Categorieën: marketing

Het namenspel: deel 2

Het bericht van vandaag is deel twee in een driedelige serie over naamgeving. Het bericht van gisteren bevatte advies over het selecteren van een naamgevingsfirma en het bericht van vandaag behandelt de elementen die nodig zijn voor het creëren van een geweldige naam.

In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, zijn nog niet alle grote namen bezet. Dus, wat zijn de componenten van een geweldige naam? Hoewel het antwoord enigszins varieert van branche tot branche, moeten de volgende vuistregels in gedachten worden gehouden:

1. Houd het kort: Korte namen zijn beter te onthouden, gemakkelijker te ontwerpen, geschikter voor domeinnamen en e-mailextensies, en bezitten een aantal andere voordelen in vergelijking met langere namen. Een ander bijproduct van een korte naam is dat deze waarschijnlijk gemakkelijker te spellen is.

2. Maak het gedenkwaardig: Wat heb je aan een naam die niemand zich herinnert? Je naam moet onderscheidend en creatief zijn. Denk even na over namen die volgens jou geweldige namen zijn en die waarschijnlijk pakkende, gedenkwaardige namen zijn die je hersenen zich zullen herinneren.

3. Je naam moet beschrijven wat je doet: Als uw naam kort, gedenkwaardig en beschrijvend is, heeft u de naamgevingstrifecta bereikt. Bovenal mag uw naam de markt over wat je doet. Als je verwijst naar het gebruik van de naam “Alfalfa” voor een bedrijf voor belasting- en financiële planning, beschreven in het bericht van gisteren, zul je zien wat ik bedoel. Als je voor een bedrijf werkt waar je consequent moet uitleggen wie je niet bent, wil je misschien je naamkeuze opnieuw evalueren.

4. Je naam moet internetvriendelijk zijn: De domeinnaam die precies op uw naam lijkt, moet beschikbaar zijn, zodat u de continuïteit in uw domein kunt behouden branding. Als u merkt dat uw naam niet beschikbaar is of dat u de naam moet inkorten om deze te laten werken, wilt u misschien twee keer nadenken. Bovendien moet u uw domeinnaam in alle grote zoekmachines invoeren. Als het aantal geretourneerde zoekopdrachten te hoog is, is dit een goede indicatie dat u moeite zult hebben om een hoge ranking in zoekmachines te bemachtigen en dat er mogelijk verwarring op de markt kan ontstaan. met betrekking tot uw naam.

5. Kleurenpallet: Zorg ervoor dat de kleuren die u kiest goed werken op alle media en dat de kleur gedenkwaardig is en toch passend is binnen uw branche. Laat uw naamgevingsbureau u voorzien van verschillende kleurenpaletten om mee te werken, zodat u ervoor kunt zorgen dat u iets krijgt dat geloofwaardig is, op verschillende media werkt en nog steeds een beetje 'pop' heeft.

6. Je naam moet gemakkelijk te ontwerpen zijn: In een perfecte wereld zou uw naam moeten bestaan uit een integratie van uw naam, logo en slogan in één enkel ontwerpconcept. Oké, ik kan een beetje schaamteloze promotie niet weerstaan. Kijk eens in het linkerbovengedeelte van deze webpagina naar de N2Growth logo Ik denk dat je het ermee eens zult zijn dat het kort, creatief, gedenkwaardig, internetvriendelijk, associatief, beschrijvend, relevant is en een geïntegreerd ontwerp bevat.

7. Je naam moet conflictvrij zijn: Stap één is op internet zoeken om te zien of anderen openlijk zaken doen met uw naam. Stap twee is om bij de gemeenten waar u zaken gaat doen na te gaan of iemand de naam niet heeft geregistreerd. Stap drie is om te zoeken in de database van het United States Patent Office (www.uspto.gov) en stap 4 is het uitvoeren van een taalkundige controle om er zeker van te zijn dat u met uw naamkeuze geen andere culturen beledigt. Het heeft weinig zin om een naam te kiezen die gepaard gaat met toekomstige juridische strijd.

Als u ervoor zorgt dat u de zeven hierboven genoemde stappen volgt, is de kans groot dat uw naam effectief zal zijn en enige blijvende kracht zal hebben.

Mike Myatt

Mike Myatt is leiderschapsadviseur voor CEO's van de Fortune 500 en hun raden van bestuur. Hij wordt algemeen beschouwd als Amerika's Top CEO Coach en wordt door Thinkers50 erkend als een mondiale autoriteit op het gebied van leiderschap. Hij is de bestsellerauteur van Hacking Leadership (Wiley) en Leadership Matters… (OP), een leiderschapscolumnist van Forbes, en is de oprichter van N2Growth.

Laat een reactie achter