Toegang, Cloud, Cyberbeveiliging, Data/Analytics, Apparaten, Digitaal (AI, Cognitief, Machine Learning, etc.), IoT, IT, Mobiel, SaaS, Programmeren, Entertainment & Software
Uitvoerend werving
Leiders plaatsen om vooruitgang te boeken
Ons executive search-bureau staat vooral bekend om zijn staat van dienst in het afhandelen van zeer vertrouwelijke en complexe wervingsopdrachten voor bestuursleden, CEO's en C-suites. We implementeren toegang en inzichten in combinatie met toonaangevende technologie en next practices om excellentie in executive search opnieuw te definiëren.
Onze aanpak
Wij begrijpen dat je niet alleen een vacature wilt vervullen, maar dat u eerder op zoek bent naar een executive search bureau die u kan helpen uw bedrijf naar het gewenste toekomstperspectief te leiden. Uiteindelijk wilt u een zakelijk probleem oplossen met een juiste aanstelling van een directeur of bestuurslid. Wij kijken samen met u hoe dat eruit ziet en vinden de perfect passende leider, waar deze zich ook bevindt. Als top executive search bureau doen we dat met een snelheid en precisie die weinig andere search bureaus kunnen evenaren.
We hebben een volledig unieke search-ervaring voor onze klanten gecreëerd, opgezet voor de manier waarop een search zou moeten werken, en niet voor hoe het altijd is gedaan. We combineren de beste research-consultants met geavanceerde technologie en productontwikkeling. Dit levert voor onze klanten een pijplijn van talent op in alle sectoren en regio's. N2Growth gebruikt ook een op maat gemaakt prijsmodel dat een verscheidenheid aan opties biedt voor vrijwel elk bedrijf. Over het algemeen wordt ons unieke proces samen met elke klant aangepast om zo te leveren wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben.
Niets bij N2Growth is ‘standaard’, en dat geldt ook voor onze prestaties. In elke betekenisvolle categorie en benchmark staan we aan of nabij de top van ons vakgebied. De executive search-praktijk van N2Growth wordt voortdurend uitgeroepen tot een van de meest toonaangevende executive search-bureaus ter wereld en met een reden. Wij nodigen je uit om net als andere Fortune 500-bedrijven, private equity-bedrijven, snelgroeiende startups en succesvolle midden- en kleinbedrijven N2Growth te selecteren als uw favoriete leiderschaps- en talentpartner.
N2Growth wordt al in zeven opeenvolgende jaren erkent door Forbes Lijsten van de beste executive en professionele wervingsbureaus gedurende acht opeenvolgende jaren, gerangschikt in de Top 20! Deze prestatie is een bewijs van ons streven naar uitmuntendheid en we zijn er trots op dat we tot de beste behoren.
Board Search
De boardroom is nog nooit zo kritisch bekeken. In een tijd waarin de verwachtingen voor board engagement, ethiek, governance en algehele prestaties nog nooit zo hoog zijn geweest, missen veel boards unieke perspectieven en leiderschap. Onze corporate board recruiters zijn experts in board search services, brengen tientallen jaren aan expertise mee naar het hiring proces en vinden de juiste leider.
Bestuurders staan onder druk van de kapitaalmarkten, media, toezichthouders, aandeelhouders, CEO's etc. om strategische waarde te bieden en de duurzaamheid van de onderneming te waarborgen ondanks bestuurswisselingen en complexe marktomstandigheden. Of het nu gaat om het adviseren van individuele bestuursleden, hoofddirecteuren, commissievoorzitters of werken met het gehele bestuur, wij zijn deskundige adviseurs en staan algemeen bekend als een top search bureau voor de Raad van Bestuur. Een bureau dat de volgende professionele adviesdiensten voor onze klanten aanbiedt:
• Board Assessments & 360° evaluations
• Board Compensation
• Successieplanning
• Board Advisory
• CEO & CXO Search
• Successieplanning bestuursvoorzitter
• Board Governance, Risk Management & Compliance
• CXO Compensation
Er zijn maar weinig zaken die leiderschap zo kunnen beïnvloeden als een betrokken, productieve en inzichtrijke Raad van bestuur. Ons team van deskundige consultants heeft diepgaande expertise in het versterken van raden van bestuur, door hen te helpen hun behoeften te identificeren, hun middelen op elkaar af te stemmen, leiding te geven in het heden, te regeren en plannen te maken voor de toekomst. Als u klaar bent voor het maximaliseren van de effectiviteit, efficiëntie en impact van de board, staan wij er voor een goed gesprek.
