J'ai travaillé avec d'innombrables cadres et entrepreneurs et constatent constamment que les professionnels qui manifestent une passion éternelle pour ce qu'ils font se démarquent de la foule. Dans l'article de blog d'aujourd'hui, j'examinerai les avantages de trouver votre passion et d'intégrer cette passion dans votre vie.
Pour de nombreux travailleurs, un emploi n'est pas ce qu'ils sont mais simplement ce qu'ils font. Les passions de ces personnes se situent en dehors du lieu de travail et pour les personnes qui correspondent à cette description, leur travail n'est guère plus qu'un moyen d'atteindre une fin. Il n'y a absolument rien de mal à cette vision de la vie et à certains égards, c'est une façon plus saine et plus simple de vivre. Cependant, si vous avez choisi d'être un entrepreneur ou un cadre supérieur, il vous sera beaucoup plus difficile de séparer votre carrière du reste de votre vie. Lorsque vous vous inscrivez à un poste de direction avec des attentes élevées et de nombreuses responsabilités, il est difficile (voire impossible) de simplement mettre l'interrupteur en position d'arrêt et de sortir à 17h00 en laissant votre travail derrière vous. En fait, les entrepreneurs et les cadres avec cette mentalité sont susceptibles d'être des individus très frustrés qui ne répondent pas à leurs propres attentes ou à celles des autres.
Si vous êtes un entrepreneur ou un cadre supérieur et que vous vous sentez ambivalent, frustré, démotivé ou pris au piège de votre carrière c'est probablement parce que ce que vous faites n'est pas en accord avec qui vous êtes ou avec les choses qui sont vraiment importantes pour vous. Pour que la passion au travail soit autre chose qu'un état d'esprit éphémère, vous devez aligner vos objectifs et intérêts personnels sur ce que vous faites dans la vie. Je ne suggère pas que vous définissiez qui vous êtes par ce que vous faites, je suggère plutôt que si ce que vous faites est en équilibre avec vos priorités et vos intérêts, vous pourrez être passionné par ce que vous faites. J'ai toujours cru que pour les entrepreneurs et les cadres qui sont passionnés par ce qu'ils font, leur carrière n'est rien de moins qu'une merveilleuse aventure, par opposition à la corvée d'un train-train quotidien.
Vous réveillez-vous chaque matin et avez-vous hâte d'aller au travail ou redoutez-vous le début de chaque journée en souhaitant pouvoir rester à la maison ? Pourquoi faites-vous ce que vous faites? Aimez-vous ce que vous faites ou vous sentez-vous piégé par ce que vous faites ? Si vous manquez de passion pour ce que vous faites, je vous suggère fortement de retourner à la planche à dessin et de réévaluer vos motivations. Un bon endroit pour commencer est de lire un précédent article de blog que j'ai écrit et intitulé : "Ce qui compte vraiment?"
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