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O que você faria?

O que você faria se não precisasse trabalhar? Você jogaria mais golfe, viajaria, seria voluntário, passaria tempo com a família e amigos, ensinaria ou entraria na política? Um amigo meu me ligou hoje, me disse que a venda de seu negócio havia fechado e que ele tinha dinheiro suficiente para nunca mais precisar trabalhar. Ele me informou que havia feito uma lista de pessoas que ele respeitava e estava ligando para perguntar o que eu faria se não precisasse trabalhar novamente.

Fiquei satisfeito por ter feito sua lista e impressionado com sua busca lógica de conselhos e conselhos, mas não fiquei surpreso por ele estar procurando um pouco de direção. Enquanto muitos empreendedores buscam incansavelmente sua saída por disposição, poucos gastaram muito tempo planejando como é a vida após o trabalho. Neste artigo vou compartilhar alguns pensamentos sobre o planejamento para o futuro…

[Tweet “Enquanto muitos empreendedores buscam incansavelmente sua saída por disposição, poucos passaram muito tempo planejando como será a vida depois do trabalho. @mikemyatt”]

Quero começar com um trecho do meu livro A Liderança é Importante... O Manual de Sobrevivência do CEO“:

“Ao chegar ao nível de CEO, você deve estar se esforçando para ir além do sucesso e alcançar a significância. Você precisa usar sua rede, sua riqueza, sua experiência e intelecto, bem como sua paixão para criar um legado que transcenda seu título… importante do que o trabalho que você tem. Há poucas coisas na vida tão instigantes quanto testemunhar o que, aparentemente, parece ser um executivo bem-sucedido, mas quando você começa a descascar as camadas de seu verniz cuidadosamente elaborado, rapidamente percebe que elas são pouco mais do que um vazio. , pessoa amarga e frustrada. Eles trabalham toda a sua carreira perseguindo alguma forma ilusória de realização apenas para desaparecer no pôr do sol com nada mais do que uma vida vazia de arrependimentos como recompensa.”

Embora meu amigo seja a coisa mais distante da ilustração fornecida na citação acima, já vi muitas pessoas se enquadrarem nessa categoria. Minha esperança ao escrever este post é que você ajuste seu pensamento quando se trata da definição de sucesso. Meus clientes geralmente tendem a ser indivíduos bem-sucedidos antes de me encontrar. Meu objetivo é simplesmente ajudá-los a alavancar seu sucesso de forma significativa ao longo de nossos negócios. A triste realidade é que muitas pessoas confundem sucesso com significado, ou estão tão focadas no sucesso que na verdade estão cegas para o significado do significado.

Basta dar uma olhada ao redor e você verá que a maioria das pessoas usa seus conhecimentos, recursos e experiência para adquirir coisas na tentativa de satisfazer seus desejos pessoais, o que em suas mentes constitui sucesso. Compare isso com as pessoas que usam seu conhecimento, recursos e experiência para servir e beneficiar os outros, o que, pelos meus padrões, constitui significado.

Claro, para aqueles “que entendem” sucesso e significado são a mesma coisa, mas para a maioria dos profissionais o sucesso começa e termina com a realização de uma determinada lista de objetivos pessoais com pouca consideração pelo impacto nos outros. Essas pessoas confundem sucesso com significado e, independentemente de sua riqueza e realizações profissionais, elas não alcançarão a verdadeira grandeza que só vem através de contribuições significativas para algo diferente de si mesmo. Eu não me importo com a leitura do seu currículo, qual é o seu patrimônio líquido ou o que seu W-2 mostra... o que me importa é a sua motivação e o que você faz com o que tem.

Sempre fico impressionado com aqueles que escolhem uma vida de serviço em vez de glória pessoal, ou aqueles que entendem como alavancar seu sucesso pessoal em significado. A maioria dos meus clientes adquiriu bens materiais significativos... eles simplesmente não vivem suas vidas de acordo com a filosofia “quem tem mais brinquedos vence”. Eles não dão porque seu contador lhes disse, ou para fins de planejamento imobiliário, eles dão para fazer a diferença. Eles não fazem contribuições triviais para uma variedade de instituições de caridade para ver seu nome aparecer nas listas de doadores, eles fazem contribuições substanciais (geralmente com pouca ou nenhuma autopromoção). Tudo se resume à motivação... você está apenas buscando diversão, fama, fortuna e reconhecimento, ou você está buscando servir e beneficiar os outros com o que você tem?

Na minha opinião, quando você começa a definir seu sucesso pessoal pelo valor que agrega à vida dos outros, você chega como um ser humano maduro que possui verdadeira influência e se tornou uma pessoa importante. Meu desafio para você é este... estabeleça a barra de queixo muito alta para si mesmo, reavaliando suas metas e objetivos para garantir que você esteja no caminho da significância. Não se deixe cegar pelo seu sucesso, em vez disso, aproveite o seu sucesso na tentativa de criar um legado duradouro e significativo do qual você e sua família possam se orgulhar.

Então, o que você faria se nunca mais tivesse que trabalhar? Compartilhe seus pensamentos abaixo…

Mike Myatt

Mike Myatt é consultor de liderança para CEOs da Fortune 500 e seus Conselhos de Administração. Amplamente considerado o Top CEO Coach da América, ele é reconhecido pela Thinkers50 como uma autoridade global em liderança. Ele é o autor best-seller de Hacking Leadership (Wiley) e Leadership Matters… (OP), um colunista de liderança da Forbes, e é o fundador da N2Growth.

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