“Finding The Zone” é um conceito com o qual a maioria dos atletas está familiarizada, mas e os CEOs? Todos nós já ouvimos o locutor esportivo se referir a um atleta como estando na “zona”, então minha pergunta é esta: “Como você encontra seu atuação zona como CEO?” ou melhor ainda, “Como você encontra e permanece no Liderança zona?" Que executivo-chefe respeitável não gostaria de ter seu melhor desempenho com mais frequência do que atualmente? Não seria maravilhoso poder se colocar na zona quando necessário? No post de hoje, darei algumas dicas para CEOs para ajudá-los a ter sucesso em encontrar a zona…
Todos nós, sem dúvida, tivemos nossos momentos individuais na zona. Dito isso, eu não conheço muitos Executivo-Chefe que não gostariam de encontrar uma fórmula que lhes permitisse replicar sob demanda seu mais alto nível de realização e o sentimento quase eufórico associado ao desempenho máximo. Embora todos nós tenhamos experimentado a zona, alguns de nós claramente passam mais tempo lá do que outros.
Na verdade, se você examinar os artistas de alto desempenho, descobrirá que, sejam eles atletas, acadêmicos, executivos, soldados, políticos etc., todos passam mais tempo na zona do que seus colegas que compõem as massas.
Eles parecem ter a capacidade de se abaixar e invocar algo especial quando os bifes estão no ponto mais alto. Reflita sobre sua história pessoal e você descobrirá que esses artistas de alto desempenho foram capitães de equipe, presidentes de classe, mentores e outras pessoas de influência. As pessoas que sabem encontrar a zona com frequência tendem a ser líderes que inspiram confiança e geram credibilidade por meio de suas decisões e ações.
Ao pensar na “zona”, tão importante quanto encontrá-la, aprender a permanecer na zona talvez seja ainda mais crítico. Então, existe realmente alguma fórmula única que permitirá que uma pessoa encontre e permaneça na zona? Provavelmente não... a principal razão pela qual respondo negativamente é que a definição de sucesso ou desempenho máximo de cada um será única para suas necessidades ou situações pessoais, o que torna uma fórmula de tamanho único bastante difícil de aplicar. A ressalva acima sendo observada, se você aplicar o rigor das seguintes disciplinas à sua situação pessoal, acredito que não apenas encontrará a zona, mas poderá permanecer na zona com mais frequência do que faria de outra forma:
- Conhecimento: Raramente você encontrará um profissional de alto desempenho que não possua conhecimento superior e/ou não entenda como acessar e alavancar o conhecimento dos outros. Obtenha um conhecimento superior do seu assunto e crie relacionamentos e alianças fortes com outros especialistas no assunto, de modo que você tenha uma vantagem competitiva. É extremamente difícil encontrar a zona quando todos ao seu redor têm melhor acesso à informação e mais conhecimento do que você. Nunca pare de aprender... quando você achar que aprendeu tudo o que precisa saber, fique atento à parede de tijolos à frente, pois vai doer quando você colidir com ela...
- Torne-se um grande comunicador: Nada o ajudará a encontrar a zona mais rapidamente do que se tornar um excelente comunicador. Embora saber o que dizer, quando dizer e para quem dizer é importante, saber dizer é ainda mais importante. Curiosamente, saber quando não dizer algo é talvez a maior evidência de que você entende a arte da comunicação. Para encurtar a história, torne-se um mestre da comunicação escrita e oral e você se destacará da multidão.
- Autenticidade: Eu estava ouvindo um painel de discussão na semana passada em que dois membros diferentes do painel articularam posições semelhantes sobre ser o seu eu autêntico. Um membro simplesmente disse: “Seja você mesmo como todos os outros já são aceitos” e o outro membro entrou na conversa dizendo: “Ninguém pode ser tão bom em ser você quanto você… Ao ser fiel aos seus valores fundamentais, entender quem você é e saber o que o motiva, você já estará à frente da maioria de seus colegas.
- Paixão: As pessoas autênticas não são apenas muito reais e transparentes em seus negócios, mas também são extremamente apaixonadas pelo que fazem. A paixão muitas vezes se traduz em um propósito muito forte que, por sua vez, apresenta ao indivíduo apaixonado clareza, energia e uma vantagem implacável que os outros não possuem. Pessoas apaixonadas não desistem... na verdade, elas simplesmente se recusam a perder. Se você não é apaixonado pelo que faz, é altamente improvável que você encontre a zona e muito menos fique na zona.
- Priorize e concentre-se: Existe um velho ditado que diz que “o principal é manter o principal como principal”. Se você se permitir ser distraído, seus esforços serão menores do que o seu melhor e seus resultados serão diluídos. Sua autenticidade e sua paixão tornarão suas prioridades claras. É muito mais fácil para o apaixonado se concentrar nas coisas certas, pelas razões certas e nos momentos certos. É difícil encontrar uma pessoa apaixonada que não seja extremamente focada.
- Fuga das zonas de conforto: Se você pensar em zonas de conforto como zonas de perigo, será menos provável que seja descarrilado pela apatia e complacência. Os profissionais de alto desempenho raramente estão satisfeitos com o status quo... Eles são os agentes de mudança e inovadores que transformam o impensável e o inatingível em realidade. Mario Andretti disse uma vez que “se tudo parece sob controle, você simplesmente não está indo rápido o suficiente”. Se você quiser encontrar a zona mais frequentemente disruptiva, desafie tudo, voe na cara do pensamento convencional e vá além. A grandeza nunca é encontrada no conforto da mediocridade.
- Quem você conhece importa: Construa uma rede forte, diversificada e leal. Muito tem sido escrito ultimamente sobre ROR (Return on Relationships) e tudo isso na minha opinião é verdade. Na complexa economia global de hoje, já se foram os dias da pessoa que fica sozinha. Sua verdadeira força reside em sua capacidade de alavancar sua rede para influenciar questões críticas quando necessário. Se você não está constantemente construindo e melhorando sua rede, está cometendo um grande erro.
Se você se concentrar nos pontos listados acima, suas chances de encontrar e permanecer na zona aumentarão de forma mensurável. Como sempre, sinta-se à vontade para compartilhar quaisquer pensamentos ou dicas sobre como aumentar o desempenho comentando abaixo…
