We’ve partnered with the boards and executive teams of leading enterprises to provide executive search and leadership advisory solutions worldwide. Each logo below represents a unique experience where we’ve embedded ourself into our client company’s inner workings, supporting excellent outcomes through recruitment and advisory solutions.
Nossa empresa de recrutamento global está focada em ajudar as melhores empresas do mundo a encontrar e desenvolver os melhores líderes, projetando uma cultura de liderança.
Uma empresa líder que é leiloeira de imóveis com problemas fiscais contratou a N2Growth para encontrar seu primeiro diretor de operações.
Uma empresa de tecnologia e serviços de saúde de capital aberto e de rápido crescimento, com operações espalhadas por 14 estados, contratou a N2Growth para encontrar seu primeiro vice-presidente sênior de operações.
Um nome familiar no setor de artigos para o lar, conhecido por seus produtos duráveis e de alta engenharia, contratou a N2Growth para encontrar um líder para transformar o negócio em uma organização internacional e omnicanal.
Uma empresa de soluções de software contratou a N2Growth para sua próxima busca de Chief Technology Officer.
Nossa equipe de recrutamento de executivos é estratégica para combinar organizações de saúde com talentos de liderança C-level.
Uma empresa multinacional de serviços financeiros multibilionária nos procurou para ajudar a identificar um novo líder executivo para seus negócios.
Uma empresa privada de vários bilhões de dólares e líder na indústria global de vendas diretas veio a N2Growth para encontrar um novo Diretor.
Uma empresa privada de vários bilhões de dólares e um unicórnio de tecnologia observado de perto contratou a N2Growth para encontrar um novo diretor de tecnologia independente.
Um dos cinco principais fabricantes globais de equipamentos originais automotivos contratou a N2Growth para encontrar o VP de Planejamento de Produto e Estratégia de Mobilidade.
Um proprietário, operador e desenvolvedor global de rodovias pedagiadas contratou a prática de recrutamento de executivos da N2Growth para encontrar seu próximo CEO.
Um sistema hospitalar de mais de 2 bilhões de dólares nos EUA contratou a prática de recrutamento de executivos da N2Growth para encontrar seu próximo vice-presidente subordinado diretamente ao CFO.
Uma empresa de SaaS autofinanciada contratou a prática de recrutamento de executivos da N2Growth para encontrar seu próximo Diretor de Operações.
Uma tarefa de executive search de start-up de veículos autônomos apoiada por VC para encontrar um diretor de produtos para levar seu produto ao próximo nível.
Uma respeitada revista médica de ortopedia revisada por pares, a 501(c)(3), contratou a prática de executive search da N2Growth para encontrar seu próximo diretor.
Uma empresa líder de hospedagem de capital aberto contratou a prática de recrutamento da N2Growth para encontrar seu próximo diretor financeiro.
Uma start-up de veículos autônomos contratou nossa prática de executive search para encontrar seu primeiro vice-presidente de operações de pessoal.
Uma das maiores e mais antigas empresas de transporte do mundo contratou a prática de executive search da N2Growth para encontrar seu próximo Diretor de Comunicações.
Uma empresa de tecnologia educacional SaaS contratou a prática de executive search da N2Growth para encontrar seu próximo CMO.
Aqui está uma história de sucesso sobre como a equipe do N2Growth Executive Search colocou um CEO para uma empresa de SaaS em 24 dias corridos.
Uma empresa de análise de água apoiada por VC contratou a N2Growth para o recrutamento de executivos de recursos naturais para dimensionar sua empresa.
Um provedor líder de seguros veio para a N2Growth com um Diretor Jurídico, oportunidade de sucessão do Conselho Geral.
Uma empresa multibilionária de tecnologia e serviços de TI de capital aberto contratou a N2Growth para encontrar seu primeiro diretor de transformação.
Achei o N2 extremamente minucioso em todo o processo. A comunicação foi excepcional e a revisão do candidato foi bem organizada. Eles ouviram o feedback que fornecemos sobre cada candidato para garantir que eles entregassem exatamente o que estávamos procurando e estamos felizes em dizer que um ano depois de nossa contratação foi exatamente o que obtivemos.
Eu não poderia ter pedido uma parceria melhor do que a que experimentei com a equipe da N2Growth. Sua capacidade de avaliar as necessidades organizacionais e identificar e apresentar rapidamente vários candidatos de alto calibre para consideração é incomparável.
