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Sobre ser um líder autêntico

Wolfgang Beltracchi é o falsificador de arte mais bem sucedido da história. Suas pinturas falsas foram vendidas por $46 milhões para museus e coleções particulares em todo o mundo. Ele diz que os especialistas o odeiam porque ele conseguiu enganá-los por décadas – ele acabou na prisão. Alguns dizem que o que ele fez foi um crime contra a arte cultura e outros acham que foi aceitável porque ele não machucou ninguém.

Esta história pinta uma forte alegoria Liderança. Pode parecer absurdo, mas quantas vezes tentamos passar nosso próprio comportamento como falso para manter uma fachada? No artigo a seguir, compartilharei algumas observações, insights e pesquisas sobre como podemos ser mais autênticos e aprender a identificar nossas próprias autenticidades.

A maioria das pessoas pode identificar alguém sendo falso. É intuitivamente óbvio e se destaca como uma foto da Mona Lisa segurando um gato. Devemos a nós mesmos e aos outros sermos reais – removendo as máscaras que agem como um verniz de quem realmente somos.

Então, qual é a recompensa de ser falso? Temos medo de ir contra o pensamento do grupo predominante, de sermos vulneráveis? Ou somos nós temeroso que as pessoas não vão gostar de nós, ou no fundo talvez não gostemos de nós mesmos?

Dra. Brene Brown em O poder da vulnerabilidade | Vídeo no TED.com dito porque vivemos em um mundo caótico, entorpecemos a vulnerabilidade. Nós nos protegemos bloqueando emoções como medo, decepção, alegria e gratidão. Então nos sentimos infelizes porque estamos procurando uma conexão com os outros – e porque não estamos nos conectando, nos sentimos vulneráveis e assim o ciclo continua.

Então, qual é a recompensa da autenticidade? Quando temos a coragem de ser autênticos, sendo vulneráveis, somos mais capazes de nos conectar com os outros, liderar com autenticidade e alcançar propósito e significado em nossas vidas.

Então, como sabemos se estamos sendo autênticos? James Hillman, autor de O código das almas: em busca de caráter e chamado, diz que, assim como o majestoso carvalho está embutido na bolota, as pessoas carregam dentro de si um núcleo ativo de verdade, ou uma imagem, esperando para ser vivida. A ideia de uma imagem da alma existe na maioria das culturas. Os gregos tinham a palavra daemon, os romanos o gênio, para descrever a força guia invisível em nossas vidas. Da mesma forma, o neurocientista Anthony Damasio, afirma que temos uma imagem impressa em uma auto-estrutura central e temos um mecanismo interno ou loop de feedback que nos move em direção ou para longe desse ponto de referência. Independentemente do que você chama, a maioria de nós sabe quando está sendo fiel a nós mesmos ou não.

Aqui estão quatro coisas que você pode fazer para ser mais autêntico, tanto pessoal quanto profissionalmente:

  1. Gratidão – gaste tempo listando tudo o que você pode ser grato
  2. Tire as máscaras – aprenda a perceber e refletir sobre seus verdadeiros sentimentos
  3. Conecte-se – sendo vulnerável com os outros
  4. Acredite - você é bom o suficiente

Novamente citando Brown, desta vez em uma entrevista da Oprah, “A autenticidade é uma prática que se aplica a todos, e nós a escolhemos todos os dias”. Por exemplo, em uma reunião, fazemos uma escolha se vamos, para ser honestos, e dizemos: “Não concordo com o que você está dizendo”, ou acenamos com entusiasmo, damos um sorriso falso e concordamos, mesmo que nós não.

O trabalho de Beltracchi é genial e único. Seu verdadeiro crime foi esconder seu verdadeiro talento – sua assinatura, imitar outra pessoa. Da mesma forma, nossa autenticidade mostra nossa assinatura. Esta é a marca da liderança extraordinária.

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