SaaS Executive Search

Uma empresa familiar de SaaS contratou a prática de busca de CEOs da N2Growth para encontrar seu próximo CEO. A empresa procurou um indivíduo colaborativo e envolvente para liderar a empresa em um ponto de inflexão emocionante para ajudar a orientar a empresa em direção ao próximo capítulo estratégico e colocar a organização em uma trajetória de alto crescimento.

Nosso cliente exigia um CEO testado que pudesse ultrapassar limites, desenvolver e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas internas e externas e ser adepto de equilibrar a necessidade de manter uma operação financeiramente estável enquanto buscava a ambiciosa trajetória de crescimento da empresa e liderava a empresa por meio de um IPO. A especialização específica necessária incluiu um profundo conhecimento de B2B SaaS, desenvolvimento corporativo, levantamento de capital e experiência na liderança de um IPO. O CEO supervisionaria todas as responsabilidades estratégicas, financeiras e operacionais da empresa enquanto trabalhava em estreita colaboração com a outra equipe de liderança executiva e o Conselho de Administração. Ao trabalhar para encontrar o CEO do cliente, a N2Growth desempenhou um papel fundamental como parceiros de pensamento para ajudar o cliente a visualizar um tipo de candidato ideal para supervisionar todos os elementos da estratégia e execução estratégica, financeira e operacional da empresa.  

Os insights específicos que desenhamos e o alinhamento que encontramos nos primeiros dias desta pesquisa criaram clareza e pouca necessidade de iteração de especificação à medida que a pesquisa se desenvolvia. Nosso time mapeamos rigorosamente o mercado para candidatos cujos atributos estivessem sintonizados com as necessidades de nosso cliente. Enviamos um único candidato dentro de nove dias corridos para consideração para a função. Apesar de uma desaceleração econômica relacionada ao COVID, trabalhamos com nosso cliente para garantir que as entrevistas dos candidatos finalistas fossem realizadas devido à pandemia. 

“Eles abordaram todo o processo de forma profissional e colocaram os esforços de toda a equipe por trás da busca. Toda a equipe foi muito proativa. O material de apresentação dos candidatos foi bem feito. O portal foi útil na triagem preliminar dos candidatos. Gostamos do fato de que a equipe apresentou as biografias dos candidatos em reuniões que nos deram uma perspectiva mais ampla sobre os candidatos do que teríamos apenas de seu currículo formal escrito. Eles foram capazes de encontrar um número de candidatos qualificados em um curto período de tempo. No geral, tivemos uma excelente experiência com o N2Growth.”

Nosso cliente celebrou um contrato de trabalho com um candidato a CEO de primeira linha, com experiência em todos os aspectos de levantamento de capital, IPOs, estratégia operacional e relações com investidores em 24 dias corridos.