Categorieën: Casestudies

Interview met Carolyn Kepcher

Zoals de meesten van jullie weten ben ik altijd geïnteresseerd in het uitwisselen van informatie met mensen die met succes hebben gewerkt sterke persoonlijke merken door zorgvuldige aandacht te besteden aan het beheren van hun reputatie terwijl ze in de publieke belangstelling staan. Onlangs had ik het genoegen zo iemand te interviewen. Carolyn Kepcher, voorheen van The Trump Organization en bij het publiek vooral bekend vanwege haar rol als Donalds intelligente en nuchtere topmanager in het populaire tv-programma 'The Apprentice', heeft een zeer sterk persoonlijk merk opgebouwd. Donald's heeft Carolyn voor haar rol in 'The Apprentice' uit zijn gelederen uitgekozen hogere leidinggevenden. “Ze is ook heel standvastig, heel stoer, heel slim, heel slim en heeft een goed beoordelingsvermogen.zei Trump.

Mijn perceptie op basis van mijn interacties met Carolyn is dat ze haar kaarten goed heeft gespeeld... Ze heeft duidelijk haar ervaring, slimme en zeer sterke werkethiek benut om een niveau van persoonlijke branding te creëren waar iedereen jaloers op is.

Op naar het sollicitatiegesprek…

Mike Myatt: Onze lezers kennen u uiteraard op basis van uw rol bij The Trump Organization en ‘The Apprentice’, maar geef ons alstublieft wat achtergrondinformatie over uw carrière voorafgaand aan uw samenwerking met Trump.

Carolyn Kepcher: Gezien het feit dat ik elf jaar voor The Trump Organization heb gewerkt, kan ik eerlijk zeggen dat dit het grootste deel van mijn ‘carrièregeschiedenis’ in beslag heeft genomen (ik ben 37). Voordat ik bij Donald ging werken, werkte ik bij een managementmaatschappij, en zo heb ik hem ook daadwerkelijk ontmoet. Ik exploiteerde een van de panden die hij kocht en nadat we het pand hadden gesloten, vroeg hij me om lid te worden van zijn organisatie.

Mike Myatt: Wat zijn volgens jou je grootste sterke punten?

Carolyn Kepcher:Ik heb mij uitstekend ontwikkeld communicatie vaardigheden samen met een aangeboren gevoel voor het beheren van mensen, processen en risico's, terwijl u toch de gewenste doelstellingen bereikt.

Mike Myatt: Wat was volgens u uw “bepalende moment” als leidinggevende?

Carolyn Kepcher: Ik bekleedde op zeer jonge leeftijd een senior managementpositie in een overwegend mannelijke arena… de golfindustrie. Hoewel dit erg moeilijk was omdat ik veel te bewijzen had, heb ik veel lessen van onschatbare waarde geleerd over wat er nodig is om succesvol te zijn in het bedrijfsleven.

Mike Myatt: Heb je een mentor en hoe belangrijk was die persoon voor je?

Carolyn Kepcher: Ja…Zijn naam was John Murray en ik werkte onder hem voordat ik voor Donald werkte. Hij leerde mij “de kneepjes van het vak” omdat hij oprecht geïnteresseerd was in mijn succes. Zonder zijn begeleiding had ik jaren geleden niet de EVP-status kunnen bereiken.

Mike Myatt: Wie respecteer je het meest in de zakenwereld?

Carolyn Kepcher: Er zijn echt te veel mensen die het verdienen om vermeld te worden... Ik heb geprofiteerd van veel kwaliteitsrelaties die mij ervaring, wijsheid, hulp, begeleiding en kansen hebben geboden. Als gevolg hiervan heb ik een diep respect voor veel van degenen wier pad ik ben overgestoken en voor vele anderen die ik nog niet heb mogen ontmoeten.

Mike Myatt: Als je één advies aan onze lezers zou kunnen geven, wat zou dat dan zijn?

Carolyn Kepcher: Zoek en vind wat belangrijk is in het leven! Het is niet gemakkelijk, vooral niet voor een vrouw, om een carrière, een gezin en JOU in evenwicht te brengen! Blijf trouw aan uw overtuigingen, zoek vaste grond (hoewel die niet gemakkelijk te vinden is), houd uw PRIORITEITEN onder controle en kies uw partner zorgvuldig.

Mike Myatt: Wat is de toekomst voor Carolyn Kepcher?

Carolyn Kepcher: Ik heb onlangs Carolyn & Co. opgericht met als doel een breed scala aan diensten en hulp aan carrièrevrouwen te bieden. Gezien mijn achtergrond en ervaring heb ik een heel uniek perspectief op wat er nodig is om een succesvolle vrouw te worden in de huidige competitieve markt. Ik heb een passie en verlangen ontwikkeld om mijn inzichten te delen met andere carrièrevrouwen die op zoek zijn naar een betere kwaliteit van het persoonlijke en professionele leven en heb een bedrijf ontwikkeld rond het vervullen van de onvervulde behoeften van de werkende vrouw. Carolyn & Co. zal vrouwen onder andere de kans bieden om met deskundigen te praten en samen te werken met andere vrouwen die soortgelijke omstandigheden en situaties ervaren. Meer informatie vindt u op www.carolynkepcher.com.

Mike Myatt: Is er nog iets dat je met onze lezers wilt delen?

Carolyn Kepcher: Geloof niet alles wat je leest!

Mike Myatt

Mike Myatt is leiderschapsadviseur voor CEO's van de Fortune 500 en hun raden van bestuur. Hij wordt algemeen beschouwd als Amerika's Top CEO Coach en wordt door Thinkers50 erkend als een mondiale autoriteit op het gebied van leiderschap. Hij is de bestsellerauteur van Hacking Leadership (Wiley) en Leadership Matters… (OP), een leiderschapscolumnist van Forbes, en is de oprichter van N2Growth.

Laat een reactie achter