Mercado de Executive Search e seu crescimento na Arábia Saudita

O mercado de busca de executivos na Arábia Saudita está pronto para um crescimento significativo, com um valor estimado de $2,2 bilhões até 2026, crescendo a um CAGR de 6,4%. Vários fatores impulsionam esse crescimento, incluindo empresas multinacionais que buscam executivos qualificados, a alta demanda por talentos nos setores de petróleo e gás, construção e saúde e o uso crescente de tecnologia no recrutamento de executivos. No entanto, o mercado também enfrenta desafios como a escassez de talentos qualificados, os altos custos associados aos serviços de busca de executivos e a necessidade de mais transparência na processo de busca. Esses desafios podem prejudicar a eficácia das empresas de busca de executivos em encontrar candidatos adequados para seus clientes. Apesar desses desafios, espera-se que o mercado de busca de executivos na Arábia Saudita continue sua trajetória de crescimento devido à crescente demanda por talentos e adoção de tecnologia em processos de recrutamento. À medida que o mercado se expande, enfrentar os desafios será crucial para fornecer serviços de qualidade e atender às crescentes necessidades dos clientes na Arábia Saudita.

O mercado de busca de executivos na Arábia Saudita oferece oportunidades significativas para as empresas do setor. A demanda por serviços de busca de executivos está aumentando com uma economia em rápido crescimento, um grande grupo de profissionais qualificados e apoio do governo para o setor empresarial. As principais oportunidades no mercado incluem recrutamento de executivos para empresas multinacionais que estão expandindo suas operações na Arábia Saudita, recrutamento para agências governamentais que implementam o plano Vision 2030 e suporte às necessidades de recrutamento de empresas locais em rápido crescimento. No entanto, nem todas as empresas de busca de executivos serão capazes de responder de forma a apoiar o rápido crescimento na região. Somente aqueles que podem realmente se diferenciar, ter presença local e superar os processos de recrutamento herdados têm um forte potencial de sucesso no mercado saudita.

A exigência do governo saudita para que empresas estrangeiras estabeleçam sedes regionais em Riad apresenta uma oportunidade para o mercado de busca de executivos na Arábia Saudita. Conforme as empresas cumprem essa política, elas devem recrutar e contratar profissionais de nível executivo para liderar e gerenciar suas operações regionais. Isso impulsionará a demanda por serviços de busca de executivos na Arábia Saudita.”

~ Waleed Al Ahmadi, sócio-gerente, N2Growth Arábia Saudita

o A exigência do governo saudita para que empresas estrangeiras estabeleçam sedes regionais em Riad apresenta uma oportunidade para o mercado de busca de executivos na Arábia Saudita. Conforme as empresas cumprem essa política, elas devem recrutar e contratar profissionais de nível executivo para liderar e gerenciar suas operações regionais, impulsionando a demanda por serviços de busca de executivos na Arábia Saudita. A política visa diversificar a economia saudita, atrair investimentos estrangeiros, melhorar o ambiente de negócios e reduzir a dependência do petróleo. Embora haja reações mistas da comunidade empresarial em relação ao impacto da política, o compromisso do governo saudita com a diversificação econômica sugere uma oportunidade de longo prazo para empresas de busca de executivos ajudarem empresas estrangeiras a estabelecer suas sedes regionais e encontrar os melhores talentos em Riad.

Nossa empresa está pronta e já apoiando clientes na Arábia Saudita e está posicionada de forma única para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades no mercado de busca de executivos na Arábia Saudita:

  • Escassez de talentos qualificados: a N2Growth tem uma rede global e experiência em encontrar e recrutar os melhores executivos. Usando técnicas para produzir o maior topo de funil para candidatos de pipeline, juntamente com conexões da indústria e profundo conhecimento do mercado da Arábia Saudita, conseguimos encontrar executivos altamente qualificados com os talentos e a experiência necessários para os clientes sauditas.
  • Os serviços de busca de executivos são caros: a N2Growth fornece soluções econômicas e eficientes. Oferecemos uma estrutura de taxas direta para fornecer uma experiência que agiliza e reduz despesas, ao mesmo tempo em que fornece resultados de alta qualidade para os clientes.
  • Transparência na busca de executivos: Há anos estamos revolucionando o setor com transparência porque priorizamos isso para criar uma parceria de confiança com nossos clientes.
  • Concorrência, diferenças culturais e barreiras linguísticas: nossa presença global e nossa equipe multilíngue local oferecem soluções personalizadas de busca de executivos que ressoam com clientes e prospects locais.

A N2Growth procurou ativamente estar no Arábia Saudita mercado para apoiar a crescente base de novos clientes lá. Entendemos os desafios de talento apresentados à medida que as corporações internacionais se expandem para dentro e fora da região, à medida que o recrutamento esquenta para agências governamentais que adotam a Visão 2030 e à medida que as empresas locais crescem rapidamente.

No geral, nossa experiência global, rede, adaptabilidade cultural e compromisso com a transparência tornam nossa equipe adequada para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades no mercado de busca de executivos na Arábia Saudita. 

Estamos confiantes de que nossa abordagem exclusiva de busca de executivos pode ajudá-lo a encontrar o talento certo para sua organização.” ~ Waleed Al Ahmadi, sócio-gerente, N2Growth Arábia Saudita

Kelli Vukelic

Kelli Vukelic é a CEO da N2Growth e é responsável pelas soluções globais de busca de executivos e consultoria da empresa.

Deixe um comentário