Executive Search para Hospital

Um sistema hospitalar $2bn+ na região nordeste dos EUA e parceiro de longa data da N2Growth, nos contratou para a busca de executivos hospitalares, encontrando seu próximo vice-presidente de ciclo de receita que gerenciaria o ciclo de receita de back-end do sistema hospitalar e se reportaria diretamente ao chefe Diretor Financeiro. O cliente estava procurando substituir um líder aposentado, de longo prazo e muito querido. O cliente iniciou essa pesquisa na primavera de 2020, realizada durante a pandemia do COVID-19. O sistema hospitalar está a uma curta distância da cidade de Nova York, o epicentro da pandemia no país no momento da busca. O Equipe N2Growth colocou com sucesso um líder sênior para ajudar a conduzir a organização em tempos sem precedentes. 

Nosso cliente, um sistema hospitalar multibilionário com a missão de melhorar vidas e preservar a saúde, permitindo o acesso a uma rede abrangente e totalmente integrada da mais alta qualidade e atendimento mais acessível, prestado com gentileza, integridade e respeito, exigia um novo Vice-presidente de Ciclo de Receita para liderar a função e a equipe do ciclo de receita de back-end. O CFO e o CHRO interino pediram ao N2Growth para ajudá-los a identificar o próximo financeiro líder que ajudaria a liderar a organização de gerenciamento de ciclo de receita deste sistema hospitalar em rápido crescimento, pois planeja dobrar sua receita nos próximos cinco anos por meio de crescimento orgânico e inorgânico. Este plano de crescimento aumentará seu mix de pagadores e exigirá experiência e liderança de pensamento em integração de pessoal e sistemas.

Através do estabelecimento de uma forte parceria com o Interim CHRO e uma compreensão clara do que o CFO esperava no próximo líder dentro de sua organização, a equipe N2Growth conseguiu superar os desafios de realocação em meio a uma pandemia. Após dezenas de entrevistas com candidatos de todo o país, conseguimos identificar um candidato superqualificado que recentemente deixou um hospital com mais de duas vezes o tamanho do nosso cliente (em receita) após uma carreira de 28 anos e, mais recentemente, atuou como vice-presidente sênior Presidente de Receitas de Pacientes, um papel maior em uma organização maior. Nosso cliente assinou um contrato de trabalho com uma líder financeira do sexo feminino que poderia causar impactos positivos duradouros em sua organização em seu primeiro dia de trabalho.