Mesmo que Hakim seja um empresário muito humilde e tenha deixado claro que esse conselho dado seria diferente para ele e diferente do que ele daria aos outros. Eu ainda acho que esses insights são poderosos e vale a pena compartilhar com você.
HM: Comece com um centro moral. Primeiro, execute ações que são as coisas certas a fazer (no final, todos nós sabemos como é o “certo”, faça-o!).
JH pensamentos: Ter um centro moral é um inquilino essencial para um líder moderno. Tenha em mente que todos nós vivemos em uma estufa. Como líderes, os outros estão sempre observando, e se você viver sabendo o que é certo e errado, você se sairá bem no implacável mundo de julgamentos de hoje.
HM: Faça as coisas com amor.
JH pensamentos: O amor é do coração. Muitas pessoas falam sobre o conceito de personalidade da perspectiva da cabeça, coração, mão, e Hakim acredita no poder de liderar primeiro com o coração. Mostre às pessoas seu lado emocional e sua tendência a se importar, e elas confiarão muito mais em você.
HM: Crença no que você está fazendo.
JH pensamentos: A crença em algo maior do que você mesmo leva a uma emoção quase espiritual. Use essa energia para motivação e foco. Se você acredita no que está fazendo e sabe como isso afetará não apenas a si mesmo, mas aos outros, você se sentirá e agirá invencível.
HM: Trabalhe duro para ser um exemplo positivo para os outros (você não pode esperar que os outros trabalhem duro se você nunca se esforçar!).
JH pensamentos: O clássico “dar o exemplo”. Outros desejam ser inspirados, e a maneira mais direta como líder de fazer isso demonstra que você está tão disposto a trabalhar tão duro quanto qualquer outra pessoa para alcançar o objetivo final.
HM: Tenha uma visão, o futuro é desconhecido, então baseie-se em princípios sólidos de liderança.
pensamentos de JH: Embora você possa estar cercado pela escuridão, ainda pode seguir as estrelas. Tenha uma visão de como será o futuro e se esforce para alcançar esse objetivo. Quando as coisas ficam estressantes ou caóticas, ter bases sólidas sobre onde você está indo permite uma “calma de liderança” que será contagiosa.
Quais são seus pensamentos sobre olhar para trás e dar conselhos a uma versão mais jovem de si mesmo? Por favor, poste seus comentários abaixo e vamos começar a construir uma tribo de pessoas que têm paixão por seguidores, orientação e liderança!
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