Pesquisa de Presidente e CEO – Seguros

Presidente e CEO Executive Search - Companhia de Seguros

O desafio

Um conhecido nacional seguradora de saúde experimentou um crescimento significativo em seus negócios, expandindo seus serviços para incluir produtos de seguros auxiliares. Esse rápido crescimento em serviços adicionais colocou uma forte pressão operacional, tecnológica e cultural na empresa. A equipe de liderança e a infraestrutura da empresa não estavam preparadas para lidar com uma empresa grande, dinâmica e diversificada. 

Conflitos internos se manifestam em lutas externas, resultando em declínio no atendimento e na satisfação do cliente. Além disso, uma grande revisão de software e tecnologia foi atrasada e estourou o orçamento. O conselho reconheceu a necessidade de um novo presidente e CEO para conduzir a empresa para fora da turbulência e para sua próxima fase de crescimento.

The Mission to Find a President & CEO

A seguradora fez parceria com a N2Growth para encontrar um executivo que pudesse interromper os erros operacionais, implementar eficiências, navegar pela confusão cultural e liderar a equipe no próximo estágio de crescimento. Devido a uma estreita colaboração ao longo do contrato, a equipe identificou os objetivos de negócios de curto, médio e longo prazo da empresa. Ficou claro que a seguradora precisava de um candidato que pudesse liderar uma empresa por meio de uma transformação digital, gerenciar produtos de seguro de saúde e auxiliares e possuir fortes habilidades de liderança para orientar a equipe e a cultura interna durante a mudança e o crescimento.

O resultado

In less than sixty days since the launch of the engagement, N2Growth uncovered the perfect President & CEO candidate to lead the insurance company; she was a passive candidate and not in the market for a new role. After three conversations with N2Growth, discussing the opportunity and career growth potential, the candidate became interested in hearing more.

Um total de oito candidatos foram apresentados e sete avançaram para discussões com a equipe de liderança sênior e o conselho da seguradora. O candidato passivo começou a apreciar os desafios e as oportunidades disponíveis na seguradora e nessa função específica de CEO. Ela concluiu que esta posição seria uma excelente oportunidade para impactar substancialmente sua carreira e a empresa. Ela rapidamente aceitou a oferta.

Áreas de experiência

Empresa de busca de executivos | Recrutamento de executivos para diretoria, CEO e C-Suite - N2Growth

Recrutamento e seleção de executivos

Nossa prática de busca de executivos se concentra na busca de conselheiros, buscas de executivos e C-Suite. As principais marcas do mundo procuram nosso conselho para construir as melhores equipes de liderança, para gerenciar o desempenho e para o planejamento de sucessão.

Coaching executivo, desenvolvimento de liderança e avaliações - N2Growth

Desenvolvimento de liderança

Nosso amplo portfólio de serviços em consultoria executiva leva as empresas à grandeza, seja por meio de coaching individual de executivos ou através do desenvolvimento de liderança em toda a empresa. Existe, de fato, uma "bala de prata" nos negócios – chama-se grande liderança.

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