Er wordt mij voortdurend om leesaanbevelingen gevraagd, en in plaats van u de huidige bestsellerlijst van de dag te geven (die kunt u overal krijgen), heb ik een lijst samengesteld met twintig boeken over leiderschap die iedereen zou moeten lezen, maar die hij misschien niet heeft. De onderstaande lijst (in willekeurige volgorde) bestaat uit leiderschapslessen uit de oude geschiedenis, de Amerikaanse geschiedenis, de religieuze geschiedenis, de militaire geschiedenis, en ja, ik heb er ook een paar van mijn favoriete zakelijke klassiekers in gegooid. Genieten…
De grondleggers van leiderschap– (EN) Er kunnen grote lessen worden geleerd van degenen die hun levens in gevaar hebben gebracht om een natie te laten ontstaan die is gegrondvest op de idealen van vrijheid en vrijheid. Als je dit boek leest en geen inspiratie vindt om je spel te verbeteren, dan is het tijd om serieus na te denken.
De Bijbel– Of je nu religieus bent of niet, er is eenvoudigweg geen grotere blauwdruk voor het ontwikkelen van wijsheid, onderscheidingsvermogen, nederigheid en alle andere leiderschapskenmerken die de mens kent. De leiderschapsvoorbeelden die in de Bijbel worden geschetst, zijn eenvoudigweg ongeëvenaard.
Lincoln over leiderschap– Velen beschouwen Lincoln als die van onze natie grootste president, en ook al neig ik persoonlijk naar Washington, er bestaat geen twijfel over de status van Lincoln als groot staatsman en leider. Omdat hij uit een disfunctioneel gezin komt, een lange reeks van persoonlijke en professionele mislukkingen heeft doorstaan in de aanloop naar zijn presidentschap, en te maken heeft met een natie die verdeeld is door een burgeroorlog, zijn de prestaties van Lincoln als leider niets minder dan opmerkelijk.
Over een leider worden– Twee woorden – Warren Bennis. De kans krijgen om Warren te leren kennen is voor mij een groot geschenk geweest en het lezen van zijn gedachten over leiderschap zal zeker iets voor jou zijn. Tijd besteden aan het verzamelen van inzichten van de man die door velen de vader van de moderne leiderschapspraktijk wordt genoemd, is een goed bestede tijd.
De essentiële Drucker– Peter Drucker was de bekendste managementdenker van zijn tijd. Dit boek combineert een aantal van zijn beste stukken in één boek en is een must-read voor iedereen die organisatorische, operationele of culturele aspecten wil begrijpen. management theorie. Ik heb Peter twee keer mogen ontmoeten. Ik kende hem in geen enkel opzicht goed, maar de korte ontmoetingen lieten een blijvende indruk achter.
Bonhoeffer– Weinig mannen hebben hun overtuigingen zo op één lijn gebracht met hun daden als Dietrich Bonhoeffer dat deed. Het leven van Bonhoeffer, een briljante theoloog die door Hitler werd opgehangen, getuigt van de ethische overtuiging waar veel van onze leiders vandaag de dag naar moeten leren. Het is een meeslepend boek dat je niet weg kunt leggen.
Dien om te leiden– Als je geïnteresseerd bent in dienend leiderschap, dan is dit boek voor jou geschreven. Mijn vriend Jim Strock heeft een manifest opgesteld dat, naar mijn mening, het meest vooraanstaande werk over dit onderwerp is. Dit is een must-read voor iedereen in een leiderschapsrol. Trouwens, Jims boek over Reagan is ook eersteklas.
Washington: een leven– Een levensstudie naar karakter en het goede doen. Een man die koning had kunnen zijn, maar niet geïnteresseerd was. Alles over George Washington is een case study in leiderschap. Dit boek is ook buitengewoon goed geschreven en geeft een levendig verslag van de eerste president van ons land.
Harde feiten, gevaarlijke halve waarheden en totale onzin– Jeffrey Pfeffer en Bob Sutton richten zich op populaire bedrijfstheorieën en ontrafelen zes algemeen aanvaarde bedrijfstheorieën. Als u iemand bent die graag vermoeide retoriek en praktijken ontkracht (dat ben ik), dan zult u de openhartigheid en praktische intelligentie van dit boek waarderen.
Enige overlevende– Dit boek beschrijft het verhaal van Operatie Koperwiek, verteld door SEAL-teamleider Marcus Luttrell – de enige overlevende van de operatie. Ik heb dit boek in één keer uitgelezen en vond het een aangrijpend verslag van moed, plicht, eer en dienstbaarheid die verder gaat dan het eigen ik.