Contratamos a N2Growth para ajudar nossos principais consultores a entender melhor a mente de um CEO. Poucas pessoas entendem os meandros da liderança no nível de Chefes Executivos. A N2Growth tem um talento incrível para ser capaz de pensar além da norma de uma forma que agrega valor imediatamente.
Muito profissional, bem organizado, receptivo e com uma equipe bem preparada, fácil e agradável de trabalhar.
Gostei de trabalhar com a N2Growth durante nosso processo de sucessão na Humana. É sempre estressante para a administração e o conselho passar por uma mudança no cargo de CEO, e a orientação experiente foi de grande valor. Eles efetivamente navegaram entre mim como CEO atual, meu sucessor e o conselho. Altamente recomendado!
Muito responsivo, profissional e entregou resultados.
Gostei de trabalhar no processo bem-sucedido de recrutamento com a equipe N2Growth. Todos apresentaram uma comunicação clara, concisa e eficiente durante todo o processo. Eu não hesitaria em recomendar os serviços da N2Growth aos meus colegas de trabalho e amigos.
A N2Growth foi uma grande parceira para ajudar a encontrar um novo VP de Desenvolvimento de Negócios. Eles foram meticulosos em nos preparar para a busca. Eles nos trouxeram candidatos muito qualificados para selecionar. No final, acreditamos que conseguimos um candidato que se encaixava perfeitamente em nossa organização e que nunca teríamos encontrado se fizéssemos a busca nós mesmos.
A N2Growth me ajudou com ótimos treinamentos e mentorias para ajudar no meu desenvolvimento pessoal enquanto meu papel de líder. Os treinadores da N2Growth têm uma abordagem gentil, mas implacável, para ajudar a enfrentar as áreas de oportunidade e, em seguida, explorar a causa desses problemas. O meu coach ajudou-me a guiar-me durante o processo, de uma forma que não faz julgamentos e encoraja uma comunicação aberta. Essa abordagem realmente me permitiu abrir e expor o verdadeiro cerne do motivo pelo qual certos gatilhos conduzem a comportamentos específicos e, portanto, o que posso fazer de maneira diferente para melhorar meu estilo de comunicação.
Obrigado N2Growth pelo ótimo workshop de liderança. Todos os altos executivos presentes gostaram muito do tema, da qualidade e da interatividade. Estamos ansiosos para ter mais workshops para CEOs no futuro.
A N2Growth fez um ótimo trabalho ao compreender e alinhar rapidamente nossas necessidades organizacionais e de liderança. Eles então identificaram rapidamente os líderes certos que não apenas tinham uma experiência impressionante, mas também se encaixavam perfeitamente na cultura. Eles priorizaram a dinâmica de nossa equipe e contribuíram para isso da maneira certa, o que nos posicionou para um crescimento incrível – com uma reviravolta surpreendentemente rápida. Isso é o que eles fazem.
Trabalhamos com a N2Growth para colocar três executivos C-level em duas organizações. As equipes com as quais trabalhamos superaram nossas expectativas em todos os sentidos. A N2Growth é uma verdadeira autoridade na busca de executivos e avaliação de liderança e estamos muito satisfeitos com os talentos de alta qualidade que eles nos ajudaram a colocar em nossas organizações.
Ótima comunicação, impressionante rapidez na resposta da pesquisa e capacidade de entregar candidatos de alto calibre.
Trabalhar com a N2Growth tem sido um verdadeiro prazer. Superaram nossas expectativas em todos os sentidos. Toda a equipe dedicou um tempo para entender a cultura da nossa empresa, colocando-nos com um talento incrível em um ritmo extraordinário.
Com o N2Growth, você recebe o tratamento dos 3Ps – Profissionalismo, Persistência e Retorno. Toda a equipe se comporta com o maior profissionalismo em todos os momentos. A sua equipa Persiste na procura dos melhores candidatos, o que por vezes pode levar algum tempo. E quando conseguem encontrar o candidato ideal, os clientes aproveitam as inúmeras recompensas decorrentes de uma liderança talentosa e eficaz. N2Growth recebe minha recomendação mais alta.
Envie-nos uma mensagem e um consultor entrará em contato em breve.
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