Siga o Mestre

O termo “Siga o Líder” ainda se aplica no mundo de hoje? Vivemos na era do “seguimento”, mas o seguimento implica que um líder é aquele que está sendo seguido? Sucesso ativado mídia social é muitas vezes definido pelo número de seguidores. Eu entendo isso até certo ponto, mas olhe para quem está sendo seguido. Temos celebridades, atletas profissionais e figuras controversas com grandes seguidores. Os seguidores estão sendo conduzidos ou estão sendo entretidos?

Eu diria que a maioria dos seguidores de hoje está buscando valor de entretenimento, eles não estão procurando Liderança não mais.

O que os verdadeiros líderes empresariais podem fazer para corrigir o curso? Como eles podem ganhar seguidores quando estão competindo com artistas?  

Parte da solução é se tornar melhores líderes contemporâneos. Acho que, como classe de líderes, nos tornamos complacentes em termos de como lideramos. Confiamos demais no poder posicional. Nós ditar vs. delegar, microgerenciamos para garantir o sucesso e agimos de forma egoísta para preservar nosso status dentro da hierarquia corporativa. Esquecemos alguns dos fatores fundamentais de sucesso da liderança e também deixamos de modernizar nossa Marca para atrair e reter seguidores. Continuamos a dar aos nossos seguidores reprises dos mesmos episódios de TV. Estamos nos deixando tornar irrelevantes.

Vamos dar uma olhada em 5 passos que um líder pode tomar para aumentar seu fator de seguimento.

1. Reinvente sua marca – Torne-se digital com vídeos, podcasts, tweets e artigos do LinkedIn. Adicione algum valor de entretenimento ao seu conteúdo. Crie valor atraente para seus seguidores. Você precisa criar um plano de marketing para si mesmo.
2. Conecte-se com sua equipe com frequência. Basta enviar-lhes um texto, dar-lhes um telefonema de 1 minuto. Diga-lhes o quão grandes eles são e o quanto você os valoriza.
3. Aprenda algo novo e depois fale sobre isso. Refazer conteúdo que todo mundo já conhece não vai te levar a lugar nenhum. O aprendizado contínuo é importante. Eduque-se sobre alguns tópicos atuais e transmita seus pontos de vista com força e voz. Exemplos podem ser IA, o futuro do trabalho e IoT.
4. Diga o que você vai fazer e então faça o que você diz. A credibilidade é um pilar de uma grande liderança.
5. Mude sua aparência. Talvez um novo penteado ou uma mudança de guarda-roupa. Apenas algo que fará seus seguidores darem uma segunda olhada. Algo sutil, mas perceptível.
6. Esforce-se para ser autêntico. As pessoas vêem através do espetáculo.

Eu sei que a lista acima parece simplista, mas você ficará surpreso com o quanto seus seguidores podem crescer apenas fazendo bem as coisas simples. Você não precisa ser uma estrela de Hollywood ou um atleta profissional. Você ainda pode ser você mesmo, mas apenas um você moderadamente mais contemporâneo.