Transformeren van de toekomst van Executive Search
Vue herdefinieert de executive search ervaring door ongeëvenaarde transparantie en samenwerking te bieden in elke fase van het proces. Ons eigen platform biedt u 24/7 toegang tot talentinzichten, rapportages en analyses, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen over het aannemen van leidinggevenden en dat ook nog eens sneller en beter.
Het beste talent ontdekken: breng uw organisatie naar het volgende niveau
Met door AI aangedreven datastromen haalt Vue talentinzichten op het gebied van compensatie, geografie en talentmobiliteit naar boven, wat u een diepgaand marktbewustzijn geeft in de locatie van beschikbaar talent. De grootst mogelijke pijplijn van topmanagers voor uw organisatie wordt geïdentificeerd via een uitgebreide analyse van personen, ondersteund door psychometrisch onderzoek bestaande uit meer dan 50 datapunten, het matchen van leiderschapscompetenties en de capaciteit om bedrijfsresultaten te stimuleren.
Vue evalueert honderdduizenden executive kandidaten en vergelijkt deze met de zakelijke en leiderschapsvereisten van uw organisatie. Deze inzichten zijn exclusief en gaan verder dan wat andere bedrijven bieden bij het identificeren van toptalent voor het snel evoluerende zakelijke landschap van vandaag.
Bestuurders en CEO’s krijgen unieke inzichten waarmee ze de bedrijfsstrategie op geheel nieuwe manieren op één lijn kunnen brengen met de talentstrategie. Het versnelt de prestaties van de organisatie. Het versnellen van de prestaties van de organisatie. Kom meer te weten
Industrieën
We begrijpen de fijne kneepjes van het leiderschap van leidinggevenden en raden van bestuur en beschikken over een robuust netwerk van recruiters op C-niveau met onbelemmerde toegang tot toptalent op het gebied van leidinggevenden en bestuursleden in verschillende sectoren.
Leiderschapsbetrokkenheid
Hoog presterende teams floreren op een verscheidenheid aan perspectieven en ervaringen. Onze bewezen staat van dienst toont aan dat we uitzonderlijke leiders kunnen identificeren en plaatsen die complementaire vaardigheden en standpunten naar organisaties brengen, wat resulteert in enkele van de meest succesvolle executive placements in de sector.
Wij streven ernaar om bedrijven te helpen teams te bouwen die excelleren door complementaire perspectieven. Ten eerste omdat het het juiste is om te doen. Ten tweede omdat het uw team op een hoger niveau laat presteren, leidt de competentie-uitlijning van de C-Suite tot betere besluitvorming en betere resultaten.
Vue versterkt de leiderschapsbetrokkenheid van N2Growth door eerlijke kansen, leiderschapsoptimalisatie en competentie-uitlijning in de beoordelings- en evaluatieprocessen van kandidaten mogelijk te maken, de kracht van AI te benutten om bevooroordeelde taal over kandidaten te verwijderen en voortdurend kandidatenpools te beoordelen om ervoor te zorgen dat uitvoerend talent uit alle groepen, klassen en achtergronden wordt vertegenwoordigd. Samen maken deze mogelijkheden de evaluatie van het meest gekwalificeerde, transformationele talent voor uw organisatie mogelijk.
Onze search consultants hebben het wereldwijde bereik, de infrastructuur en het netwerk omdat we een top-ranked search firma zijn. En we maken gebruik van die middelen om de missie van verbeterde prestaties op uitvoerend niveau te bevorderen. Als uw bedrijf zijn leiderschapsteam wil versterken, kunnen we ongeëvenaarde toegang bieden tot de leidinggevenden die u nodig hebt, maar die u niet kunt vinden. Wat uw unieke bedrijfscultuur ook nodig heeft om de microkosmos van de maatschappij te worden die u wilt zijn, wij kunnen u helpen.
