Categorieën: Leiderschap

Leiderschap betekent uitdagingen frontaal aangaan

Velen zouden zeggen dat als je in de leiderschapswereld zit, je ook te maken hebt met het omgaan met tegenslagen. Ten slotte, leiderschap betekent dat je uitdagingen het hoofd moet bieden.

Ongeacht waar je je bevindt in je leven en carrière, ik kan je één ding beloven; onderweg zul je voortdurend met uitdagingen en obstakels worden geconfronteerd. In de post van vandaag zal ik kort kijken naar de overtuigingen die ervoor zorgen dat sommigen slagen waar anderen falen.

Het leven is niet gemakkelijk, dat is het wel niet eerlijk, en het zal zeker zelfs de beste leiders uitdagen. Je zult onder andere te maken krijgen met fysieke, mentale, financiële, relationele en financiële uitdagingen. In plaats van jezelf in elkaar te slaan of toe te geven, is het van cruciaal belang dat je het vermogen ontwikkelt om van tegenslagen te leren. Kortom: het omgaan met barrières, obstakels en tegenslagen vereist zowel houding als bekwaamheid. Dus, heb jij de vaardigheden en het perspectief om onder druk te gedijen en te slagen, of zul je imploderen als je voor een uitdaging staat?

Sir Edmund Hillary was bij drie verschillende gelegenheden niet succesvol in zijn poging om de Mount Everest te beklimmen vóór zijn succesvolle top in 1953. Mensen die de lof van Sir Edmunds beklimming prezen, zeiden: 'Je hebt de berg overwonnen', en Sir Hillary zei: ' Nee, ik heb mezelf overwonnen.” De bittere ervaringen van de drie mislukte pogingen weerhielden Hillary er niet van om een vierde poging te ondernemen. Met een gerichte visie, een helder doel, een gepassioneerde kijk en een geweldig resultaat team, hij streefde zijn doel na en bereikte het.

Iedereen die ooit een nieuw initiatief heeft gelanceerd, begrijpt dat het onvermijdelijk is dat je tijdens de levenscyclus van een project tegen talloze barrières aanloopt. Het verschil tussen degenen die slagen, en degenen die dat wel doen mislukking, is hun perspectief op hoe om te gaan met de barrières die ze onderweg tegenkomen. Mensen struikelen vaak over zelfs de kleinste obstakels, terwijl ze deze routinematige verkeersdrempels maar al te gemakkelijk beschouwen als rationele excuses voor hun mislukkingen.

Tegenslagen en moeilijkheden zijn een onvermijdelijk onderdeel van het leven. Hoewel ze vaak je vaardigheden en temperament op de proef zullen stellen, zijn het degenen die bereid zijn de tijd te besteden aan het inschatten van de obstakels zodra ze zich voordoen, en die weigeren zich aan hun verschillende beproevingen te onderwerpen, die zullen slagen. Het vermogen om door barrières heen te blazen moet een passie worden als je duurzaam wilt bereiken succes in de zakenwereld.

Ik zou zeker een complexer beeld kunnen schetsen van wat er nodig is om uitdagingen te overwinnen door esoterische theorieën aan te halen, maar de waarheid is dat het enige dat nodig is om over barrières heen te komen, is dat je stopt met klagen over de uitdagingen en obstakels en je tijd besteedt aan het oplossen van problemen. problemen en het creëren van resultaatgerichte oplossingen. Als het mijn doel is om naar de andere kant van de muur te gaan, maakt het me niet zoveel uit of ik over de muur, onder de muur, rond de muur of door de muur ga... het maakt me alleen maar uit dat ik de andere kant bereik. Hoewel ik misschien wat tijd zal besteden aan het evalueren van de meest efficiënte strategie om de andere kant van de muur te bereiken, zal het uiteindelijk mijn focus zijn op de tactische uitvoering van het overwinnen van de uitdaging die mijn succes zal bepalen.  Een voorkeur voor actie is altijd een beter pad dan ten prooi vallen aan analyseverlamming.

Over het algemeen gesproken, tEr zijn eigenlijk maar twee manieren om moeilijkheden aan te pakken:

  1. Je kunt de omstandigheden rond de moeilijkheid veranderen of;
  2. Verander jezelf om beter om te gaan met de omstandigheden of de moeilijkheid zelf.

U kunt op de juiste manier met moeilijkheden omgaan en uw ervaring (of beter nog de ervaring van anderen) gebruiken om uw zelfvertrouwen te vergroten, of u kunt er verkeerd mee omgaan en ze uw zelfvertrouwen, prestaties en uiteindelijk uw reputatie ernstig laten schaden.

Hier volgen vier dingen waarmee u rekening moet houden als zich tegenslagen voordoen:

  1. Herkennen: Wees eerlijk genoeg om te erkennen wat er is gebeurd. Verberg je niet voor de realiteit van de huidige situatie. Tegenslagen gebeuren – wees niet ontmoedigd, leer ervan, ga ermee om en ga verder.
  2. Leren: Zet tegenslagen om in ontwikkelingskansen door positieve vragen te stellen, zoals: Wat zijn de positieve kanten van deze situatie? Hoe kan ik het beste uit deze situatie halen? Wat kan ik ervan leren? Wat zijn de feiten die aan dit probleem ten grondslag liggen? Hoe kan ik deze situatie de volgende keer vermijden?
  3. Erkennen: Tegenslagen horen bij het leven – ze overkomen iedereen. Als ze u overkomen, is het belangrijk om te begrijpen dat u niet wordt uitgekozen. Vat het niet persoonlijk op, deal ermee en ga verder.
  4. Perspectief: Beschouw tegenslagen als een uitdaging die moet worden overwonnen, in plaats van als een kwestie of probleem.

Net zoals een diamant niet zonder wrijving kan worden geslepen, kun je je vaardigheden ook niet volledig ontwikkelen zonder dat ze door tegenslagen op de proef worden gesteld. Gebruik obstakels en mislukkingen als een kans om je vaardigheden te verbeteren. Ik denk dat Winston Churchill het het beste verwoordde toen hij opmerkte: ‘De pessimist ziet de moeilijkheid in elke kans; de optimist ziet in elke moeilijkheid de mogelijkheid.”

Gedachten?

Mike Myatt

Mike Myatt is leiderschapsadviseur voor CEO's van de Fortune 500 en hun raden van bestuur. Hij wordt algemeen beschouwd als Amerika's Top CEO Coach en wordt door Thinkers50 erkend als een mondiale autoriteit op het gebied van leiderschap. Hij is de bestsellerauteur van Hacking Leadership (Wiley) en Leadership Matters… (OP), een leiderschapscolumnist van Forbes, en is de oprichter van N2Growth.

Laat een reactie achter