François Larrain
Associé directeur – Santiago, Chili
François Larrain
Managing Partner – Santiago, Chili
Francisco Larrain est associé directeur chez N2Growth Executive Search Firm à Santiago, au Chili. Il est responsable de executive search et conseil en leadership pour une gamme d'industries au Chili et dans les latino-américain marché, en se concentrant sur les meilleurs leaders qui placent dans les meilleures entreprises pour le succès des deux.
Sa compréhension approfondie du développement du leadership dans une optique plus large, comme le leadership distribué et transformationnel, lui permet d'apprendre avec ses clients sur leur capacité individuelle et d'équipe à renforcer leur efficacité collective. Francisco intervient en tant que chercheur de cadres et conseiller en performance et efficacité d'équipe, apportant son expérience pour placer les cadres supérieurs dans des entreprises où les capacités du cadre seront les plus utiles.
Avant N2Growth, Francisco a passé 20 ans à se produire dans le développement professionnel et organisationnel de leaders dans des institutions à but lucratif et à but non lucratif. Il est également responsable du développement d'Addval Personas, une société de ressources humaines qui prend en charge les processus de paie et les services de gestion des personnes pour un large éventail d'entreprises et d'industries.
Francisco a obtenu son doctorat à l'Université de Pennsylvanie, concentrant ses études sur les pratiques de leadership distribué. Avant ses études de doctorat, il a obtenu un MBA de l'Université de Los Andes, au Chili, et un troisième cycle en fondements de la philosophie dans la même université. Ses études de premier cycle en tant qu'ingénieur forestier s'accompagnent d'un large éventail d'expériences où le développement du leadership constitue un sujet commun.
Francisco est membre du conseil d'administration de la Fondation Cardenal Caro, une institution à but non lucratif qui accueille 3 500 étudiants dans trois écoles. Francisco est un amateur de sport et il aime faire du VTT avec sa famille et ses amis. Lui et sa femme ont cinq enfants et un chien Beagle. Ensemble, ils résident à Santiago, au Chili.
AVIS:
Chez N2Growth, nous sommes fiers de mener nos activités avec intégrité et transparence. Nous avons été informés d'individus se faisant passer pour des représentants de N2Growth, en particulier dans le cadre de programmes impliquant des communications Telegram et WhatsApp et des offres de paiement pour des vues YouTube ou d'autres opportunités de travail à domicile.
Veuillez noter que N2Growth ne se livre pas à de telles activités. Nous ne contactons pas les candidats via Telegram et n'offrons pas de compensation pour les vues YouTube ou pour d'autres activités en dehors des solutions d'entreprise de l'entreprise. Nos processus de recrutement de cadres et nos solutions de conseil en leadership respectent des normes professionnelles et éthiques, et nous communiquons uniquement par les canaux officiels.
Si vous avez été approché par une personne prétendant représenter N2Growth avec de telles offres, veuillez faire preuve de prudence. Ces personnes ne sont pas affiliées à notre cabinet et sont probablement impliquées dans des activités frauduleuses.
Pour les demandes légitimes, veuillez utiliser le formulaire de contact ci-dessous. Nous nous engageons à fournir des services de recherche de cadres et de conseil en leadership authentiques et de haute qualité. Merci pour votre vigilance et votre confiance envers N2Growth.
Domaines d'expertise
Executive Search
Notre cabinet de recrutement de cadres à Santiago du Chili se concentre sur la recherche de cadres supérieurs, de membres du conseil d'administration et de cadres dirigeants. Les plus grandes marques mondiales font appel à nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la succession.
Leadership Development
Notre vaste gamme de services de coaching exécutif et de développement du leadership à Santiago, au Chili, pousse les entreprises et les équipes vers l'excellence, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif individuel ou de conseils en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans le monde des affaires : elle s'appelle un excellent leadership.
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