Histoires de stages | Notre impact sur les organisations

Histoires de placement

PLACEMENTS EN VEDETTE

N2Growth croit que les grands leaders produisent d'excellents résultats et l'identification des meilleurs talents est vitale dans l'environnement d'entreprise concurrentiel d'aujourd'hui. Le bon dirigeant avec une vision, des capacités et une adéquation culturelle peut faire ou défaire une entreprise. Nos placements à la direction et au conseil d'administration démontrent notre expertise en recherche de cadres en action. Ces histoires démontrent notre approche personnalisée, notre expertise approfondie de l'industrie et notre dévouement constant à aligner des individus extraordinaires avec des organisations à la recherche d'un avantage en matière de leadership.

Chaque histoire démontre notre engagement à trouver la combinaison inhabituelle de capacités, d'expérience et d'ajout culturel qui fait avancer les organisations. Nous expliquons notre approche de recrutement de cadres et comment nous collaborons avec nos clients pour comprendre leurs besoins et trouver stratégiquement des candidats qui partagent leurs valeurs et leurs aspirations.

Découvrez les expériences remarquables des PDG, des cadres supérieurs et des membres du conseil d'administration qui ont été stratégiquement placés et positionnés pour stimuler la croissance, résoudre des problèmes difficiles et élever leurs organisations. Notre réseau mondial, notre expérience de l'industrie et notre recherche continue de l'excellence amènent de grands dirigeants à de grandes organisations.

Inspirez, innovez et réalisez avec nous. Découvrez comment nous façonnons le leadership dans l'environnement d'entreprise dynamique d'aujourd'hui dans nos récits de placement. Êtes-vous prêt à identifier le leader qui changera l'avenir de votre entreprise ? Contacter N2Growth et libérez votre potentiel et faites avancer votre avenir aujourd'hui.

Mesures de performance à la pointe de l'industrie - Placements des cadres et des conseils d'administration

Il y a une raison pour laquelle notre entreprise connaît une croissance cinq fois supérieure à la moyenne du secteur et est mieux notée en termes de satisfaction client : nous surpassons le secteur dans chaque catégorie significative de mesure de performance.

DUREE MOYEN D'UNE MISSION

Promoteur de réseau

LE TAUX DE REUSSITE

LE TAUX DE RETENTION

Emplacements

chef de produit recherche de cadres | Recherche de cadres pour la technologie des véhicules autonomes

DRH

Une start-up de véhicules autonomes soutenue par des fonds VC, créée pour résoudre les défis uniques que représente le déséquilibre dans l'accès à la mobilité, dans un contexte de mégapoles et de villes de plus en plus encombrées, a missionné N2Growth pour une recherche de cadre en RH, afin de trouver leur premier Vice-Président RH.

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Directeur de la transformation

Une société de technologie et de services informatiques de plusieurs milliards de dollars cotée en bourse a engagé N2Growth pour trouver son premier directeur de la transformation.

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recherche de directeur de produit en chef pour la technologie des véhicules autonomes

Chef de produit Executive Search

Une start-up de véhicules autonomes financée par un fonds de capital-risque, créée pour résoudre les défis uniques que représente le déséquilibre dans l'accès à la mobilité, dans un contexte de mégapoles et de villes de plus en plus encombrées, a missionné N2Growth pour sa première recherche de cadres exécutifs.

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Directeur de la technologie Recherche d'une société de logiciels de sécurité publique

Recherche de cadres CTO

Une société de solutions logicielles pour la gestion de la sûreté, des incidents et de la sécurité publique a engagé N2Growth pour une recherche de CTO.

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Recherche de cadres en technologie de la santé

Recherche de cadres en technologie de la santé

Une société de technologie et de services de santé à croissance rapide, cotée en bourse, opérant dans 14 États, a engagé N2Growth pour une mission de recherche de dirigeant dans les technologies de la santé, afin de trouver son premier SVP Opérations.

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Secteur Immobilier

Secteur Immobilier

Un commissaire-priseur leader sur le marché des saisies-ventes a engagé N2Growth pour trouver son premier Chief Operating Officer.

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Supply Chain

Supply Chain

Notre client est un grand nom du secteur des articles ménagers, connu pour ses produits hautement techniques et durables. Ils ont missionné N2Growth pour une recherche de cadre de la Supply Chain.

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recherche conseil d'administration consommateurs | Recherche sur les forums de consommateurs

Recherche d'administrateur

Une société privée de plusieurs milliards de dollars, leader mondial du secteur de la vente directe, s'est récemment adressée à N2Growth pour trouver un nouveau Directeur du conseil d'administration.

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Secteur de la Technologie

Directeur de la technologie Executive Search

Une société privée valant plusieurs milliards de dollars, qui est aussi une licorne technologique très en vue, a fait appel à la practice Technologie de N2Growth pour trouver un nouveau Chief Technology Officer indépendant.

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Recherche de PDG d'entreprise SaaS

Recherche de cadres SaaS

Voici une histoire de réussite sur la façon dont l'équipe N2Growth Executive Search a placé un directeur général pour une entreprise SaaS dans les 24 jours civils.

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Secteur Hospitalier

Secteur Hospitalier

Un système hospitalier de $2bn+ aux États-Unis a fait appel à la pratique de recherche de cadres de N2Growth pour trouver son prochain vice-président relevant directement du directeur financier.

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CFO

CFO

Une importante société d'hébergement cotée en bourse a fait appel à la pratique de recherche retenue de N2Growth pour trouver son prochain directeur financier.

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recherche de cadres dans le domaine de la santé

Recherche de cadres dans le domaine de la santé

À la suite de la fusion et de l'intégration réussies d'un hôpital du Top 50, un organisme de santé en pleine croissance, valorisé à plusieurs milliards de dollars, a missionné la practice Santé de N2Growth pour gérer le défi d'une croissance organique élevée et d'acquisitions supplémentaires prévisibles.

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