O post de hoje é um pequeno discurso, mas que todo líder deveria levar a sério – PARE DE VERIFICAR AS CAIXAS. Liderança não é sobre caixas de seleção, qualquer um que acredite que a liderança pode ser reduzida ao gerenciamento de tarefas é simplesmente falho em seu pensamento. Aqui está a coisa - você pode gerenciar uma lista, mas certamente não pode levar a uma lista. Uma abordagem de verificação da caixa para Liderança realiza apenas uma coisa – limita sua capacidade de liderar.
A verdadeira liderança não se revela atendendo às expectativas; mostra-se superando-os. A liderança olha além do óbvio, além da ótica, e abraça o desafio de buscar o extraordinário. A liderança é demonstrada por ter o coragem fazer mais do que apenas seguir os movimentos.
Pense assim – você quer ser um líder que simplesmente faz o que é esperado, ou você quer ser um líder que faz e se a realidade? Deixe-me dizer isso da forma mais simples possível: os líderes não se acomodam – eles avançam. Eles se estendem por natureza, assim como aqueles que lideram. Os melhores líderes não têm uma mentalidade de manutenção. Eles concentram seus esforços na descoberta, criação, melhoria, perturbação, e crescimento.
Pense no melhor líder que você conhece; agora pense nos melhores líderes ao longo da história – algum dos líderes que vieram à mente causou impacto apenas marcando a caixa? Da próxima vez que você for tentado a marcar uma caixa, considere fazer a si mesmo as seguintes perguntas: Isso é o melhor que posso fazer? Estou liderando ou estou me conformando? Aqueles a quem eu lidero estão em melhor situação como resultado dessa decisão? Marcar uma caixa é uma coisa fácil de fazer, mas isso não significa que seja a coisa certa a fazer – isso não faz de você um líder.
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