A maioria de nós pode concordar que colocar sua experiência profissional em um pedaço de papel é assustador para qualquer profissional, seja você recém-ingressando no mercado de trabalho ou um executivo experiente. Seja como for, já que essa mesma tarefa pode ser o que está entre você e seu sonho, é fundamental que você prepare um currículo vencedor. Eu não vou seguir linha por linha e criar uma com você. Em vez disso, compartilharei minha filosofia orientadora sobre a melhor forma de elaborar seu currículo para passar com sucesso por qualquer sistema de IA e destacar suas conquistas para que o gerente de contratação ou o profissional de RH possa visualizá-lo na função no momento em que você clicar em enviar.
A primeira tarefa crucial é passar pela IA nos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Afinal, de que adianta escrever um currículo se ele não pode contornar essa IA, impedindo que alguém o veja em primeiro lugar? Faça sua pesquisa e use o palavreado da empresa. Se eles usarem Sucesso do cliente em oposição a Servico de atendimento ao Consumidor, certifique-se de que seu currículo inclua essa frase. Revise seus recentes comunicados de imprensa, relatórios de ganhos, descrições de cargos e site para espelhar as frases exatas e usá-las em todo o seu currículo sempre que possível. Quase todas as empresas, independentemente do tamanho, utilizam um ATS, portanto, não pule esta etapa! Mesmo que sejam uma organização pequena, esses sistemas são muito econômicos, muitas vezes usados para automatizar o processo e identificar os melhores talentos rapidamente. Além disso, para romper a triagem automatizada, não utilize tabelas, colunas ou gráficos em seu currículo. Embora possa ser tentador, especialmente se você estiver em um campo criativo (o que pode ser a exceção aqui!), esses tipos de formatos geralmente são rapidamente filtrados pela IA.
Em segundo lugar, elabore seu currículo com pontos de bala direcionados a realizações, em vez de uma simples descrição de seu trabalho com os deveres e responsabilidades listados. Usar palavras orientadas para a ação fará com que você se destaque e ajude o leitor a visualizá-lo no papel. Você não está apenas contando a história do que faz, mas também como isso impacta positivamente a empresa, e o uso de dados tangíveis é fundamental para o seu sucesso. Se você acha que não tem nenhum resultado quantificável para incluir, está enganado. Os resultados mensuráveis podem ser representados de várias maneiras, incluindo o tempo definido pela redução das horas de trabalho em um processo ou pelo aumento da pontuação de sucesso do cliente. O simples passo de levar a tarefa e a ação até o resultado fará com que você se destaque de seus concorrência. Por exemplo, um profissional de finanças pode escrever: “Reduzi o tempo para fechar as finanças mensais em 8 dias automatizando o processo em nosso sistema ERP atual”. As tarefas – o fechamento mensal, a ação de automatização do processo utilizando o sistema ERP disponível, levam ao resultado de oito dias extras de horas de trabalho disponíveis para alocação de recursos.
Currículos podem ser difíceis de construir, mas mantê-los atualizados com resultados claros é o que garantirá que você seja notado quando a oportunidade se apresentar. Existem inúmeros modelos e tutoriais on-line para o formato, mas uma história concisa e profissional é o que o diferencia. Estamos em um momento sem precedentes na história e o futuro reserva muitas incógnitas, seguir essas diretrizes e manter um currículo que vende fará toda a diferença para ajudá-lo a se destacar e, finalmente, alcançar seus objetivos.
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