Todos os dias, reflito sobre a jornada da liderança servil, o que agora defino como “liderança relacional”. Embora eu certamente não pretenda fazer deste um post com conotações religiosas, descobri que a Bíblia tem uma citação incrível que molda meu pensamento sobre esse assunto. “Assim como o ferro afia o ferro, uma pessoa afia outra.” Esta simples afirmação tem sido um apelo durante todos estes anos para compreendermos que ninguém está sozinho. Para melhorar a si mesmo, há um benefício mútuo em melhorar os outros por meio de orientação, seguidores e liderança.
Afiar o ferro O ferro, do ponto de vista prático, significa que há um enorme benefício em esfregar as lâminas, forjar e tornar as arestas mais afiadas e eficientes. O ferro sempre terá alguma forma ou formato, mas o que você fizer com ele fará a diferença. Quanto mais tempo você passa prestando atenção em suas ferramentas e em como você “forja” suas relacionamentos e presença, mais fortes se tornam os outros objetos (outros).
O princípio O Ferro Afia o Ferro lhe dará um conjunto específico de ideias que podem ser aplicadas à sua vida pessoal e profissional. Você descobrirá que a premissa de todo livro sobre liderança é melhorar você ou sua organização para alcançar níveis mais elevados de desempenho. Os princípios dentro do meu “Mentalidade de Liderança” as postagens podem ser usadas para se ajustar enquanto você se olha no espelho ou podem ser utilizadas como lições para ensinar sua equipe. Cada princípio é uma lição para compreender a dinâmica humana da liderança eficaz.
Esta é uma explicação simples de combinações testadas e comprovadas que tenho visto funcionar há mais de trinta anos no nível individual, na dinâmica de pequenos grupos ou em grandes organizações complexas. Não vou pretender fazer você acreditar que criei novas teorias de liderança inexploradas, mas sim, vou oferecer-lhe uma ideia de como executar com eficácia e o que descobri serem os ingredientes secretos para melhorar você e sua organização, não importa o tamanho. . Sempre aguardo seus comentários e lembre-se… NUNCA tenha medo de LIDERAR!
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