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O que realmente importa?

Devo confessar que não sou crítico de cinema e nunca escrevi uma crítica de cinema, mas acho que há uma primeira vez para tudo. Acabei de voltar do cinema com minha família onde assistimos “Carros” do Pixar Studio. No caminho para o filme, eu estava dando um pouco de mágoa à minha esposa por ter sido arrastado para um filme de animação (normalmente sou mais do tipo de filme de ação) No caminho para casa eu estava agradecendo a ela por me levar ao longo.

Sem estragar o enredo para quem não viu o filme, é uma visão alegre e divertida do que pode acontecer na vida quando suas prioridades ficam desequilibradas. O filme força você a avaliar o que é importante na vida, olhando para o que muitas vezes pode ser a natureza superficial do “o que você fez ultimamente” dos negócios, em contraste com a profundidade e a alegria que vêm de ter relacionamentos significativos.

O filme demonstra a inevitável tristeza que ocorre quando você coloca sua carreira acima de todas as coisas na medida em que define quem você é. Por outro lado, mostra a satisfação e a felicidade que podem ser alcançadas quando você tem equilíbrio e perspectiva de tal forma que o trabalho é o que você faz, mas claramente não quem você é.

Ao treinar e orientar executivos e empreendedores, o maior desafio para a maioria dos clientes é fazer com que eles alinhem o que é realmente importante para eles com a forma como eles realmente vivem suas vidas. Atitude, desempenho, equilíbrio entre trabalho e vida familiar, saúde física e muitas outras coisas que levam ao sucesso e felicidade muitas vezes se resumem a ser honesto consigo mesmo sobre por que você faz o que faz.

Faça um favor a si mesmo indo ver este filme. O valor do entretenimento é alto e fará com que você execute o que provavelmente é uma verificação de intestino há muito esperada. Quanto é suficiente? Você está focado nas coisas certas pelas razões certas? Você gosta de trabalhar? Você acha que tem sucesso? Você está dedicando seu tempo e seus esforços às pessoas e às atividades que realmente importam? Como sua família, amigos e colegas de trabalho se sentem em relação a você? Como você se sente sobre você?

 

Mike Myatt

Mike Myatt é consultor de liderança para CEOs da Fortune 500 e seus Conselhos de Administração. Amplamente considerado o Top CEO Coach da América, ele é reconhecido pela Thinkers50 como uma autoridade global em liderança. Ele é o autor best-seller de Hacking Leadership (Wiley) e Leadership Matters… (OP), um colunista de liderança da Forbes, e é o fundador da N2Growth.

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