Ook al is Hakim een zeer bescheiden zakenman en hij heeft duidelijk gemaakt dat dit gegeven advies voor hemzelf anders zou zijn en zou verschillen van wat hij anderen zou geven. Ik denk nog steeds dat deze inzichten krachtig zijn en de moeite waard om met jou te delen.
H.M.: Begin met een moreel centrum. Voer eerst acties uit die de juiste dingen zijn om te doen (uiteindelijk weten we allemaal hoe ‘goed’ eruit ziet, doe dat!).
JH-gedachten: Het hebben van een moreel centrum is zo'n belangrijke huurder voor een moderne leider. Houd er rekening mee dat we allemaal in een kas leven. Als leiders kijken anderen altijd toe, en als je leeft met weten wat goed en fout is, zul je het goed doen in de huidige wereld van oordeel die nooit vergevingsgezind is.
H.M.: Doe dingen met liefde.
JH-gedachten: Liefde komt uit het hart. Veel mensen praten over het concept van persoonlijkheid vanuit het perspectief van het hoofd, het hart en de handen, en Hakim gelooft in de kracht van leidinggeven vanuit het hart. Laat mensen je emotionele kant en neiging tot zorgzaamheid zien, en ze zullen je des te meer vertrouwen.
H.M.: Geloof in wat je doet.
JH-gedachten: Geloof in iets groters dan jezelf leidt tot een bijna spirituele emotie. Gebruik deze energie voor motivatie en focus. Als je gelooft in wat je doet en je weet hoe dit niet alleen jezelf maar ook anderen zal beïnvloeden, zul je je onoverwinnelijk voelen en handelen.
H.M.: Werk hard om een positief voorbeeld voor anderen te zijn (je kunt niet van anderen verwachten dat ze hard werken als je jezelf nooit in het zweet werkt!).
JH-gedachten: De klassieker ‘geef het goede voorbeeld’. Anderen willen geïnspireerd worden, en de eenvoudigste manier om dat als leider te doen, laat zien dat je net zo bereid bent om net zo hard te werken als ieder ander om het einddoel te bereiken.
H.M.: Heb een visie, de toekomst is onbekend, dus baseer jezelf op gezonde leidersprincipes.
JH-gedachten: Ook al ben je misschien omringd door duisternis, je kunt nog steeds de sterren volgen. Heb een visie op hoe de toekomst eruit ziet en streef ernaar om dat doel te bereiken. Wanneer de zaken stressvol of chaotisch worden, zorgt het hebben van een goede basis voor waar u naartoe gaat voor een ‘leiderschapskalmte’ die aanstekelijk zal zijn.
Wat vind je ervan om terug te kijken en advies te geven aan een jongere versie van jezelf? Plaats hieronder uw opmerkingen en laten we beginnen met het opbouwen van een groep mensen die een passie hebben voor volgerschap, mentorschap en leiderschap!
Deze website maakt gebruik van cookies.
