Schrijf uw leiderschapserfenis op in 6 woorden

Terwijl hij met een aantal schrijvers aan het lunchen was, beweerde Ernest Hemingway dat hij een kort verhaal van slechts zes woorden kon schrijven.

Toen de verheven groep schrijvers de spot dreef met dit idee, nodigde hij elk van hen uit om tien dollar op tafel te leggen, waarbij hij zei dat als hij ongelijk had, hij dat zou evenaren. Maar als hij gelijk had, zou hij het geld houden.

Hij schreef snel zes woorden op een servetje en gaf het rond: “Te koop: Babyschoentjes. Nooit gedragen." 

Natuurlijk won hij de weddenschap omdat zijn ‘verhaal’ een perfect begin, midden en einde had.

Ik hoorde voor het eerst over memoires van zes woorden in a LinkedIn-bericht. Verbaasd dat meer dan 14.000 mensen hebben bijgedragen aan het bericht, kwam ik tot de conclusie dat er iets aan dit soort schrijven moest zijn.

Na verder nadenken en onderzoek schreef ik een boek dat binnenkort uitkomt en dat mensen in essentie onderwijst hoe ze hun leiderschapsverhaal kunnen herschrijven. Het begint met een gelijkenis die laat zien hoe je de problemen kunt overwinnen angst die je tegenhoudt van je verlangens, en hoe je die kunt ontsluiten moed je moet een betekenisvollere toekomst leiden.

Over het onderwerp betekenis: het epische boek van Victor Frankl De zoektocht van de mens naar betekenis beschrijft zijn ervaringen als gevangene van het concentratiekamp Auschwitz tijdens de Tweede Wereldoorlog. Hij stelde voor dat het voornaamste verlangen van mensen in het leven niet plezier is, zoals Freud beweerde, maar het ontdekken en nastreven van wat als betekenisvol voor een individu wordt beschouwd.

Als Frankl zou worden gevraagd wat zijn leiderschap in zes woorden zou zijn verhaal zou zijn, zou hij waarschijnlijk antwoorden met een citaat dat hij aan het begin van zijn boek gebruikte:

“Een waarom Bear bijna hoe dan ook” ~Nietzsche

Op dezelfde manier, Joseph Campbell in De held met duizend gezichten besprak de reis van de archetypische held uit mythologieën die de twijfel en angst voor het onbekende overwint om een dieper doel en een leven van betekenis en betekenis te bereiken.

Heeft u een leiderschapsreis waarvan u denkt dat deze meer betekenis en betekenis aan uw leven kan geven?

Er is onderzoek gedaan naar de sleutel tot het bereiken van een gelukkig en doelgericht leven. De Harvard Grant Study volgde 268 mannelijke Harvard-studenten gedurende 75 jaar en verzamelde op regelmatige tijdstippen gegevens over verschillende aspecten van hun leven. De studie had de volgende vijf universele conclusies:

1. “Liefde is eigenlijk het enige dat telt”– Liefde is de sleutel tot een gelukkig en vervullend leven.
2. “Het is meer dan geld en macht”– Het verwerven van meer geld en macht correleert niet met groter geluk.
3. “Hoe dan ook, we kunnen allemaal gelukkiger worden”– Eén man ging naar de Grant-studie met tamelijk sombere vooruitzichten op levenstevredenheid. Maar aan het einde van zijn leven was hij een van de gelukkigste omdat hij zijn hele leven op zoek was naar liefde.
4. “Verbinding is cruciaal voor tevredenheid”-- Sterke relaties zijn de sterkste voorspeller van levenstevredenheid.
5. “Uitdagingen en perspectief maken je gelukkiger” -- De reis naar volwassenheid, van narcisme naar verbinding, heeft te maken met de manier waarop we met uitdagingen omgaan.

De kern van het onderzoek – 'Verbonden zijn met doel, relaties, liefde' is belangrijk om een gelukkig leven te leiden.

Wat is jouw leiderschapsverhaal in 6 woorden?

Wil je het eens proberen? – plaats uw levensverhaal van zes woorden hieronder in de reacties hieronder…