Categorieën: Casestudies

Interview met Penny Power van Ecademy

Met de ongekende groei en het onmiskenbare succes van de blogosfeer, Rupert Murdoch die $580 miljoen dollar betaalde om MySpace te kopen, ligt de waardering van Facebook comfortabel boven de $1 miljard dollar, en durfkapitalisten over elkaar heen struikelen om geld te verdienen sociaal netwerken Voordat de inkt van hun bedrijfsplannen zelfs maar droog is, bestaat er weinig twijfel over dat sociale netwerken een voortrekkersrol spelen in het hedendaagse zakenklimaat. Ik kreeg onlangs de gelegenheid om Penny Power, de oprichter van Ecademy, te interviewen. Ecademy, opgericht in 1998, is niet alleen een van de pioniers op het gebied van sociale netwerken, maar met meer dan 80.000 leden in meer dan 100 landen over de hele wereld en opererend in het zwart, is Ecademy ook de leider op het gebied van sociale netwerken voor bedrijven.

In het interview dat volgt, krijg je de kans om het inside-verhaal over sociale netwerken en een van de populairste bedrijven te horen.

Mike Myatt: Vertel onze lezers iets over je achtergrond?

Penny-kracht: Ik ben 42, geboren in 1964, ben 16 prachtige jaren getrouwd, mijn man en ik werken samen, wat een droom is die uitkomt. We hebben 3 kinderen en wonen op het platteland in Zuid-Engeland. Tijdens mijn kinderjaren werkte ik in de IT-industrie als Sales- en Marketingdirecteur. Mijn jeugddoel was om een beroepscarrière te hebben en kinderen met hersenverlamming te helpen, maar dat werd verpest door een gebrek aan kwalificaties, hoe belachelijk! Mijn geloof in het leven is altijd gericht geweest op het helpen van anderen en het verbeteren van elke dag voor degenen met wie ik in contact kom. Ik heb geleerd dat dit in elke omgeving kan worden bereikt, niet alleen in de zorgzame beroepen!

Mike Myatt: Wat was de visie achter de oprichting van Ecademy?

Penny-kracht: In 1998 werd Thomas Power zelfstandig ondernemer en koos hij ervoor om zich te concentreren op zijn passie voor internet. Thomas werd een bekende spreker en schrijver in Europa. Dankzij Thomas' natuurlijke netwerkvermogen had hij duizenden mensen die zijn pleitbezorgers werden en die ook zijn hulp nodig hadden in de opwindende periode van de internetboom. Ik stelde Thomas op 7 februari 1998 voor, terwijl ik aan het lunchen was met alle kinderen, om een plek op internet te starten waar zijn contacten elkaar allemaal konden leren kennen en hij zijn netwerk met anderen kon delen. Het was een hobby, een roeping en een vreugde, op dit moment was het geen zakelijk idee! Thomas bedacht de naam Ecademy terwijl hij op een vlucht was om in de VS te spreken.

Mike Myatt: Sociaal netwerken is voor jou duidelijk veel meer dan alleen een bedrijf. Waarom?

Penny-kracht: De financieringsstenen van Ecademy zijn gebaseerd op passie. We zeggen dat ik het hart van Ecademy ben, Thomas het brein en Glenn Watkins, die vanaf het begin bij ons is geweest, het zenuwstelsel is, hij is onze CEO. De leden zijn de polsslag. Toen we begonnen, heb ik contact opgenomen met de eerste 1000 leden en heb ik ze leren kennen. Thomas kende ze al en Glenn bouwde de site rond hun behoeften. Bij Ecademy ging het altijd om abonnementen. Ecademy geeft veel om de ervaring die de leden hebben, zij zijn onze klanten, zij voeden ons en zij doen er toe. Wij zijn van mening dat sociale netwerken een sociale verantwoordelijkheid hebben, dat de eigenaren voor ze moeten zorgen, ze zoveel mogelijk moeten beschermen en ervoor moeten zorgen dat hun leven op de een of andere manier vooruitgaat, emotioneel of financieel, als ze deel uitmaken van het netwerk. een winst zijn. Ecademy is een op abonnementen gebaseerd netwerk, een lid kan slechts 14 dagen gast zijn, daarna moet hij een verbintenis aangaan en een betalende abonnee worden. Hierdoor kunnen we de authenticiteit garanderen, wat op zichzelf de leden beschermt tegen valse identiteiten, en het zorgt er ook voor dat degenen die zich wel aansluiten, zich inzetten om deel uit te maken van de gemeenschap en een bijdrage te leveren. We leren eerst Relaties en Commercie Ten tweede, dat is echt netwerken, geen spammen of een lijst met contactpersonen uitbreiden.

