Er wordt mij vaak gevraagd hoe ik de persoonlijke merkwaarde tastbaar kan meten, en mijn antwoord is vrij simpel: de waarde van een persoonlijk merk staat in directe verhouding tot het vermogen ervan om invloed te creëren en uit te oefenen. Als het gaat om het onderwerp personal branding is er veel geschreven over authenticiteit, transparantie, verkoopbaarheid, intellectueel leiderschap, enz., maar het is het vermogen om de som van deze individuele merkcomponenten te benutten voor de invloed die de ware kracht van een persoonlijk merk bepaalt. Simpel gezegd: een persoonlijk merk dat geen deuren kan openen of invloed kan uitoefenen acties en beslissingen, is niet echt een persoonlijk merk.
Als ik het over invloed heb, heb ik het niet over manipulatie, goedkope marketingtrucs of andere vormen van bedrog, omdat onrechtmatig verkregen winsten altijd zullen worden blootgelegd voor wat ze zijn, en nooit de compromissen waard zullen zijn die zijn gemaakt om de macht te grijpen. ze bereiken. Echte invloed is niet alleen veel gemakkelijker te verwerven, maar is ook duurzaam.
De volgende concepten omvatten de drie pijlers van invloed, die, als ze goed worden begrepen en geïmplementeerd, iedereen kunnen helpen efficiënter te worden: productief, veilig en succesvol:
1. Invloed is gebaseerd op het succesvol maken van anderen: Dit wordt vaak de wet van wederkerigheid genoemd. De theorie is dat als je jezelf investeert in het succesvol maken van iemand anders, hij of zij op zijn beurt waarschijnlijk geneigd zal zijn om jou te helpen succesvol te worden. Hoewel dit principe niet altijd zal gelden, is het in mijn ervaring in ruim 90% van mijn interacties door de jaren heen van toepassing gebleven. Degenen die slim investeren in mensen en relaties zullen daar enorm van profiteren.
2. Sympathie: Mensen doen zaken met mensen die ze leuk vinden en vermijden zaken te doen met mensen die ze niet mogen, zo simpel is het. Bent u benaderbaar, positief, vriendelijk, betrouwbaar, een persoon met karakter en integriteit, of bent u iemand die afstandelijk, pessimistisch is en over het algemeen niet te vertrouwen is? Degenen die in het kamp van eerstgenoemden vallen, in tegenstelling tot laatstgenoemden, zullen merken dat ze meer invloed en succes hebben.
3. Waarde en schaarste zorgen voor invloed: Het begrijpen van de waarde van uw positie, merk, autoriteit, middelen, toegang tot mensen of kennis, en een aantal andere items die verband houden met het vervullen van de behoeften en verlangens van anderen, creëert invloed. In de mate dat alles wat onder uw directe of indirecte controle valt, schaars of bedrijfseigen is, zal uw vermogen om invloed uit te oefenen aanzienlijk toenemen.
Kortom: manipuleer niet voor persoonlijk gewin, maar faciliteer eerder voor wederzijds voordeel. Wees oprecht geïnteresseerd in het succes van anderen, werk aan uw sympathie-factor, heb toegang tot dingen die waardevol of schaars zijn, en naarmate uw invloed bij anderen toeneemt, neemt ook de waarde van uw persoonlijke merk toe. Ten slotte zou ik u willen vragen om te overwegen uw invloed aan te wenden om degenen te helpen die weinig invloed hebben. Als je deze laatste gedachte niet in jouw wereld opneemt, mis je een van de grootste beloningen die het leven te bieden heeft: dienen via invloed.
Deze website maakt gebruik van cookies.