Cyrus de Grote van Xenophon– Als je moeite hebt met leidinggeven in een complexe cultuur, zul je merken dat er veel te leren is van Cyrus de Grote. Dit is misschien wel een van de eerste verhalen over leiderschap, maar ook een van de krachtigste. Een natie veroveren is één ding, hun respect winnen en hen daarna met welwillendheid leiden is iets heel anders. Dit is een fascinerende lectuur.
Ware noorden– Bill George, voormalig CEO van Medtronic, biedt een eenvoudige stapsgewijze handleiding om een authentieke leider te zijn. Dit boek is een grote hulp voor leiders die niet in emotionele of intellectuele conflicten willen leven. Als je hulp nodig hebt bij het op één lijn brengen van visie, waarden, strategie, tactieken, verwachtingen en resultaten, dan is dit boek iets voor jou.
Belangrijke verandering– Als hoogleraar aan de Harvard Business School komt u niet automatisch in aanmerking voor het geven van leiderschapsadvies. Voor professor Kotter geldt deze regel echter niet. Dit boek maakt gebruik van casestudy's uit de praktijk om de elementen op te splitsen die moeten worden geïdentificeerd en beheerd om succesvolle verandering te leiden. Als u of uw organisatie worstelt met verandering, dan moet dit boek op uw leeslijst staan.
OndernemerLeiderschap– De meeste mensen beschouwen Dave Ramsey als commentator op persoonlijk financieel advies. Klopt, maar Dave is ook een briljante zakenman, die wijsheid uitstraalt en gedegen advies biedt aan iedereen die probeert een betere leider te zijn. Dit is een relatief nieuw boek, dus als je het nog niet hebt gelezen, zorg er dan voor dat je dat doet.
Breek eerst alle regels– Ik heb nog niet de kans gehad om Marcus Buckingham te ontmoeten, maar ik ben een grote fan. De meesten van jullie weten dat ik lang heb geloofd dat conventionele wijsheid weliswaar conventioneel is, maar zelden wijsheid inhoudt. In dit boek zet Buckingham de conventionele bedrijfstheorie op zijn kop en daagt hij je uit om opnieuw te onderzoeken hoe je naar de wereld kijkt. Dit is een boek dat iedere leider gelezen moet hebben.
De regels van beleefdheid van George Washington– Geen enkele leider in de geschiedenis werkte meer aan het opbouwen van karakter dan George Washington. Karakter was meer dan een eigenschap; het was een studiediscipline voor Washington. Deze wijsheid in dit boek is naar mijn mening helaas vrijwel verdwenen in de wereld van vandaag – ongeacht wat je om je heen waarneemt, leiderschap is op zijn best als beleefdheid, karakter en eer zichtbaar aanwezig zijn.
Robert E. Lee over leiderschap– Lee was niet alleen een groot leider, maar hij was ook een echte heer met een onberispelijk karakter. Leiderschapslessen uit het leven van generaal Lee kunnen in vrijwel elke situatie en in elk tijdperk worden gebruikt. Een must-read voor alle leiders.
Churchill over leiderschap– Winston Churchill is een van mijn favoriete leiders van de 20e eeuw. Een man met zowel scherp inzicht als intellect, maar ook een bescheiden man met een groot besef van het belang van zijn rol, niet alleen voor het land maar voor de wereld waarin hij leefde. Dit is een tijdloos verslag van een zeer principiële man wiens leiderschap misschien wel de wereld heeft gered.
De verwachtingen overtreffend– Dit boek bevat leiderschapslessen van de gepensioneerde luchtmachtgeneraal Bill Looney. Generaal Looney is een leider die iets weet over het overtreffen van verwachtingen. Hij deed het zelf tijdens een carrière die vier decennia besloeg, maar het allerbelangrijkste: hij inspireerde anderen om hetzelfde te doen. Dit boek is zeer leesbaar en bevat zeer uitvoerbaar advies voor leiders.
Benjamin Franklins De kunst van de deugd– Dit boek is Benjamin Franklins persoonlijke gids voor hoe iemand moet leven. Net zoals dat van Washington Regels van beleefdheid hierboven is het een masterclass over karakter.
Als u opmerkingen heeft, hoor ik ze graag. Als u boeken heeft die u aan de lijst wilt toevoegen, kunt u dat ook doen.
Mike Myatt
Mike Myatt is leiderschapsadviseur voor CEO's van de Fortune 500 en hun raden van bestuur. Hij wordt algemeen beschouwd als Amerika's Top CEO Coach en wordt door Thinkers50 erkend als een mondiale autoriteit op het gebied van leiderschap. Hij is de bestsellerauteur van Hacking Leadership (Wiley) en Leadership Matters… (OP), een leiderschapscolumnist van Forbes, en is de oprichter van N2Growth.
