comparaison directe.

Voyez-vous encore la différence entre les politiciens et les hommes d'État ? L'échec le plus révélateur entourant le Super Comité a peut-être été l'absence de notre président pendant le processus. Plutôt que de diriger en s'occupant des affaires de la nation, notre président faisait campagne. Quelqu'un qui lit ce message peut-il vraiment imaginer Lincoln, Washington, Jefferson, etc., ne pas être pleinement engagé dans la résolution de la question ? Lorsque le chef de notre nation est plus préoccupé par la victoire d'un second mandat que par la poursuite de notre nation, nous avons tous une pause pour nous inquiéter. Nous devons simplement rétablir un leadership de principe à Washington. Notre nation a besoin de personnes sérieuses pour intervenir pendant les périodes difficiles. Ce dont nous avons besoin, c'est de renvoyer chez eux des politiciens malhonnêtes (républicains, démocrates et indépendants) et de les remplacer par de vrais hommes d'État.

En fin de compte, mon message à ceux de Capitol Hill est simple - faites ce qu'il faut, indépendamment de la partisanerie, le compromis est honorable là où il sert un plus grand bien, et rappelez-vous que le leadership concerne les personnes que vous servez et non l'intérêt personnel. Tous les politiciens de notre pays devraient prendre à cœur le message selon lequel ces dirigeants non responsables à leur peuple, seront éventuellement tenus pour responsables par leur peuple. S'il reste de vrais hommes d'État au Capitole, ce serait le moment idéal pour eux de se montrer…

Je me réjouis de vos commentaires ci-dessous, mais essayons de nous concentrer sur la situation dans son ensemble et non sur les arguties partisanes.

Mike Myatt

Mike Myatt est conseiller en leadership auprès des PDG de Fortune 500 et de leurs conseils d'administration. Largement considéré comme le meilleur coach de PDG d'Amérique, il est reconnu par Thinkers50 comme une autorité mondiale en matière de leadership. Il est l'auteur à succès de Hacking Leadership (Wiley) et Leadership Matters… (OP), chroniqueur sur le leadership Forbes et fondateur de N2Growth.

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