Categorieën: Casestudies

Interview met Phil Gerbyshak

Een van de verzoeken die ik de laatste tijd heb gekregen, is om te beginnen met het afnemen van interviews met auteurs, CEO's en andere zakenpersoonlijkheden die onze lezers zouden kunnen interesseren. Nou, vraag het en je zult ontvangen... Ik kwam Phil Gerbyshak voor het eerst tegen in de blogosfeer door een reactie te plaatsen op een artikel dat hij schreef. Er volgde een e-mailgesprek en een paar weken later kwamen Phil en ik erachter dat we veel dingen gemeen hebben... Een passie voor persoonlijke ontwikkeling en leren, liefde voor honkbal en bewondering voor onder meer Zig Ziglar. Ik hoop dat ik de eerste ben die Phil Gerbyshak op je radarscherm zet, en dat je kunt volgen wat volgens mij echt een van de rijzende sterren op het gebied van persoonlijke ontwikkeling is. Mag ik Phil Gerbyshak, auteur en spreker voorstellen. Op naar het sollicitatiegesprek…

Mike Myatt: Waar ben je opgegroeid en wie waren je eerste invloeden en waarom?

Phil Gerbyshak: Ik ben opgegroeid in Crivitz, WI (bevolking 996). Mijn eerste invloed was mijn eerste honkbalcoach, Wayne Baumann. Hij leerde me oefenen zoals je speelt, hard werken, het spel op de juiste manier spelen, en wat je ook doet, altijd een positieve instelling hebben. Dit is informatie waar ik zelfs nu nog elke dag aan denk.

Mike Myatt: Persoonlijke ontwikkeling is duidelijk een passie van jou…Waarom?

Phil Gerbyshak: Ik ben ervan overtuigd dat als ik niet leer, ik niet leef, dus concentreer ik me erop mezelf zoveel mogelijk te ontwikkelen. Ik besefte ook dat ikzelf de enige persoon ben die ik echt kan motiveren. Dus ik probeer zo gemotiveerd mogelijk te zijn, en ik hoop dat dit overslaat op anderen en hen inspireert om actie te ondernemen en zich te ontwikkelen tot de geweldige mensen waartoe we allemaal geroepen zijn.

Mike Myatt: “Maak het geweldig!” lijkt een beetje een persoonlijke levensverklaring voor u te zijn... Leg dit alstublieft uit.

Phil Gerbyshak: Maak het geweldig IS een levensverklaring van mij, je hebt volkomen gelijk. Maak het geweldig! is mijn alternatief om een leuke dag te hebben. MAKE betekent dat er activiteit zit achter alles wat je doet, in plaats van alleen maar iets dat je in je hand hebt. En GREAT is het alternatief voor nice. Het betekent dat ik niet alleen maar genoegen neem met wat mij wordt aangereikt, maar dat ik eropuit ga om het te krijgen, het te ontwikkelen en het geweldig te maken, wat het op dit moment ook voor mij is. Ik doe alles tot het uiterste en Making It Great is het enige haalbare alternatief dat ik zie.

Mike Myatt: Je hebt zojuist je eerste boek geschreven. Wat inspireerde je om ‘10 manieren om het geweldig te maken’ te schrijven?

Phil Gerbyshak: Ik heb VEEL boeken over zelfontwikkeling en motivatie gelezen. Sommige hebben me echt geïnspireerd, en sommige hebben me echt in verwarring gebracht en me doen afvragen: “Hoe kan ik dit op mijn leven toepassen?” Nadat ik in 2004 ongeveer vijftig boeken had gelezen, besefte ik begin 2005 dat ik iets te zeggen had over de scène voor zelfontwikkeling, dus begon ik te bloggen over wat ik dacht: Make It Great! was. Ik begon ook meer na te denken over wat voor mij echt het meest succesvol was en vatte het samen in 10 stappen, 10 manieren, zodat we het allemaal geweldig kunnen maken! Ik heb niet alleen samengesteld wat succesvol is geweest (de theorie), maar ook HOE we dit kunnen doen (de actiestappen). Mijn boek is opgebouwd met 10 theorieën en actiestappen die je nu kunt nemen om je leven een boost te geven en het echt geweldig te maken!

Mike Myatt: Wat is je favoriete citaat en waarom?

Phil Gerbyshak:“Je kunt alles in het leven hebben wat je wilt, als je maar genoeg andere mensen helpt te krijgen wat ze willen” – Zig Ziglar. Ik ben ervan overtuigd dat hoe meer mensen je helpt, hoe meer goeds je kunt doen in de wereld. Hoe meer goeds je doet in de wereld, hoe beter de wereld is, en uiteindelijk zul je krijgen wat je wilt. Er bestaat niet zoiets als een succes van de ene op de andere dag; Zoveel mogelijk mensen helpen is de snelste manier die ik heb gevonden om succesvol te zijn.

Mike Myatt: Wie zijn je favoriete auteurs en waarom?

Phil Gerbyshak:Mijn favoriete auteur is John Maxwell. De boodschap van Dr. Maxwell is altijd actueel als het gaat om leiderschap en zelfverbetering, en hij is altijd relevant. Zijn boek ‘REAL Leadership’ is mijn favoriet, omdat het gaat over relaties, ethiek, houding en leiderschap, vier onderwerpen die schaars zijn bij veel mensen die normaal gesproken als leiders worden beschouwd. Ik lees ook graag de boeken van Tim Sanders, met name 'Love is the Killer App'. De berichten van Tim gaan altijd over sympathie en liefde, en de meer menselijke kant van leiderschap en het leven.

Mike Myatt: Wat ben je momenteel aan het lezen?

Phil Gerbyshak: Ik ben bezig met het afronden van “Get Your Ship Together” van D. Michael Abrashoff en ga binnenkort naar “The 360 Degree Leader” van John Maxwell. Ik ga ook luisteren naar “Inspiration” van Wayne Dyer, wat een geweldige manier is om te leren!

Mike Myatt: Als je onze lezers één advies zou kunnen geven, wat zou dat dan zijn?

Phil Gerbyshak: Stop nooit met leren! Met podcasts, blogs, audioboeken, websites, nieuwsbrieven en meer heeft u meer informatie binnen handbereik dan ooit tevoren. Kies een onderwerp of drie en word een expert!

Mike Myatt: Wat is de toekomst voor Phil Gerbyshak?

Phil Gerbyshak: Ik doe momenteel een aantal spreekbeurten over zelfverbetering, leiderschap en motivatie en ik hoop in de toekomst meer te doen. Ik ga ook werken aan het vervolg op mijn boek, genaamd “10 More Ways to Make It Great!”, en ik verwacht dat het ergens in 2008 klaar zal zijn.

Wilt u een exemplaar van zijn boek ontvangen of meer informatie over Phil Gerbyshak, alstublieft bezoek zijn blog.

Mike Myatt

Mike Myatt is leiderschapsadviseur voor CEO's van de Fortune 500 en hun raden van bestuur. Hij wordt algemeen beschouwd als Amerika's Top CEO Coach en wordt door Thinkers50 erkend als een mondiale autoriteit op het gebied van leiderschap. Hij is de bestsellerauteur van Hacking Leadership (Wiley) en Leadership Matters… (OP), een leiderschapscolumnist van Forbes, en is de oprichter van N2Growth.

Laat een reactie achter