Leiders moeten de beste leiders identificeren, aantrekken en behouden die een cultuurtoevoeging zijn en uw organisatie helpen versnellen naar een betere toekomst. Een bewustere cultuur is één ding, maar wanneer werknemers om zich heen kunnen kijken in de organisatie en anderen zoals zij zien, staat dat voor succes. Wij zijn klaar om met u samen te werken en samen een betere toekomst te creëren.
Klant testimonials
Een betere samenwerking dan die ik heb ervaren met het N2Growth-team had ik mij niet kunnen wensen. Hun vermogen om de behoeften van de organisatie te begrijpen en snel talloze hooggekwalificeerde kandidaten te identificeren en te introduceren is ongeëvenaard.
Dit is de tweede zoekopdracht die ik heb uitgevoerd met N2Growth. De aangeboden kandidaten waren uitzonderlijk en het bedrijf krijgt de kans om niet alleen talent te verkennen dat aansluit bij wat we hebben gevraagd, maar ook talent dat aansluit bij het verzoek. In het ene geval bevestigde het dat we de juiste dingen targetten, in het andere geval veranderde het ons pad voor overweging, wat resulteerde in een betere uitkomst op de lange termijn.
We hebben met N2Growth samengewerkt om drie C-level executives bij twee organisaties te plaatsen. De teams waarmee we samenwerkten, overtroffen in alle opzichten onze verwachtingen. N2Growth is een echte autoriteit op het gebied van executive search en assessments. We zijn erg blij met het hoogwaardige talent waarover de kandidaten beschikken.
Het was een waar genoegen om met N2Growth te werken. Ze hebben onze verwachtingen in alle opzichten overtroffen. Het hele team nam de tijd om de cultuur van ons bedrijf te begrijpen, waardoor we in een buitengewoon tempo ongelooflijk talent kregen.
Een samenwerkende en effectieve partner gedurende het hele zoekproces. Ze communiceerden frequent en efficiënt, boden waardevolle structuur voor elke zoekopdracht en pasten zich snel aan op feedback. Het allerbelangrijkste is dat ze veel geweldige mensen bij Angaza hebben gevonden en geplaatst, die nu van onschatbare waarde zijn voor ons team.
Ik was erg onder de indruk van het kaliber van de kandidaten en het gemak waarmee ik met het N2Growth team kon samenwerken!
Het team van N2Growth paste zich aan, reageerde om aan onze behoeften te voldoen en werkte nauw met ons samen om de beste kandidaat te vinden.
Zeer responsief, professioneel en resultaatgedreven.
Snelheid, flexibiliteit en een diep begrip van de cultuur van onze organisatie waren enkele van de belangrijkste redenen waarom we steeds weer bij N2Growth terugkwamen om met hun team te werken aan meerdere belangrijke leiderschapsaanwervingen.
N2Growth was een geweldige partner bij het helpen vinden van een nieuwe VP Business Development. Ze hebben ons grondig voorbereid op de zoektocht. Ze brachten ons zeer gekwalificeerde kandidaten om uit te selecteren. Uiteindelijk denken we een kandidaat te hebben gevonden die uitstekend bij onze organisatie past en die we nooit zouden hebben gevonden als we zelf op zoek waren gegaan.
Zeer professioneel, goed georganiseerd, responsief en een goed voorbereid team dat gemakkelijk en plezierig is om mee samen te werken.
Uitstekend partnerschap, geweldig proces en vertrouwen in het vermogen van het N2Growth-team om ons merk en onze cultuur in de markt te vertegenwoordigen. Uitstekende tooling en zeer high-touch.
Met N2Growth krijgt u de behandeling van de 3P: professionaliteit, doorzettingsvermogen en uitbetaling. Het hele team gedraagt zich te allen tijde met de grootst mogelijke professionaliteit. Hun team blijft zoeken naar de beste kandidaten, wat soms enige tijd kan duren. En wanneer ze erin slagen uw ideale kandidaat te vinden, profiteren klanten van de vele voordelen die voortvloeien uit getalenteerd en effectief leiderschap. N2Growth krijgt mijn hoogste aanbeveling.
Contact
Contact opnemen
Stuur ons een bericht en wij zullen spoedig contact met u opnemen.