Mike Myatt: Wat zijn de voordelen die een nieuw lid kan verwachten als hij lid wordt van Ecademy?

Penny-kracht: Het hangt af van wat ze willen. Om te beginnen creëren ze een geweldig profiel van zichzelf, waarmee het proces van het opbouwen van hun reputatie begint. De tools op Ecademy zijn zo geschreven dat leden kunnen ervaren hoe ze kunnen netwerken vanuit welke hoek ze ook kiezen. Leden kunnen lid worden van clubs en deel uitmaken van een klein netwerk, misschien intiemer en gerichter. Ze kunnen bloggen om hun profiel te vergroten en hun kennis te delen met de gemeenschap en buiten Ecademy via de 60 minuten durende Google-indexering die we met inhoud doen. Ze kunnen adverteren op onze Marktplaats als ze alleen maar aan pushmarketing willen doen of een leverancier willen zoeken. Ze kunnen offline vergaderingen bijwonen als ze dat liever persoonlijk doen. Kortom, als ze een professioneel persoon zijn, die bekend wil worden en bereid is hun kennis te delen en een goede reputatie als goed persoon op te bouwen, kan Ecademy de tools bieden. Het belangrijkste punt is dat we geloven dat het leven gaat over geven om te ontvangen. De beste netwerkers zijn degenen die deze waarde werkelijk naleven en door te helpen zijn ze nodig, en omdat ze nodig zijn, worden ze gerespecteerd, en dit leidt tot belangenbehartigers en bedrijven.

Mike Myatt: Waarin verschilt Ecademy van andere sociale netwerksites?

Penny-kracht: Er is een verschil tussen netwerken en gemeenschappen en er is een verschil tussen contacten en relaties. Leden zeggen dat ze lid zijn van Ecademy, in plaats van dat ze Ecademy gebruiken. Ze weten dat we om ze geven, ze hebben de middelen om ons te vertellen of ze ooit van streek zijn door het gedrag van een ander lid, zoals spammen, misbruik, oplichting, flagrante verkoop, al deze dingen leggen de macht in hun handen. De rol van Ecademy is om te zorgen voor een toenemende netwerkomvang en daarbij de omgeving te creëren die veilige sociale interactie en vertrouwen mogelijk maakt. Wij nemen dit zeer serieus. Het is mijn rol om ervoor te zorgen dat Ecademy zich elke dag goed voelt.

Mike Myatt: Wat inspireerde je om ‘A Friend in Every City’ te schrijven?

Penny-kracht: Tomas! Dit is zijn zesde boek over netwerken. Hij reist de wereld rond en is zo opgewonden dat hij 'A Friend in Every City' heeft waar hij naartoe gaat. De wereld wordt kleiner en de noodzaak om over de hele wereld gedachten te leren en te delen wordt steeds gemakkelijker. Wij geloven in het creëren van willekeurige vriendschappen, die je als persoon opbouwen, je meer leren dan je ooit zou kunnen lezen, en je helpen empathie te hebben met de wereld. Wanneer Thomas reist, en veel van onze leden dezelfde ervaring delen, logeert hij bij de leden, wordt hij opgehaald van het vliegveld, leert hij over de plaatsen waar hij naartoe gaat en maakt hij vrienden. Het geeft hem een veilig gevoel en het neemt de eenzaamheid weg en isolatie die het wegblijven van je familie je kan opleveren.

