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A mídia enlouqueceu…

Como este blog aborda frequentemente os tópicos de responsabilidade, Liderança, mídia e práticas de CEOs Pensei em aproveitar esta oportunidade para usar eventos recentes na mídia para reclamar sobre todos os itens acima.

Alguém se lembra dos dias em que a mídia realmente assumia a responsabilidade pelo conteúdo que escolhia para transmitir ao público? Muitos diriam que a mídia sempre empurrou os limites em termos de equilibrar o que eles poderiam fazer e a indignação pública com os benefícios econômicos associados ao aumento das classificações e da participação de mercado.

Embora isso seja verdade até certo ponto, é opinião deste autor que as coisas se deterioraram tanto nos últimos anos que você tem que realmente trabalhar duro para encontrar caras bons na mídia nos dias de hoje. No post de hoje, compartilharei minha perspectiva sobre o que precisa acontecer para trazer a mídia de volta à realidade…

Deixe-me começar dizendo que minha intenção não é soar dura, crítica ou fora de contato com os tempos. No entanto, às vezes é simplesmente necessário tomar uma posição pública sobre questões importantes, independentemente da popularidade da posição tomada. Minha frustração com a mídia está no fato de que há muito potencial não apenas para um grande entretenimento, mas também para grandes realizações sociais e filantrópicas que, na minha opinião, estão sendo perdidas no atoleiro e na lama que representam o status quo.

Você realmente tem que voltar o relógio para a década de 1950 para encontrar jornais, redes de televisão, estúdios de cinema e estações de rádio que exercitavam o senso comum, praticavam a responsabilidade e, na verdade, até se importavam com o que era fornecido ao público em geral. Lembro-me da estreia televisiva de Elvis Presley no programa Ed Sullivan, onde Elvis só foi filmado da cintura para cima. Walt Disney rolaria no túmulo se visse algumas das coisas que Michael Eisner e Robert Iger permitiram que saíssem da sala de edição da Walt Disney Company. Nem me fale sobre a indefinição de linhas (ou talvez mais precisamente a remoção de linhas) entre conteúdo editorial e de notícias. Anseio pelos dias em que eu poderia ligar a televisão, ir ver um filme, ouvir rádio, ler uma revista ou jornal, ver meu e-mail ou navegar na web sem ser emboscado por conteúdo que me deixasse sentindo violado e ofendido. Estou realmente louco ou sou só eu?

Ok, eu admito prontamente que alguns diriam que estou vivendo na Idade da Pedra e depois diriam que o que estamos experimentando na mídia hoje é realmente um progresso. No entanto, eu não poderia discordar mais e, a menos que sua definição de progresso esteja contribuindo para a decadência moral de nossa sociedade, então é hora de falar e dizer basta... trem de carga descontrolado que é o império da mídia de hoje? Embora eu desejasse que houvesse uma solução fácil, não há... no entanto, a mudança pode ser provocada se aqueles que se importam (o que eu escolho acreditar ainda ser a maioria) se unirem e se tornarem mais barulhentos e mais agressivos na defesa de suas crenças do que nunca minoria tão vocal que assumiu o controle de nosso conteúdo de notícias e entretenimento. A seguir estão minhas sugestões para responsabilizar a mídia por suas ações inadequadas ou inação, conforme o caso:

  • Vote com sua carteira: Não gaste seu dinheiro suado em lixo. Você tem uma escolha e, se escolher sabiamente, isso atingirá a indústria de mídia na única área com a qual eles realmente se importam... o resultado final. Com o tempo, eles mudarão as políticas de programação, editoriais e escolhas de distribuição que trarão uma mudança que fornecerá uma alternativa mais saudável para nossos filhos e netos.
  • Vote com seus investimentos: Eu não possuo um único estoque de entretenimento ou mídia e meu portfólio permanecerá sem o mesmo até que eu comece a ver mudanças. Invista seu dinheiro em empresas que tornam nosso mundo um lugar melhor para se viver, em vez de empresas que contribuem para seu declínio.
  • Vote com sua caneta e teclado: O post de hoje é um exemplo de como dar a conhecer os seus sentimentos…Blog, escreva e-mails e cartas, e telefone para dar a sua opinião. Ao se comunicar com executivos de empresas, mídia e políticos, você sai da sombra da apatia e começa a criar uma voz para a mudança.
  • Vote com seu voto: Não fique preso em ser politicamente correto e parecer legal. Em vez disso, olhe para os candidatos, questões e legislação para determinar se eles apoiam ou não suas crenças e valores. Não dê um voto não alinhado com o seu sistema de valores.

Não estou tão frustrado com a vulgaridade de Don Imus ou Howard Stern ou com a propaganda traiçoeira de Rosie O'Donnell quanto estou absolutamente furioso com os executivos da rede que lhes fornecem uma plataforma para alavancar... Como alguns de vocês viram MSNBC tomou a decisão de suspender o programa de rádio Don Imus por duas semanas com base nos comentários racistas que ele fez no ar na semana passada. Isso nada mais é do que uma tática de calmaria bacana da MSNBC na tentativa de deixar a indignação pública esfriar e a tempestade passar para que eles possam colocá-lo de volta no ar novamente. Ele não deve ser suspenso, mas sim demitido, assim como Rosy O'Donnell e Howard Stern.

CEOs corporativos precisam desenvolver uma espinha dorsal e fazer a coisa certa, construindo as receitas e lucros de sua empresa com base em conteúdo de qualidade e decisões sólidas. Por que Girls Gone Wild foi autorizado a veicular infomerciais pornográficos na TV por tanto tempo? Talvez o fato de Joe Francis, o produtor do programa, ter sido preso recentemente por acusações de extorsão, posse de drogas, prostituição e exploração sexual possa fazer com que eles façam a coisa certa e tirem os anúncios da TV, mas duvido... Don' t as redes ou anunciantes se preocupam com a segurança de nossas jovens? Aqui está um mensagem para CEOs de mídia... Não me diga... mostre-me! Estou farto dos chavões, da pontificação, do giro e da total falta de substância daqueles CEOs que falam com tanta facilidade, mas não conseguem andar a pé. Basta fazer a coisa certa...

Mike Myatt

Mike Myatt é consultor de liderança para CEOs da Fortune 500 e seus Conselhos de Administração. Amplamente considerado o Top CEO Coach da América, ele é reconhecido pela Thinkers50 como uma autoridade global em liderança. Ele é o autor best-seller de Hacking Leadership (Wiley) e Leadership Matters… (OP), um colunista de liderança da Forbes, e é o fundador da N2Growth.

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