Executive Search

Wij begrijpen dat je niet alleen een vacature wilt vervullen, maar dat u eerder op zoek bent naar een executive search bureau die u kan helpen uw bedrijf naar het gewenste toekomstperspectief te leiden. Uiteindelijk wilt u een zakelijk probleem oplossen met een juiste aanstelling van een directeur of bestuurslid. Wij kijken samen met u hoe dat eruit ziet en vinden de perfect passende leider, waar deze zich ook bevindt. Als top executive search bureau doen we dat met een snelheid en precisie die weinig andere search bureaus kunnen evenaren.

We hebben een volledig unieke search-ervaring voor onze klanten gecreëerd, opgezet voor de manier waarop een search zou moeten werken, en niet voor hoe het altijd is gedaan. We combineren de beste research-consultants met geavanceerde technologie en productontwikkeling. Dit levert voor onze klanten een pijplijn van talent op in alle sectoren en regio's. N2Growth gebruikt ook een op maat gemaakt prijsmodel dat een verscheidenheid aan opties biedt voor vrijwel elk bedrijf. Over het algemeen wordt ons unieke proces samen met elke klant aangepast om zo te leveren wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben. 

Niets bij N2Growth is ‘standaard’, en dat geldt ook voor onze prestaties. In elke betekenisvolle categorie en benchmark staan we aan of nabij de top van ons vakgebied. De executive search-praktijk van N2Growth wordt voortdurend uitgeroepen tot een van de meest toonaangevende executive search-bureaus ter wereld en met een reden. Wij nodigen je uit om net als andere Fortune 500-bedrijven, private equity-bedrijven, snelgroeiende startups en succesvolle midden- en kleinbedrijven N2Growth te selecteren als uw favoriete leiderschaps- en talentpartner.

Bestuurders staan onder druk van de kapitaalmarkten, media, toezichthouders, aandeelhouders, CEO's etc. om strategische waarde te bieden en de duurzaamheid van de onderneming te waarborgen ondanks bestuurswisselingen en complexe marktomstandigheden. Of het nu gaat om het adviseren van individuele bestuursleden, hoofddirecteuren, commissievoorzitters of werken met het gehele bestuur, wij zijn deskundige adviseurs en staan algemeen bekend als een top search bureau voor de Raad van Bestuur. Een bureau dat de volgende professionele adviesdiensten voor onze klanten aanbiedt:

• Board Assessments & 360° evaluations
• Board Compensation
• Successieplanning
• Board Advisory
• CEO & CXO Search
• Successieplanning bestuursvoorzitter
• Board Governance, Risk Management & Compliance
• CXO Compensation

Er zijn maar weinig zaken die leiderschap zo kunnen beïnvloeden als een betrokken, productieve en inzichtrijke Raad van bestuur. Ons team van deskundige consultants heeft diepgaande expertise in het versterken van raden van bestuur, door hen te helpen hun behoeften te identificeren, hun middelen op elkaar af te stemmen, leiding te geven in het heden, te regeren en plannen te maken voor de toekomst. Als u klaar bent voor het maximaliseren van de effectiviteit, efficiëntie en impact van de board, staan wij er voor een goed gesprek.

Wij willen bedrijven helpen diverser, rechtvaardiger en inclusiever te worden. Ten eerste omdat dit de juiste actie is. Ten tweede leidt de diversiteit tot een hoger prestatieniveau van het team, betere besluitvorming en betere resultaten.

Vue versterkt de diverse zoekgarantie van N2Growth door beoordelings- en evaluatieprocessen te beveiligen tegen vooringenomenheid ten opzichte van kandidaten, door de kracht van AI te benutten om bevooroordeeld taalgebruik over kandidaten te verwijderen en door voortdurend de diversiteit van de kandidatenpool te beoordelen. Dit zorgt ervoor dat executive talent uit alle groepen, klassen en achtergronden aanwezig is. Samen maken deze mogelijkheden de evaluatie mogelijk van het hoogst gekwalificeerde, transformationele talent van uw organisatie.

Onze search consultants hebben wereldwijd bereik, infrastructuur en netwerken. We zetten deze middelen in ter bevordering van de missie naar meer gelijkheid op executive niveau. Als uw bedrijf haar leiderschapsteam wil diversifiëren kunnen wij ongeëvenaarde toegang bieden tot de executives die u nodig heeft, maar niet kunt vinden. Waar uw unieke bedrijfscultuur ook moet diversifiëren om de afspiegeling van de samenleving te worden die u graag wilt zijn, wij kunnen u helpen.

Veel organisaties hebben robuuste DE&I-onderwijs- en trainingsprogramma's opgezet. Hoewel ongelooflijk belangrijk, is training alleen niet voldoende. Het is een startpunt. Leiders moeten diverse leiders identificeren, aantrekken en behouden. Leiders die een toevoeging aan de cultuur zullen zijn en uw organisatie zullen helpen versnellen naar een betere toekomst. Een bewustere cultuur is één ding, maar als werknemers in de organisatie rond kunnen kijken en andere mensen zoals zij kunnen zien, vertegenwoordigt dat echte diversiteit. We staan klaar om met u samen te werken om samen meer gelijke kansen te creëren.