Mike Myatt: Wat was de feedback van lezers van “A Friend in Every City”?

Penny-kracht: We hebben een aantal prachtige verhalen van hen gehad, we hebben gehoord dat het boek hun geest en hart heeft geopend. We hebben gehoord dat het de lezer veel over sociale netwerken heeft geleerd en we hopen dat degenen die het lezen daardoor leren hoe ze alle uitstekende sociale netwerken op internet kunnen gebruiken.

Mike Myatt: Welk advies zou je mensen geven die overwegen om hun eerste boek te schrijven, nu je een gepubliceerde auteur bent?

Penny-kracht: Het belangrijkste voor mij in ieders leven is om te ontdekken waarom ze bestaan, het unieke dat ze hebben waardoor iedereen met wie ze in contact komen, zich beter voelt als ze hen ontmoeten. Als je eenmaal weet wat dit is, leg het dan vast, deel het en leef er elke dag naar. Kom in je vlam en leer hoe je dat voor je kunt laten werken, in je hart en in je broekzak. Dat betekent emotioneel met relaties en financieel – in het bedrijfsleven. Schrijf hier dan over. Deel het één voor velen.

Mike Myatt: Wie zijn je favoriete auteurs en waarom?

Penny-kracht: Weet je, ik lees niet! Ik leer alles van mensen. Ik las Celestine Prophecy in 1997, en ik denk dat dat mij inspireerde om Ecademy op te richten, maar ik heb het geluk dat Thomas een enorme lezer is. Sterker nog, toen we trouwden, heb ik in het bijzijn van de dominee beloofd dat ik nooit zou stoppen hem van het lezen! Hij geeft mij zoveel kennis, en ik interpreteer die vervolgens en leer ervan.

Mike Myatt: Als je onze lezers één advies zou kunnen geven, wat zou dat dan zijn?

Penny-kracht: Wees jezelf, wees trots op minstens één ding over jezelf, en maak verbinding met je hart, niet met je brein! Vaardigheden zijn nu tien per cent (Engelse uitdrukking!) Maar wat er in je hart zit, je passie en je talent is uniek. Ik geloof dat mensen mensen in hun hart herinneren, ze zijn alleen gemotiveerd om een herinnering aan jou terug te brengen als je een indruk van jou in hun hart hebt gemaakt.

Mike Myatt: Wat is de toekomst voor Penny Power?

Penny-kracht: Welnu, allereerst wil ik uitleggen dat ik dankzij Glenn, onze CEO, Julian Bond, onze CTO, Thomas, en onze leden, nog steeds fulltime moeder kan zijn! Afgezien van vijf uur op woensdag, wanneer onze Fairy God Moeder arriveert, ben ik de hele tijd bij de kinderen. Ze gaan uiteraard naar school, en hierdoor kan ik veel werken, ze slapen ook! Dus dan kan ik werken. Ecademy is, zoals je waarschijnlijk kunt zien, een enorme reis vol risico's, ontdekkingen en vreugde geweest. Ik heb ideeën voor de toekomst, en die hebben betrekking op het veiliger maken van sociale netwerken voor kinderen, MAAR als ik Glenn en Thomas dit zou vertellen, zouden ze me waarschijnlijk opsluiten. Ecademy is voldoende en we zijn er allemaal dol op.

Mike Myatt

Mike Myatt is leiderschapsadviseur voor CEO's van de Fortune 500 en hun raden van bestuur. Hij wordt algemeen beschouwd als Amerika's Top CEO Coach en wordt door Thinkers50 erkend als een mondiale autoriteit op het gebied van leiderschap. Hij is de bestsellerauteur van Hacking Leadership (Wiley) en Leadership Matters… (OP), een leiderschapscolumnist van Forbes, en is de oprichter van N2Growth.

Laat een reactie achter